遂寧河東新區深化駐村幫扶“三個標桿” 助燃鄉村振興“紅色引擎”

今年以來，遂寧市河東新區堅持抓黨建促鄉村振興，將鄉村一線作為夯實基層基礎、錘煉黨員干部隊伍、服務發展大局的主陣地，圍繞駐村幫扶工作組織推進、隊伍優化、發展創新等關鍵環節，持續深化“三個標桿”建設，有效助燃鄉村振興“紅色引擎”。

組織樹標桿

對標需求優服務

　　一是高位推動強引領。將駐村幫扶工作納入鄉村振興總體布局和黨建工作責任制考評的重要內容，定期研究部署、協調解決重大問題。新區黨工委專門召開2次座談會直接聽取駐村干部匯報，組織部門專題研究工作推進情況4次，聯合農業農村局等相關部門（單位）通過“四不兩直”走訪、座談訪談等方式，層層壓實相關部門及人員職責任務。二是統籌推進聚合力。建立組織部門牽頭抓總、派員單位跟蹤支持、鄉鎮黨委直接管理、村黨組織協同配合的四級責任體系，印發工作提示督促各部門（單位）協調發力推動工作10余次，派員單位全年為派駐村辦成民生實事15件、提供各類資源支持12項，鄉鎮黨委定期溝通協調解決駐村干部反映的土地、資金、技術等實際困難10余項，確保駐村幫扶全方位推進。三是選派激勵求實效。精準匹配駐村干部特長與村發展需求，實現“因村派人、人崗相適”全覆蓋，今年以來優化調整駐村干部2名，制定《駐村幫扶工作獎勵懲處七條措施》，開設《我的駐村故事》宣傳專欄，大力宣傳駐村幫扶先進典型工作事跡，3名駐村干部實現職級晉升、3名獲評縣級及以上榮譽稱號。

召開宣講黨的二十屆四中全會精神暨駐村干部座談會

隊伍學標桿

對標先進優能力

　　一是突出精準學習貫徹。始終把政治建設擺在首位，專題舉辦4場座談會、研討會，深入學習貫徹黨的二十屆四中全會和省委十二屆八次全會精神，引導駐村干部深刻領會核心要義，增強駐村幫扶責任感和使命感。二是突出精細培訓互進。緊扣駐村工作主責主業，邀請行業專家、業務能手重點圍繞鄉村政策法規、產業發展、群眾工作方法等開展系統化培訓，舉辦全覆蓋專題培訓2期。組織駐村干部赴遂寧市安居區、射洪市、大英縣等先進村開展案例式現場教學5場，助力駐村干部更新知識儲備、對標先進趕超。三是突出精心搭臺為民。推行“導師幫帶”制度，由鄉鎮領導干部、往屆優秀駐村干部對新任駐村干部開展“多對一”幫帶指導，開展“我為鄉村振興做貢獻”活動，建立為民服務閉環機制，駐村干部主動收集認領“微心愿”57個，聯合村“兩委”班子、黨員及上級資源推動心愿達成，同步提升駐村幫扶獲得感和群眾幸福度。

駐村干部以院壩課堂形式開展政策宣講

工作創標桿

對標發展優質效

　　一是示范帶動強基固本。駐村干部帶動組織黨員參與志愿服務，在產業發展、矛盾調解、項目建設等工作中亮身份、踐承諾，開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”群眾教育活動30余次，覆蓋群眾500余人（次）。用好用活談心談話手段，協助村“兩委”從優秀青年、致富能手、返鄉大學畢業生等群體中挖掘培養后備人才35名，夯實村級組織基礎。二是分類施策強村富民。立足各村資源稟賦與市場需求，“一村一策”制定產業發展規劃，積極引進資金、技術、人才等資源，推廣“黨組織+合作社+農戶”利益鏈接機制，通過規模化租賃土地、建成白芷小麥等優勢產業種植基地、暢通“線上+線下”農產品銷售渠道等方式，有效帶動村民增收致富。三是共建共享培樹新風。推出“院壩黨堂+田間課堂”等干群交流形式，廣泛宣講鄉村政策、凝聚治理合力，引導村民積極參與庭院整治、鄉風文明、清廉村居等專項行動。深化農村“微網格”治理，建立“村‘兩委’成員+網格員+黨員”調解機制，累計化解矛盾糾紛50余起，調解成功率達98%，持續擦亮鄉村善治底色。（來源：遂寧紅土先鋒/四川黨建微信 /遂寧市河東新區黨群工作部）