上海
九邊主賬號被封，最近在這里開始寫了。看了他寫的這篇，有所摘，有所思，有所得。
1. AI時代核心競爭力 = 清晰的問題意識 + 高效的信息整合力 + 有價值的輸出能力，輸出能力優先于搜索能力，明確輸出目標才能精準搜索。
2. 多數人與高手的差距，本質在于創作能力，搜索高手本身也是創作高手，能通過搜索迭代創作過程。沒事兒，不會主動去搜索。我在學生時代，最愛搞的是專題式學習，提升特別快。
3. 輸出能力（尤其是寫作）被嚴重低估，它并非天賦而是可后天練就的手藝，能固化思維模型、倒逼思考清晰化，還能借助自媒體形成長期復利與個人IP。
4. 職場中稀缺的能力是認知翻譯能力，即打破不同組織的知識壁壘，用對方能理解的方式傳遞信息，這類人比單純的技術骨干更不可或缺。可以說，同樣的知識，誰講得清楚，誰就擁有話語權。
5. AI降低了搜索門檻，將輸出能力與AI搜索結合是個人發展的王炸，長期輸出有價值內容，能實現思想內化與個人品牌打造。
6.最好的輸出，應該是“解決問題導向”，你今天解決了什么問題，學到了什么知識，領悟了什么想法，就盡量輸出出來。你碰到的問題，大概率將來還會碰到，別人也會碰到，這類內容就有了內在的價值。
這一點，是我要做調整的。我過往的輸出，是讀書筆記，學習筆記式的輸出。缺少問題意識。
輸出能力 = 將模糊的直覺、碎片的知識、混沌的經驗，轉化為可被他人理解、可被系統驗證、可被時間沉淀的結構化表達。
你看，我在讀這篇文章的時候，我做一些摘錄，比隨手翻看吸收到的信息更多。
我的輸出，還多是“模糊的直覺、碎片的知識、混沌的經驗”，恰恰說到我的痛點了。
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