泰達(dá)園區(qū)職工書屋啟用，打造職工“精神加油站”

為深入落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于“中國(guó)工人大思政課”建設(shè)的工作部署，推動(dòng)“泰達(dá)多元思政課”向一線延伸，天津經(jīng)開區(qū)在南港科創(chuàng)中心大廈建成園區(qū)級(jí)職工書屋。該書屋旨在滿足職工對(duì)文化活動(dòng)空間、學(xué)習(xí)提升資源、多元興趣活動(dòng)的需求，打造集思想引領(lǐng)、技能提升、文化服務(wù)于一體的綜合陣地，服務(wù)職工成長(zhǎng)，助力區(qū)域發(fā)展。

在南港園區(qū)職工書屋建設(shè)過程中，經(jīng)開區(qū)群團(tuán)工作部堅(jiān)持理論性與實(shí)踐性相結(jié)合，以職工需求為導(dǎo)向，精心打造“閱讀+互動(dòng)+智慧”三位一體的復(fù)合型空間。書屋配備實(shí)用圖書，設(shè)立交流分享區(qū)，旨在成為職工日常閱讀的“棲息地”、思想交流的“分享場(chǎng)”和綜合素養(yǎng)提升的“成長(zhǎng)站”，努力實(shí)現(xiàn)“工會(huì)事事融思政、職工處處可學(xué)習(xí)”的目標(biāo)。

為讓思政教育融入職工日常生活，使思想引領(lǐng)更具溫度、更接地氣，12月12日，南港園區(qū)職工書屋舉辦首場(chǎng)職工心理健康主題沙龍。活動(dòng)將思想引領(lǐng)與人文關(guān)懷相結(jié)合，聚焦職工心理狀態(tài)與情緒管理，現(xiàn)場(chǎng)交流踴躍、氛圍和諧。參與職工普遍表示，課程內(nèi)容貼近實(shí)際、方法實(shí)用易行，對(duì)緩解工作壓力、疏導(dǎo)日常情緒具有積極意義。后續(xù)，南港園區(qū)職工書屋還將陸續(xù)推出思想引領(lǐng)、心理疏導(dǎo)、安全管理等主題沙龍，并常態(tài)化開展讀書分享、好書推薦、圖書漂流等文化活動(dòng)，著力構(gòu)建“可停留、可參與、可共鳴”的職工精神家園。

下一步，天津經(jīng)開區(qū)將結(jié)合“一區(qū)多園”的發(fā)展格局，積極推進(jìn)職工書屋的區(qū)域全覆蓋。通過政策扶持、資源整合與模式創(chuàng)新，鼓勵(lì)各園區(qū)、企業(yè)因地制宜建設(shè)職工書屋，更好滿足職工閱讀、交流與成長(zhǎng)等多元需求。