鹽城2名干部遭人舉報！經紀委調查......

“心里的疙瘩解開了，干事的底氣更足了！”不久前，在東臺市三倉鎮紀委組織的一場會議上，萬行村組長殷某某接過失實檢舉控告澄清正名函，難掩激動。此前，他被實名舉報在收取群眾水利費中未提供收據問題，經鎮紀委核查，反映問題不實。

無獨有偶，頭灶鎮十五灶村組長陳某某，也曾因不實舉報承受壓力。該鎮紀委經過嚴謹調查，發現信訪反映其收受禮品禮金問題并不存在，最終通過召開村兩委會議為他卸下了包袱。這是東臺市紀檢監察機關扎實開展失實檢舉控告澄清正名工作，保護干部干事創業積極性的生動寫照。

近年來，東臺市紀委監委堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，積極打造“東亭清風正清名”特色品牌，構建“核查研判、澄清正名、治理誣告、通報發布”全流程閉環管理機制，以鮮明姿態釋放出向誣告者亮劍、還清白者清白、為干事者撐腰的強烈信號。

“澄清正名，關乎干部聲譽和干事熱情，必須審慎穩妥、精準規范。”該市紀委監委相關工作負責人表示。該市紀委監委首先在線索摸排研判上下足功夫。承辦單位、信訪、案管、審理等多部門參與聯合研判會商，對所有辦結的信訪件逐件選篩。圍繞事實是否清楚、定性是否準確等關鍵環節集體“把脈”，確保擬澄清對象過得硬，澄清事項經得起檢驗。同時，對擬澄清對象的綜合表現、舉報影響等進行多維評估，并嚴格履行分級審批程序，為澄清正名工作筑牢質量基礎。

為確保澄清正名工作有章可循、取得實效，東臺市紀委監委制定明晰的實施流程。堅持“誰承辦、誰澄清”原則，壓實承辦單位主體責任。在澄清過程中，嚴格把握范圍與內容，堅持只澄清失實的具體問題，不對澄清對象作出全面評價；只在批準范圍內進行，不隨意擴大；只說明核查結論，不涉及核查細節。這一系列規范化舉措，如同給受到不實舉報的干部吃上了制度化的“定心丸”，讓他們能夠消除顧慮、輕裝上陣。

澄清不是終點，激勵擔當作為才是目的。該市紀委監委注重做好“后半篇文章”，通過電話溝通、實地回訪等方式，持續關注被澄清對象的思想動態和工作表現，并將澄清結論及時歸入干部廉政檔案、通報組織人事部門，防止影響任用評優。同時，加強與政法、公安、信訪等部門的協作聯動，加大聯合懲治誣告陷害行為力度。近年來，先后查處誣告陷害行為4起，釋放了“讓誣告者付出代價、為清白者撐腰”的鮮明信號。

此外，該市紀委監委還通過多種渠道加強宣傳引導，向干部群眾講清紀檢監察信訪舉報受理范圍、告知誣告陷害的法律后果，積極倡導依法、如實、有序舉報，從源頭上減少不實舉報和誣告陷害行為的發生。近三年來，已累計為57名黨員干部和7個黨組織開展澄清正名62件次。

“我們將持續探索澄清查誣的有效做法，以更規范的流程、更扎實的舉措，及時為受到不實舉報的干部澄清正名、消除影響，堅決為敢于擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁，不斷激發全市黨員干部干事創業的內生動力。”東臺市紀委監委主要負責人表示。（王茜 吉中禹）

來源：清廉江蘇網站、東臺市紀委監委

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