完善社保補繳制度 多管齊下讓百姓更安心

王志順

近日，廣州曝出上千人因補繳社保被騙，涉案金額過億元。這些受害者中，有人臨近退休才發現繳納年限不足，焦慮之下輕信了“快速補繳”的承諾，最終血本無歸。騙子公司以“咨詢服務”為名，偽造工資單、勞動合同等材料，聲稱能“內部操作”，實則卷款跑路。此類騙局并非孤例。

表面看，這是一場利用信息差的騙局。騙子精準抓住人們對養老的焦慮，用“內部渠道”“快速辦理”的話術誘導繳費。但細究其里，它折射出更深層的社會問題。一方面，隨著人口老齡化加劇，養老壓力凸顯。許多勞動者因工作不穩定、單位未足額繳納等原因，臨近退休才發現年限不足。正規補繳途徑雖存在，但流程復雜、耗時較長，對普通勞動者而言是道難題。另一方面，社保知識普及不足，許多人分不清“延長繳費”與“違規補繳”的區別，給了騙子可乘之機。更值得警惕的是，部分騙子公司竟能長期存在，甚至形成產業鏈，說明監管存在盲區。

從法律角度看，這類行為已構成詐騙罪。我國《社會保險法》明確規定，任何組織或個人不得通過虛構勞動關系、偽造證明材料等方式騙取社保待遇。違規補繳不僅導致社保基金損失，更破壞了社會公平。正如廣州中院披露的案例，有人因偽造材料為他人補繳社保，最終被判刑并處罰金。但法律制裁往往滯后于騙局發生，且受害者維權成本高，進一步助長了騙子的囂張氣焰。

治理這類騙局，需多管齊下。首先，社保部門應簡化合規補繳流程，通過線上辦理、材料預審等方式，讓勞動者少跑腿。同時，加強政策宣傳，用通俗易懂的語言解釋補繳規則，避免信息不對稱。其次，監管部門需建立聯動機制，對以“社保代辦”為名的公司加強排查，發現異常及時介入。此外，可借鑒金融領域的“反詐宣傳”模式，通過社區講座、短視頻等形式，揭露常見騙局，提高公眾警惕性。

對于勞動者而言，保持理性是關鍵。補繳社保沒有“特殊通道”，凡聲稱能“內部操作”的，十有八九是騙局。遇到此類情況，可撥打12333社保熱線咨詢，或通過官方APP查詢繳費記錄。若發現被騙，應立即報警并保留證據，如合同、轉賬記錄等。更重要的是，要樹立“養老靠長期積累”的觀念，避免因一時焦慮落入陷阱。

完善政策、加強監管、提高公眾意識，才能讓社保真正成為勞動者的“定心丸”。養老之路沒有捷徑，但我們可以讓它走得更穩、更安心。

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