勞模工匠進校園 安全創(chuàng)新傳薪火

12月15日，在永川區(qū)沅夢飛翔無人機研學基地，全國勞動模范、國網重慶永川供電公司智能巡檢首席工程師何濤，永川工匠、國網重慶永川供電公司網格服務班長陳思鴻，帶領永川區(qū)南華宮小學50余名學生開啟了一場精彩的無人機探索之旅。

活動合影。國網重慶永川供電公司供圖

活動中，何濤帶領學生們參觀了多種類型的無人機，包括常用于電力巡檢的多旋翼無人機、適用于測繪的固定翼無人機等，用簡潔的語言講解了不同無人機的結構特點與操作原理。陳思鴻協(xié)助孩子們進行飛機DIY模型制作，從零件組裝到外觀裝飾，孩子們發(fā)揮想象力與動手能力，完成了屬于自己的飛機模型，在實踐中感受科技的魅力。

陳思鴻向孩子們授課。國網重慶永川供電公司供圖

“大家知道嗎，無人機在電力運維、農業(yè)植保、應急救援等領域的廣泛應用，已經成為守護社會安全的好幫手啦。”在虛擬仿真體驗中心，何濤介紹道，同時，手把手糾正孩子們的操作姿勢，耐心幫助孩子們掌握起飛、懸停、轉向等基礎操作技巧，現場氣氛十分熱烈。

何濤與孩子們互動。國網重慶永川供電公司供圖

據悉，2025年，國網重慶永川供電公司錨定弘揚勞模工匠精神核心目標，構建起全方位、多層次的勞模工匠培育體系，本次“勞模工匠進校園”系列活動，正是該體系培育成果的社會責任實踐，讓勞模工匠的專業(yè)素養(yǎng)與精神力量得以廣泛傳遞。

為系統(tǒng)推進勞模培育工作，該公司制定了清晰的培育路徑：首先確立“135”工作思路，將勞模工匠精神深度融入公司發(fā)展戰(zhàn)略，強化精神引領、作用發(fā)揮與價值彰顯。搭建“觀察期、培養(yǎng)期、收獲期”階梯式人才梯隊，通過“選苗、育人、結果”三階段精準施策，助力人才成長。其次是打造勞模創(chuàng)新工作室、先鋒講堂等多元平臺，充分發(fā)揮勞模在技術攻關、團隊建設和“傳幫帶”中的示范標桿作用。同時，完善物質與精神雙重激勵機制，有效激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

12月9日，重慶市勞動模范國網重慶永川供電公司配電檢修專責廖偉、重慶“五一勞動獎章”獲得者國網重慶永川供電公司仁義供電所副所長張麗化身“安全用電宣講員”，走進榮昌區(qū)棠城小學、后西小學，為小學生帶來了生動實用的安全用電知識課堂。課堂上，針對小學生好奇心強、自我保護意識較弱的特點，兩位勞模工匠結合小學生的認知特點，用通俗易懂的語言和趣味十足的案例，從“電的產生之旅”講起，細致講解了發(fā)電廠發(fā)電、電力傳輸到家庭用電的全過程，讓孩子們明白日常用電的來源。

勞模進校園傳授安全用電知識。國網重慶永川供電公司供圖

“聽了廖老師和張老師的觸電風險防范知識，我們知道了要遠離裸露電線、不用濕手觸碰電器、不隨意插拔插座等日常用電禁忌，我們也將‘安全用電，從我做起’的習慣帶回家，給爸爸媽媽說。”棠城小學小學生開心地談道。

截至目前，該公司勞模工匠培育體系已日趨完善，成功培育出全國勞動模范、重慶“五一勞動獎章”獲得者等各級勞模工匠共計7名，他們憑借精益求精的專業(yè)態(tài)度、耐心細致的指導方式，讓“技藝傳承”核心要求為系列公益活動助力。

從完善培育體系孕育優(yōu)秀人才，到組織勞模工匠進校園傳遞知識與精神，國網重慶永川供電公司形成了“培育-轉化-輻射”的良性循環(huán)。進校園活動不僅是央企社會責任的踐行，更驗證了公司勞模工匠培育工作的實效——培育出的人才不僅能在崗位上攻堅克難，更能成為精神傳播的使者。下一步，該公司將繼續(xù)深化勞模工匠培育工作，豐富培育載體與活動形式，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神在崗位實踐與社會公益中雙向賦能、薪火相傳。(周正、賴小龍)