12月17日消息,今天距離辛巴宣布退網已經過去120天。不過,辛選集團最近瓜可不少。
日前,主播趙夢澈在一場直播中強調「人可不能隨便就覺得自己能力多強、成功全是自己的功勞,要是得了好處,得好好想想自己到底幾斤幾兩,別把得到的東西都當成是應該的。」
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圖源:微博
他說的這些話,似乎是在陰陽怪氣前辛選主播蛋蛋。這究竟是怎么回事?
小雷記得蛋蛋之前是辛巴力捧的接班人,2019年就跟著辛巴,2024年粉絲破億,2023 年一個人就貢獻了171億GMV,這成績放在整個直播圈都是頂流級別。
但意外的是,今年11月中旬她復播后直接撕破臉說自己是被迫解約,還爆料在辛選遭了三年職場暴力,2019到2022年的收入都沒法自己支配,所以她離開了辛選。
蛋蛋獨立后注冊了兩家新公司。她團隊從廣州搬去了杭州,還挖走了辛選不少核心骨干,包括原辛選集團的招商中心的副總監等等。
有辛選員工說,「蛋蛋團隊節奏可怕,但出手大方,過去都能漲薪」。
小雷倒覺得這很現實,打工人無非圖個錢多,要是老東家又壓榨又扣錢,遇到更好的工作機會肯定走啊。
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圖源:微博
話說回來。辛選最近的瓜可不止蛋蛋出走這一件,還有裁員方面。
早在今年5月,辛選就以「業務調整」為由,把直播業務從杭州遷回廣州,當時不少不愿意去的員工拿了賠償就走了。
8月辛巴退網后裁員變得更兇。有員工7月中旬入職,干了不到半個月就被裁,只拿了半個月補償,外地客服團隊甚至整個業務線被一鍋端。
小雷認為,辛選集團裁員并不是空穴來風。現在整個直播電商行業均在變化,都在精細化管理,流量紅利越來越少、運營要花的錢越來越多,監管也變得更嚴格。再加上競爭日益激烈,公司經濟效益大不如前。
伴隨裁員,還有降薪。 有辛選員工透露月薪過萬就降薪的規定:1 萬以上降 3%,2 萬以上降 5%,10 萬以上直接降 20%,不同意就拿賠償走人。
小雷覺得,這對高薪員工來說打擊也太大了。難怪有人拿了賠償就無縫去蛋蛋那邊。
再來說說辛巴退網一事,今年8月辛巴在直播里說自己肺功能到了極限,醫生說再不治壽命可能只剩8-10年,他把1億粉絲的賬號交給妻子初瑞雪后徹底退出直播行業。
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圖源:微博
小雷當時覺得挺可惜的,畢竟他從農村出來,靠直播做到千億GMV,也算草根逆襲的傳奇。
但也有員工透露,辛巴退網是想平息輿論。畢竟之前他自創的棉密碼衛生巾被檢出致癌物,雖然品牌說抽檢合格,但這時候退網說不定是想避避風頭。
辛巴退幕后,初瑞雪接棒后的操作也很有爭議。
她上任后除了裁員降薪,還把主播合作模式從簽約制改成了合伙制。主播分成提到 60%,公司只抽5%,但主播要自己當法人,承擔運營和法律責任。
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圖源:快手
表面看是給主播漲了分成,實際上是把風險轉移出去了,以后主播出了問題需要自己負責。
另外,今年9月辛選關聯公司因為沒按期申報消費稅被責令整改,之前又因為虛假宣傳被行政處罰。
依小雷看,辛選這一百多天的「動蕩」,其實是電商行業的一個縮影。公司要是不把「尊重員工」、「做好品控」放在第一位,再大的盤子也會散。
初瑞雪接過辛選后未來情況會怎樣,目前只能拭目以待了。
說到最后,你對于辛選主播蛋蛋跑路以及降薪一事如何看待?歡迎評論區留言。
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