北京
寧夏日報訊 （記者 張璞） “近期開展‘以工助農’行動，依托本地特色產業搭建就業平臺，讓農村勞動力緊跟產業發展節奏，實現穩就業、促增收。”12月11日，銀川市西夏區就業創業服務中心主任張星介紹，西夏區通過挖掘葡萄種植、特色養殖等本地優勢產業及鄉村建設項目潛力，不斷完善聯農帶農機制，推動農村勞動力就地就近就業。
“自從酒莊開始種植葡萄，我就一直在這里打工，一年四季都有穩定的活計。參加技能培訓后，我掌握了專業的種植技術，收入也逐年增加。”家住西夏區鎮北堡鎮的牛振明，是志輝源石酒莊的一名務工人員。隨著本地釀酒葡萄種植產業發展，剪枝、施肥、管護、采摘等環節全年都有工作可做。
今年以來，西夏區深入開展“穩內拓外”促進農村勞動力高質量充分就業專項行動，將19條穩就業措施細化為年度任務分工推進臺賬，通過政府引導、技能賦能、服務升級、協作聯動四維發力，推動農村勞動力從“穩就業”向“就好業”穩步轉型。截至11月底，該區農村勞動力轉移就業達7890人，實現工資性收入14336.99萬元。
西夏區積極搭建跨區域就業橋梁，強化與外省份市縣人力資源供需對接，先后與廣東省惠州市、湖北省荊門市等地簽訂人力資源合作協議與勞務協作協議，并在內蒙古巴彥淖爾市臨河區掛牌成立勞務工作站，為農村勞動力外出務工開辟綠色通道。同時，落實“三類人員”外出務工穩定就業交通補貼政策。“申領到800元交通補貼，在惠州仲愷高新區月薪6000多元，廠里還管吃住，干活特別有勁兒。”賀蘭山西路街道同陽新村搬遷群眾高成亮說。
“我們在各鎮（街道）、村（社區）均配備1名就業服務專員，建立勞動力‘五清’臺賬和‘一人一檔’動態數據庫，用心用情做好就業服務。”張星介紹，西夏區以市場需求為導向，精準對接勞動力就業需求與企業用工導向，推行訂單式、定向式多元化培訓模式，構建培訓全鏈條服務與監管體系，今年累計開展職業技能培訓2083人。
來源：寧夏日報
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