醫械巨頭，將裁員15%！

來源：器械之家

近日，放療巨頭安科銳（Accuray）宣布，將在全球范圍內裁員約15%。作為公司轉型計劃第一階段的核心舉措，此舉意在嚴控成本、提升競爭力并聚焦高盈利業務。

根據安科銳最新年度報告，截至6月30日其在全球員工總數為990人。此次裁員預計涉及約149人，作為轉型計劃的重要一環，安科銳同步推進的舉措還包括優化商業架構、集中化管理核心職能以及調整管理層級。

行業分析認為，從CyberKnife到 Radixact，安科銳曾以技術創新定義放療設備行業標準。而如今15%的裁員比例背后，是其在成本壓力、市場競爭與技術迭代三重挑戰下的戰略選擇，也折射出高端醫療器械行業的生存邏輯之變。

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全球裁員15%，預計涉及約149人

事實上，安科銳此次裁員并非孤立的成本削減動作，而是其2025年10月啟動的全面轉型計劃的核心落地環節。在新任CEO Steve La Neve的主導下，這場轉型將圍繞四大核心方向推進組織架構調整，包括精簡商業部門結構、集中并全球化核心職能、提升全球服務和產品開發主管直接向CEO匯報，以及優化公司的員工隊伍和布局。

與此同時，安科銳將外包部分非核心業務，整合辦公設施，推行專項降本方案以提升直接及間接開支效率，并重新調配工程資源，重點投向高投資回報率項目及第三方解決方案整合。

這些措施將全球員工人數減少約15%，人力成本節約成為利潤增長的主要來源。根據規劃，該階段轉型預計為公司帶來年化營業利潤提升約2500萬美元，其中1200萬美元增長將于2026 財年實現，所有轉型舉措有望在 2026 財年末全面落地。

與之相關，公司預計2026財年第二至四季度將產生總計約1100萬美元重組費用，主要用于裁員安置、辦公設施整合、合同終止賠付等非經常性支出，且大部分為現金支出。安科銳同時重申，將維持此前發布的 2026 財年全年業績預期。

安科銳首席執行官Steve La Neve表示，本次轉型由2026財年一季度財報后任命的轉型項目負責人牽頭推進，旨在為核心戰略落地筑牢基礎。他強調，通過簡化架構、集中資源，公司將更好地為患者、醫療服務提供者、員工及股東創造價值。

值得關注的是，安科銳的戰略貸款合作伙伴TCW已明確表達對此次轉型的支持，TCW認為這些決策對于加強安科銳 未來增長、擴大利潤率以及為長期成功奠定基礎至關重要。

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最新業績營收微增但盈利承壓

從企業發展邏輯來看，安科銳此次轉型決策是建立在對其業績表現的情形認知之上。從2025財年及2026財年Q1的業績表現來看，安科銳正在經歷營收微增但盈利承壓的階段性挑戰。

2025財年數據顯示，總凈營收達4.585億美元，同比增長3%。其中服務營收表現亮眼，以2.209億美元的規模實現4%同比增長，而產品營收僅微增1%至2.376億美元。這表明其存量設備的維護服務已成為穩定現金流的壓艙石，而新增設備采購受全球醫療支出收緊影響增速放緩。從盈利表現看，2025財年凈虧損從上年的1550萬美元收窄至160萬美元，調整后 EBITDA從1970萬美元增至2830萬美元，增幅達43.6%。

2026財年Q1的業績則暴露了安科銳轉型前的陣痛壓力。該季度總凈營收同比下降7%至9390萬美元，凈虧損從上年同期的 400 萬美元擴大至 2170 萬美元。其中產品營收暴跌23%至3720萬美元，成為拉低業績的主因。

對此，行業分析師指出，除宏觀經濟壓力外，管理層更迭導致的戰略空窗期也對部分訂單決策出現延遲。需要指出的是，從行業對比來看，安科銳的業績波動具有普遍性。

2025 年全球醫器械行業增速從往年的5%-6% 降至3.2%，放療設備細分領域受醫院資本開支削減影響更甚，瓦里安、醫科達等競品均出現不同程度的營收增速放緩。但安科銳的獨特性在于，2026財年Q1其服務營收占比已達60.6%，遠超行業平均的45%，這意味著其收入結構更具抗周期能力，為轉型提供了基礎支撐。

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放療巨頭面臨多重新挑戰

作為全球放療設備領域的開創者之一，安科銳擁有CyberKnife立體定向放射外科系統、TomoTherapy螺旋斷層放療系統及Radixact智能放療平臺等標志性產品，在立體定向放療（SBRT）、螺旋斷層放療（HT）等細分領域占據 可觀的全球市場份額。

但需要指出的是，在光鮮數據背后，安科銳正面臨技術迭代、市場競爭與資本壓力的三重挑戰，而這也成為其啟動激進轉型的核心動因。

在技術迭代的浪潮下，當前放療技術正加速從精準化邁向智能化、自適應新階段，AI 驅動的治療計劃制定、實時影像引導放療成為行業競爭新焦點。盡管安科銳早有布局，與威斯康星大學合作推進自適應放療技術，但落地進度遠不及競品。瓦里安2024年推出的 Ethos 自適應放療系統已實現商業化裝機，醫科達的Infinity 直線加速器也集成了AI計劃模塊，而安科銳的 Stellar?解決方案仍停留在硬件升級層面，軟件算法短板突出。

從市場競爭來看，在國際高端市場上，瓦里安與醫科達形成雙寡頭格局，占據全球約65%的市場份額，安科銳被擠壓在細分領域。而在新興市場，本土企業憑借高性價比優勢崛起，且本地化服務響應更快，持續沖擊其東南亞、拉美市場份額。

此外，安科銳的債務結構長期失衡，2024年末資產負債率高達72%，遠超行業 55% 的平均水平。2025 年6月與TCW 達成的融資協議雖緩解了流動性危機，但代價高昂。總的來說，資本壓力正成為安科銳不可承受之重。

有觀點指出，這些挑戰并非安科銳獨有，而是高端醫療器械行業的共性難題。只是相對于同行，安科銳缺乏強大的資本后盾，只能通過轉型方式尋求突破，裁員與資源聚焦成為其必然選擇。

顯然，此次安科銳15%的裁員計劃，本質上是一家傳統醫療設備巨頭在行業變革期的 “刮骨療毒”：從短期看，裁員與成本削減能快速改善盈利指標，1200萬美元的2026財年利潤提升預期將緩解資本市場焦慮；但長期來看，轉型成敗取決于能否將成本節約轉化為技術投入與市場突破。

那么，接下來，安科銳能否挺過陣痛期成功實現轉型并迎來長足發展？我們將持續關注。

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