銀川科技學院召開2026屆畢業生就業工作推進會

本網訊（通訊員 孟海琴） 12月15日上午，學校2026屆畢業生就業工作推進會在圖書館二樓會議室召開。校領導白克義、劉雄飛、王亮、景天時出席會議，學工處、教務處、招生辦公室、校團委負責人，各學院院長、黨總支書記，2026屆畢業班輔導員及就創中心全體工作人員參加會議。會議由學校黨委副書記、副校長王亮主持。

會上，各單位代表圍繞畢業生就業工作先后發言，既有經驗總結，也有問題剖析，更有未來規劃，為全校就業工作開展提供了有益借鑒。

人文學院王建全院長發言，總結2025屆就業工作，匯報2026屆畢業生就業工作計劃。能源與動力工程學院黨總支書記王鑫匯報2026屆畢業生就業工作開展及市場需求匹配就業情況。

教育學院小學教育教研室主任馬正瑞立足專業人才培養目標，從課程設置、實踐教學、教師資格證備考等角度，探討了如何強化學生就業市場核心競爭力。數字經濟與管理學院2025屆畢業班輔導員魏巧鈺做2025屆畢業生就業工作經驗分享交流。計算機與人工智能學院2026屆畢業班輔導員蘇強匯報就業工作開展情況及計劃。

學工處副處長趙媛媛總結了2025屆畢業生就業工作整體情況，客觀分析了當前就業工作面臨的新形勢、新挑戰，并從“政策落實、服務升級、隊伍建設”等方面對2026屆畢業生就業工作作出系統安排，明確了各階段工作目標與責任分工。

為進一步壓實就業工作責任，構建“全員抓就業、全程促就業”的工作格局，校長白克義與各學院院長、黨總支書記現場簽訂了2026屆畢業生就業目標責任書。

副校長王亮從“五個進一步”出發，對就業工作作出具體部署：一是要進一步加強就業市場分析研判，精準把握行業發展趨勢與人才需求變化，為就業工作開展提供數據支撐；二是要進一步加強產學研工作和訪企拓崗力度，主動對接優質企業，深化校企合作對接，拓寬就業渠道，構建穩定的就業合作網絡；三是要進一步提升就業創業課程建設質量，將就業指導貫穿人才培養全過程，增強課程的針對性與實效性；四是要進一步增強就業服務保障支持力度，聚焦困難群體畢業生，落實“一人一策”精準幫扶；五是要進一步優化考核獎勵制度，建立科學的就業工作評價體系，充分調動全員參與就業工作的積極性。

副校長景天時聚焦“就業質量提升”，強調要科學分析各學院、各專業畢業生去向落實情況，摒棄“重數量、輕質量”的片面觀念，把工作重心放在提升就業質量上。他指出，要通過深化校企合作、推進產教融合，強化專業與崗位的精準對接，讓畢業生不僅“能就業”，更能“就好業”，實現專業價值與個人發展的有機統一。

常務副校長劉雄飛從學校長遠發展的戰略高度對就業工作提出要求。他強調，就業工作是學校人才培養質量的“試金石”，要堅持將就業工作融入學校長期發展規劃，通過強化校企合作、優化人才培養方案，增強學生適應企業發展的能力；要積極搭建多元化就業拓展渠道，用好用足國家就業政策，加強就業服務陣地建設，切實落實組織保障功能；要勇于打破當前就業工作中存在的瓶頸與困境，以創新思維破解就業難題，推動畢業生實現高質量充分就業。

校長白克義作總結講話。他指出，就業工作事關學生成長成才、事關學校辦學聲譽、事關社會和諧穩定，是全校工作的重中之重，必須統籌推進、狠抓落實。針對下一步工作，他提出三點要求：一是要以提升教育教學質量為核心，夯實就業工作基礎，完善配套服務場所，將就業導向貫穿人才培養各環節，從源頭提升學生就業競爭力；二是要構建“學院主抓、全員參與”的就業工作格局，各學院要切實壓實工作責任，充分調動專業教師、輔導員的積極性，關心關愛基層輔導員開展就業工作，形成推動就業工作的強大合力；三是要堅持以學生為中心，用心、用情、用力做好就業指導服務工作，精準掌握學生需求，提供個性化、專業化的就業幫扶，幫助每一位畢業生都能找到適合自己的崗位。

此次就業工作推進會的召開，進一步明確了學校2026屆畢業生就業工作的目標任務與工作路徑，凝聚了全校上下共同推動就業工作的思想共識。下一步，學校將以此次會議為契機，切實把就業工作各項部署落到實處，不斷提升就業服務質量，全力推動畢業生實現高質量充分就業，為學校事業發展和地方經濟社會建設作出更大貢獻。

就創中心 朱宗臣/文孫飛騰/圖