文化中國行｜廿載書香滿蘇城

本報記者 黃洪濤 本報通訊員 錢茹冰

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早在2005年，江蘇蘇州太倉經濟開發區農民工集宿區就有了職工書屋。20年耕耘，從最初單一的閱讀點，到如今構建起覆蓋市、縣、鄉、企的多級公共閱讀網絡，蘇州逐步構建起一體化職工閱讀服務體系，豐富職工的精神家園。

窗外是百年歷史的幽靜庭院，窗內是濟濟一堂的市民職工。日前，江蘇按察使署舊址迎來了一場特別的閱讀聚會，蘇州市總工會“主播領讀 閱見光影”活動在此開講，帶領市民職工共赴一場與蘇東坡的千年之約。在蘇州，這樣的職工閱讀活動經常開展，成為市民的文化盛宴。

“閱讀是我內心的一盞燈，讓我在最迷茫的時候，看見了前方的道路。”來自昆山的“外賣詩人”王計兵在一次職工閱讀分享會上的心聲，道出了閱讀帶來的溫暖和力量。

千家書屋到云端書房

構建多級閱讀服務體系

“以前倒班休息只能刷手機，現在有了職工書屋，好多工友都會過來放松‘充電’。”在蘇州北站新時代建筑工人社區，職工書屋已成為3000余名建筑工人青睞的“精神驛站”。

“這本期刊里的勞模風采和行業前沿趨勢都非常值得一看，內容和我們職工息息相關。”建筑工人王小健熟練地點開手機里的“e讀書”期刊頻道中的一期工會期刊，他說，“書屋的書籍雖然有限，但是可以手機搜索進入‘e讀書’小程序——海量資源隨手可得，就像一個‘移動圖書館’。如果現場的圖書看不完，掃碼就能帶回宿舍繼續聽，很方便。”

蘇州市總工會“e讀書”項目生動詮釋了“閱讀無處不在”的理念：它通過打通公共圖書館與工會書屋的資源壁壘，以“24小時不打烊”的指尖服務，將30萬種電子書籍、1萬種聽書資源和3500種期刊資源裝進職工口袋，讓優質閱讀“一站匯聚”，更以手機、電腦隨時隨地可讀的便利，打造線上線下聯動的立體書香空間。這項持續升級的服務，正以資源融合、體驗優化、生態共建的創新模式，為蘇州職工鋪就一條浸潤書香的“悅讀”新路徑。

建設職工書屋，是蘇州市總工會推動職工閱讀、提升隊伍素質的重要手段。蘇州市總工會通過配備自助投遞柜、企業集體借閱卡、共享圖書流通點、將職工書屋納入圖書館體系等多種形式，實現書籍通借通還。截至目前，蘇州已建成超1200家職工書屋。從企業車間、建筑社區到工會驛站，一批便利型閱讀點也陸續建成，讓職工在工間碎片時間“隨時可讀”。

今年8月，蘇州市總工會在全省率先上線職工書屋數字化平臺，推進對各級書屋從申報、認定到運營的全流程線上動態管理，并無縫對接蘇州圖書館30萬冊電子書、10萬種聽書資源，提供24小時不間斷的“指尖閱讀服務”。今年以來，線上閱讀量已突破200萬人次。

千場品牌活動搭臺

跨界融合激活閱讀熱情

9月5日，蘇州市總工會“主播領讀 閱見光影”首場活動在中國電影資料館江南分館拉開帷幕。

活動以“書影結合”為特色，首場放映了1985年改編自蘇州作家陸文夫同名小說的經典影片《美食家》。該片將蘇式美食的獨特魅力定格在銀幕之上，歷經歲月依然引人回味。

映后分享環節，蘇州吳文化研究學者潘文龍，以及2005版《美食家》責任編輯、有著“王蘇州”美譽的王稼句兩位深耕蘇州文化多年的資深作家，圍繞電影與原著小說展開對談。此次活動也標志著蘇州職工閱讀進入跨界融合、資源共享的新階段。

職工書屋是培育閱讀習慣的起點。走出書屋，蘇州工會致力于打造“愛讀書、讀好書、善讀書”的濃厚氛圍。連續16年舉辦“職工讀書月”，累計開展超2000場活動，服務職工超千萬人次；依托江蘇書展發放320萬元職工書券；第十四屆“蘇州職工讀書月”活動獲省級一類公益閱讀推廣活動認證……這一連串成績背后，是蘇州工會在推進職工閱讀上持續而堅定的投入。

“蘇州文化的靈魂并非僅停留在園林古建等物質形態，而是范仲淹‘先憂后樂’的經世情懷，是顧炎武‘天下興亡’的弘毅擔當”“文脈是‘文’的源頭，不是物質遺存，我們的文化自信要建立在歷史唯物主義上，不用非要爭最古老、最先進，承認文明的多元融合才是關鍵”……從聆聽蘇州經學傳統的千年回響、翻開中華文明的輝煌篇章，到了解“磨喝樂”的文化內涵，今年，蘇州市總工會聯合古吳軒書店推出“文潤匠心·悅讀四季”職工國學大講堂，整合名人故居資源，傳播優秀傳統文化，搭建高品質學習平臺。

“自7月啟動以來，6場講座場場名額‘秒光’。”蘇州市總工會相關負責人介紹。各級工會還將閱讀與思政教育深度融合，依托“雙進”和“百師百課”機制，組織勞模工匠進企業、進校園，分享讀書與成長感悟。

服務惠及百萬職工

打造文化配送“蘇州樣板”

“甪直是一個充滿歷史韻味的地方，對葉圣陶而言，不僅是他的故鄉，更是他教育生涯和文學創作的起點。在這里，他汲取了無盡的智慧與靈感，為后來的教育事業和文學創作奠定了堅實基礎。”10月25日，蘇州高新區通安鎮總工會組織近30名職工開啟了一場“尋訪甪直鎮，邂逅葉圣陶”的文學尋訪之旅。這是蘇州市總工會“公共文化配送工程”中的一個鮮活切片。

公共文化配送工程也是蘇州市總工會以職工需求為導向，積極探索職工文化服務的生動實踐。通過“菜單式”點選與“訂單式”配送相結合，讓優質文化資源精準流向基層一線，助力職工素養提升。2025年全市工會開展送各類精品演出展覽、文體培訓進機關、企業1026場次，惠及職工100萬人次。

8月的一個午間，東吳證券職工書屋內格外熱鬧。一場聚焦“優秀青年人才案例萃取”的讀書會在這里展開，吸引了眾多員工利用休息時間積極參與。活動中，大家圍坐共讀，分享優秀青年榜樣在崗位攻堅、創新突破中的生動故事，以真實可感的奮斗經歷，激發彼此見賢思齊、向上奮進的精神力量。書香伴著交流的暖意，讓午休時光充滿了思想的碰撞與能量的傳遞。

“我們在調研中發現，年輕職工更青睞‘短平快’的文化活動，因此今年特別推出了‘午間藝術快閃站’。”蘇州市總工會相關負責人介紹，“通過15分鐘微演出、手作體驗等形式，方便職工利用休息間隙參與。”今年，蘇州工會以非遺體驗、沉浸式文旅、精品演出、創作展覽、美育講堂五大行動為主線，持續優化服務供給、拓展社會聯動，構建起職工文化服務“蘇州樣板”。

來源：工人日報