福建龍巖：啟動“職”通車項目 服務轉崗待崗職工

來源：滾動播報

（來源：中工網）

“摸摸寶貝小手心，彎下身，再摸摸小腳丫。注意面帶微笑，眼神充滿愛意地和寶貝們交流互動……”16日，在福建省龍巖市工人文化宮職工技能實訓基地，母嬰護理技能培訓實操課正在進行，講師一邊手持模型演示新生兒撫觸的正確手法，一邊細致講解力度控制和注意事項。賴菊蘭目光緊緊追隨著講師的每一個動作，雙手輕撫模型，從額頭到下頜輕柔劃圈，順著脊背緩慢揉捏，動作連貫但略顯生硬。

賴菊蘭，今年48歲，是市總工會轉崗待崗職工常態化家政培訓“職”通車項目啟動以來第一批報名參訓的待崗職工。曾在鄉鎮幼兒園任教的她對此次轉型培訓充滿期待，她坦言，“因個人和工作調整原因離職后有過迷茫和不安，工會的常態化家政培訓‘職’通車項目讓她鼓起勇氣重新規劃了職業方向。”

母嬰護理技能培訓實操課現場。邱曉麗 攝

當天，和賴菊蘭一樣處于轉崗待崗過渡期的60余位職工共同見證了市總工會轉崗待崗職工常態化家政培訓“職”通車項目啟動儀式，成為家政服務員（母嬰護理）和養老護理員培訓的學員。

不止于“技能培訓”

據介紹，過去，市總工會也定期開展職工技能培訓，深入實施“龍巖工匠”培育工程，聯動龍巖技師學院、閩西職業技術學院等工匠學院，為困難職工、農民工、新就業形態勞動者及轄區內各類企業職工開設人工智能、辦公軟件、中式烹飪、安全生產、電子商務、數控車工等培訓項目，但更多是聚焦企業和人才高質量發展，在培訓對象上更加突出重點產業和重點群體。“而‘職’通車項目的核心是幫助龍巖轉崗待崗職工等就業困難職工提升技能、解決就業難題，開展有針對性且常態化的培訓項目。”市總工會相關領導說。

為期7天的理論+實操技能培訓是該項目的一個環節，后續更重要的一環是聯合優質企業搭建推薦就業平臺，線上線下同步建立家政服務行業用人庫，為轉崗待崗職工提供“培訓+就業”一體化服務，做優“工會幫就業”工作品牌，持續推動“大愛龍巖”精神文明品牌建設和“一老一小”服務從“有”向“優”升級。

讓服務“觸點可見”

“我和老鄉聊天時講到有全程免費的母嬰護理培訓，而且現在這個行業也很熱門，我們很感興趣就來報名了”“我是通過微信公眾號了解到‘職’通車項目，培訓在文化宮，講師也很專業，反正技多不壓身”……學員們交流分享“從哪里來”“為什么而來”，簡短的交流讓大家的心意達到“同頻共振”。

“從報名渠道的多樣化到培訓項目的多樣化，首期開班后我們將工作重心向嚴把培訓質量關、擴大培訓覆蓋面、豐富培訓項目、優化課程體系、深化就業對接等方面，切實助力更多職工學有所獲，并打通就業‘最后一公里’。”項目承辦方龍巖建發城服公司副經理林宜佳介紹，為了更好地滿足轉崗待崗職工培訓需求，摸底學員培訓時間、地點后將根據實際情況規劃調整周末班、夜課等不同時段課程安排，也在探討送教上門計劃，讓工會服務更加看得見、夠得著。（邱曉麗）