用標準、用制度、用責任心守護溫暖——大唐臨汾熱電燃料保供一線采樣班班長的一天

晨光初露：新崗位新氣象

清晨7:20

天還沒亮，李茁已經開著車進了廠區。作為輪崗擔任山西大唐臨汾熱電公司燃料質檢部采樣班的新任班長，他比上班時間早到了半小時。

這是他從煤質監督班班長輪崗到采樣班的第二周，也是他大學畢業入職臨汾熱電公司13年職業生涯中的第三次換崗。

“茁班長，這么早？”遇到運行的同事熱絡地打著招呼。

“得熟悉新環境啊，”李茁停好車，拍了拍工作服上的煤塵，“煤質監督是‘看結果’，采樣是‘保源頭’，位置不同，責任一樣重。”

上午7:40

采樣班當天上班的6名成員全部到崗，班前會準時開始。

“今天有九家不同礦的煤車到廠，采樣任務重。”李茁翻開嶄新的筆記本，“我先通報昨天的工作考核結果：小趙采樣操作完全符合標準，加0.5分；王師傅下班前未打掃碎煤機間衛生，按規定扣0.3分，考核60元。”

會議室里靜了一瞬。前任班組長很少這么嚴格執行獎懲制度。

“班長，也就一次沒收拾……”王師傅嘟囔道。

李茁拿起《燃料采樣標準化操作規程》說：“老王，你看第42條。我知道你干了二十年，經驗豐富。但制度就是制度，我要是今天放過這點‘小問題’，明天就有人敢犯‘大錯誤’。”

他環視一周，目光在每個人臉上停留片刻：“我剛從煤質監督班過來，最清楚采樣不規范會給后續環節帶來多大麻煩。從今天起，一切按制度走、按標準辦，做得好，該獎就獎；出問題，該罰就罰。”

上午7:50

煤車開始緩緩駛入采樣區。李茁沒有站在一旁指揮，而是戴上安全帽穿上反光服，和年輕班員小趙一起站在采樣平臺。

“李班長，您不用親自來檢查采樣機。”小趙有些局促。

“我不檢查怎么知道哪里容易出問題？”李茁檢查著采樣機卸料口、落煤管昨晚上是否清理干凈，“我在煤質監督班時，人工抽查樣的采取一定要嚴謹、細心、認真，不能把不同批次的樣搞混哪怕一塊煤。”

他一邊檢查一邊講解：“你看，采樣機卸料口清理不干凈容易造成樣品污染，采樣的代表性有多重要，你我都清楚。”

寒風刺骨，采樣平臺上的溫度比地面低五度。李茁的手很快凍得通紅，但他的動作一絲不茍。班員們在下面看著，互相交換眼神——這個新班長，不一樣。

正午時光：安全與思想的錨點

中午11:50

午飯時間，趁著替換采樣員吃飯的時間。李茁又組織大家開了個短會。

“占用大家一點時間，講兩件事。”

“第一，這是公司新修訂的《入廠煤機械采樣運行規程》，較之前的規程有很多改變，優化了之前的觸底反彈邏輯，限制了車輛拉筋避讓次數只能一次。”

“大家要認真學習，防止工作出現差錯。”

另外李茁詳細講解了高處作業防墜落的新要求，又展示了剛建立的安全隱患排查電子臺賬。

“每個小組每天必須填報，發現問題立即整改。這不是形式主義，是保護咱們自己的人身安全。”

“第二件事，昨天部門周例會上，傳達了紀委辦通報的兄弟單位一個案例。”李茁聲音沉了下來。

休息室鴉雀無聲。

“采樣崗是燃料入廠第一關，也是廉潔風險點。”李茁的目光掃過每個人，“咱們手里這點權力，往小說影響煤質判定，往大說關系供熱安全。我承諾：絕不拿一分不該拿的錢，也請大家監督我。同樣，任何人發現違規行為，也可以直接向紀委辦和部門舉報。”

“好了，吃飯！”

暮色時分：團隊的溫度與準繩

下午4:30

煤車還是源源不斷地進來，天色漸暗。這是全天最累的時候。“老王，你和小趙一組”。李茁重新分組，“老王你的任務是指導小趙規范操作，嚴把質量關，爬高下低的活，讓年輕人多干點。你工作經驗豐富，小趙眼尖手快，正好互補。老喬，你和我一組。”

華燈初上：責任的重量

晚上10:30

李茁離開辦公室。

他重新檢查了采樣機，跟維護溝通好需要清理的地方，確保明天煤車順利進廠。

重車衡控制室遇見部門贠主任：“李茁，聽說你今天又扣分又考試的，動作不小啊。”

“贠主任，采樣是源頭，源頭不牢，地動山搖。”李茁認真回答，“我帶過三個班，明白一個道理：嚴是愛，松是害。尤其是咱們承擔供熱的電廠，背后是千家萬戶的溫暖。”

走出廠門時，城里已是萬家燈火。李茁抬頭望著遠處居民樓里透出的溫暖燈光，想起自己的家人。

手機響了，是妻子。

“今天又不回家吃飯？”

“馬上就回。”李茁開著車，“今天班里理順了不少事……對了，媽那邊暖氣熱嗎？”

“熱，屋里二十三度呢。”妻子說。

李茁笑了。

寒風依然刺骨，但他的心里很暖。

他知道，明天、后天、整個供熱季，他和他的班組都將繼續守護這份溫暖——用標準，用制度，用每一個人的責任心。

這就是一個普通又不普通的大唐臨汾熱電公司燃料保供一線采樣班班長的一天。沒有驚天動地的事跡，只有日復一日的堅持；沒有豪言壯語，只有一句樸素的信念：正心正行，干凈干事，把好入廠煤第一關，就是對千家萬戶溫暖的最好承諾。

文 / 李東臻 通訊員 田宇翔 行偉權