重點(diǎn)通知！2014.9前退休教師專屬6類福利，3個條件要記牢

家里有2014年9月前退休的公辦教師，或者自己就是這批老教師的，可得把這篇內(nèi)容看仔細(xì)了！2014年10月我國啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，2014年9月30日（含）前退休的公辦教師，屬于政策里明確的“老人”，實(shí)行“老人老辦法”待遇規(guī)則，除了每月固定養(yǎng)老金，還能享受6類專屬福利。但這些福利不是人人都能領(lǐng)，得先滿足3個硬條件，很多老教師可能只知道領(lǐng)養(yǎng)老金，卻不清楚還有這些該得的待遇，今天就用大白話把政策講透，幫大家把福利穩(wěn)穩(wěn)拿到手。

先明確核心前提：想享受這6類福利，3個條件缺一不可，少一個都不行：

第一，退休時間要卡準(zhǔn)“紅線”。必須是在2014年9月30日（含）之前，按照國家規(guī)定的退休年齡和程序，正式辦理完退休手續(xù)并開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的。2014年10月1日及之后退休的屬于“中人”，適用過渡性養(yǎng)老金政策，不享受這批專屬福利，差一天都不行。

第二，身份必須是“公辦在編”。退休前得是在公辦中小學(xué)、幼兒園、中專、高校等教育事業(yè)單位工作，且擁有正式編制的在崗教師，還得持有教師資格證，在崗期間年度考核合格。民辦學(xué)校教師、代課教師、編外聘用人員，哪怕教齡再長，也不適用這套福利體系，待遇按企業(yè)職工養(yǎng)老保險政策執(zhí)行。

第三，待遇狀態(tài)要正常。退休后沒有被開除公職、剝奪政治權(quán)利等違規(guī)違紀(jì)記錄，養(yǎng)老金一直處于正常發(fā)放狀態(tài)，沒有停發(fā)、暫扣等情況，這一條只要養(yǎng)老金正常領(lǐng)，基本都能滿足。

滿足以上條件，就能享受這6類專屬福利，各地叫法可能不同，但核心待遇全國通用：

第一，基本養(yǎng)老金（退休費(fèi)）：核心保障，按老辦法核算。這是每月待遇的大頭，計算邏輯很明確，按退休前最后一個月基本工資（崗位工資+薪級工資）的一定比例發(fā)放。教齡（工齡）滿35年的，通常按90%發(fā)放；滿30年不滿35年的按85%發(fā)放，教齡越長比例越高，待遇越優(yōu)厚。這筆錢由社保基金支付，每月按時打入社保卡金融賬戶，不用主動申請。

第二，生活補(bǔ)貼（績效補(bǔ)貼）：地方財政兜底的“隱形福利”。這是“老人”待遇不降低的重要保障，主要用來彌補(bǔ)養(yǎng)老金與在職教師待遇的差距，由地方財政全額承擔(dān)。補(bǔ)貼金額和退休時的職稱、教齡、所在地區(qū)密切相關(guān)，職稱越高、教齡越長、地區(qū)經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，補(bǔ)貼越高。初級職稱每月多在500-1500元，中級職稱1500-3000元，高級職稱能達(dá)到3000-5000元，部分地區(qū)對農(nóng)村任教滿30年的老教師還會額外增發(fā)10%-20%。多數(shù)地區(qū)按月隨養(yǎng)老金發(fā)放，少數(shù)按季度或半年集中兌付，無需個人申請。

第三，教齡津貼：終身享受，代表榮譽(yù)的補(bǔ)貼。這是教師群體的專屬待遇，退休后只要教齡滿5年就能終身享受，還會隨養(yǎng)老金上調(diào)同步增長。全國統(tǒng)一基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)是：教齡5-10年每月3元，10-15年5元，15-20年7元，20年以上10元。雖然基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)不高，但部分經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)會大幅上調(diào)，比如上海、北京等地，20年教齡的退休教師每月教齡津貼能達(dá)到50-100元，這筆錢會自動隨養(yǎng)老金發(fā)放，不用單獨(dú)申請。

第四，住房補(bǔ)貼：容易被遺忘的“大紅包”。2000年前后房改后，國家對未享受福利分房、或住房面積不達(dá)標(biāo)的退休教師，發(fā)放住房貨幣化補(bǔ)貼。發(fā)放方式分兩種，有的地方一次性發(fā)放，有的按月隨養(yǎng)老金兌付，具體標(biāo)準(zhǔn)看當(dāng)?shù)胤扛恼摺Ｈ绻诵菰鐩]領(lǐng)全，或不確定自己是否符合條件，可帶身份證、退休證和未享受福利分房證明，去原單位房管部門或當(dāng)?shù)胤扛霓k查詢。

第五，季節(jié)性專項補(bǔ)貼：取暖/防暑降溫補(bǔ)貼。北方地區(qū)的取暖補(bǔ)貼是剛需福利，每年10-11月一次性發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)多在2000-5000元/年，具體看地方財政實(shí)力；廣東、海南等高溫地區(qū)會發(fā)放防暑降溫補(bǔ)貼，每年6-9月按月發(fā)，每月100-300元。這些補(bǔ)貼無需申請，社保部門會按地區(qū)政策自動核算，直接打入社保卡。

第六，獨(dú)生子女父母獎勵：響應(yīng)計生政策的專屬待遇。如果持有2016年全面二孩政策實(shí)施前辦理的《獨(dú)生子女父母光榮證》，且未重復(fù)享受其他計生獎勵，就能領(lǐng)取一次性獎勵金。各地標(biāo)準(zhǔn)不同，山東、河南等省發(fā)放2000元，廣東、江蘇等省3000元，上海、北京等直轄市能達(dá)到5000元。注意這筆錢需要主動申請，逾期可能視為放棄，要帶身份證、退休證、光榮證等材料，去原單位離退休辦或戶籍所在地街道計生辦辦理。

還有4個實(shí)用提醒，能幫大家避開誤區(qū)、少跑彎路：

第一個，別混淆“老人”“中人”身份。2014年9月30日是明確分水嶺，之后退休的“中人”有10年過渡期，待遇規(guī)則和“老人”完全不同，別搞錯了自己的待遇類型。

第二個，部分補(bǔ)貼需要主動申請。教齡津貼、生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、季節(jié)性補(bǔ)貼會自動到賬，但獨(dú)生子女父母獎勵金必須主動提交材料，家里有符合條件的老教師，子女記得提醒或幫忙辦理。

第三個，社保卡金融功能一定要激活。所有補(bǔ)貼和養(yǎng)老金都發(fā)放到社保卡金融賬戶，沒激活的話錢到不了賬，帶身份證和社保卡去對應(yīng)銀行網(wǎng)點(diǎn)，幾分鐘就能辦好激活。

第四個，發(fā)現(xiàn)漏發(fā)少發(fā)及時復(fù)核。每月養(yǎng)老金到賬后，可通過銀行APP或網(wǎng)點(diǎn)查詢明細(xì)，核對各項補(bǔ)貼是否齊全。如果有漏發(fā)、少發(fā)，帶退休檔案、待遇明細(xì)單，去原單位人事部門或參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)反饋申請復(fù)核，情況屬實(shí)會一次性補(bǔ)發(fā)。

還要澄清兩個常見誤區(qū)：一是覺得“教齡津貼只有在職教師能領(lǐng)”，其實(shí)退休后只要教齡達(dá)標(biāo)就能終身享受；二是把生活補(bǔ)貼和養(yǎng)老金混為一談，兩者來源不同，生活補(bǔ)貼是額外的地方財政福利，不會沖抵養(yǎng)老金。

這批2014年9月前退休的老教師，在條件艱苦的年代撐起了基礎(chǔ)教育的一片天，國家“老人老辦法”的政策核心就是保障他們的待遇只增不減。這些福利雖然各地標(biāo)準(zhǔn)有差異，但都是政策明確的合法權(quán)益，該領(lǐng)的一分都不能少。

如果不確定自己是否符合條件，或想查詢當(dāng)?shù)鼐唧w標(biāo)準(zhǔn)，可登錄當(dāng)?shù)厝松缇帧⒔逃止倬W(wǎng)，或撥打12333社保服務(wù)熱線、12345政務(wù)熱線咨詢。家里有符合條件的長輩，子女不妨多上心，幫著核對待遇、準(zhǔn)備材料，別讓老教師因為不懂流程或記不住政策，錯過該得的福利。

現(xiàn)在各地待遇核算和復(fù)核工作都在常態(tài)化開展，有疑問及時咨詢、有遺漏盡快補(bǔ)辦，才能讓老教師的晚年生活更有保障、更舒心。