快訊!中央亮劍!十五五規(guī)劃直接撤下失業(yè)遮羞布, 5000萬本科大學(xué)生找不到工作,高端科研機構(gòu)缺人才,流水線工廠缺高級技工。為什么會出現(xiàn)這種情況,說白了,我們這些人都現(xiàn)實,骨子里說什么職業(yè)都是平等的,但實際上還是看身份還是重面子,口頭的漂亮話聽聽就好,現(xiàn)實里可別真當(dāng)真了。
從小時候我們就被灌輸了“知識改變命運”,刻在我們腦子里,更是刻在了父母的思念里,可以說年輕一代,一個考上大學(xué)的孩子,可能是靠整個家庭的托舉,父母是農(nóng)民,把所有的念想和期待都壓在了孩子身上,在孩子讀書的這條路上花費了巨額的時間精力,以及巨額的錢。你讓孩子本科畢業(yè)出來去干才3000,4000的工作,孩子自己都不樂意,更別說耗費無數(shù)心血的父母了。這已經(jīng)不是有沒有活干的問題,是這個就是橫著這個孩子和他父母的心結(jié),他們一家人可能都邁不出這個坎,死死得被困住。
還有就是教育太落后了,他可不管現(xiàn)在市場里的行業(yè)到底是怎樣的,學(xué)校只會教你書本上傳統(tǒng)的知識和教科書式但落后的技術(shù),想學(xué)新技術(shù),想學(xué)新本事?可以,畢業(yè)后找對應(yīng)的培訓(xùn)班去,那收費可貴了!而且如果是在工廠的技術(shù)工,不管說得多好聽,跟一個搞軟件的互聯(lián)網(wǎng)工程師相比,哪怕工資相同,相親對象都會選擇后者坐在辦公室的互聯(lián)網(wǎng)工程師。為什么呢?用長輩最常說的詞語概括:坐辦公室的,體面有臉還不累。當(dāng)然,坐辦公室的實際是很費腦力的工作,但是大家都覺得那也比要身體勞作要更好。
所以說,想要人才適配,第一點是提高工廠技工的地位和薪水。如果薪水普遍比干普通文員高,那么它的社會地位自然而然就會提高,自然會有學(xué)生在選專業(yè)前就選好了就業(yè)前景,選擇去工廠做高級技工。但問題是,現(xiàn)在普通技工的工資可不高,高級技師不是老師傅的話,也沒多受重視,自然不會有人才愿意去工廠。
優(yōu)秀的科學(xué)家和頂尖的技工,都能獲得同樣的尊重和回報時,那么社會的工作結(jié)構(gòu)就不會如此失衡了!
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