2026大學畢業生數量再創新高，高考生該如何繞過就業紅海？

據教育部公布的數據，2026年全國普通高校畢業生規模預計達1270萬人，較上年增加 8萬人，再度刷新歷史紀錄。

高校畢業生數量已連續多年呈攀升態勢，自2016年的765萬人起，十余年間持續增長至如今的體量，這一趨勢已在升學、就業等多個領域引發連鎖反應。對于即將著手填報高考志愿的高中生來說，這一數據也釋放出不容忽視的警示信號。接下來，就和優志愿一同深入探尋應對之法。

畢業生數量連年上漲，帶來哪些影響？

1、崗位競爭白熱化

2026年1270萬高校畢業生涌入就業市場，再疊加往屆未就業人員與歸國留學生等求職群體，即便崗位供給規模有所增長，也難以匹配畢業生數量的激增態勢，直接導致整體求職競爭陷入白熱化狀態。

2、行業冷熱分化更顯著

房地產、傳統教培等行業的招聘需求持續收縮，低技能崗位還因AI 術的普及加速萎縮。反觀人工智能、新能源、低空經濟等戰略性新興產業，人才缺口十分突出，卻因畢業生技能儲備無法適配崗位要求，出現“有人無崗、有崗無人”的就業結構性矛盾。

3、考公考編熱度上升

本科學歷的稀缺性逐步下降，促使大批畢業生選擇考研、考公、考編來提升自身競爭力。盡管近兩年考研熱度略有回落，但考公考編的熱度仍在持續攀升。在行業內卷加劇的當下，越來越多畢業生在擇業時更傾向于追求崗位穩定性。

4、靈活就業與慢就業占比攀升

在就業競爭壓力不斷加劇的背景下，畢業生選擇考研二戰、全職考公以及“慢就業”的比例持續走高。與此同時，外賣、快遞等靈活就業形式，也成為部分畢業生的過渡性選擇，以此緩解就業過渡期的生計壓力。

5、倒逼高校進行改革

對高校而言，縮減與市場需求脫節的傳統專業、同步增設適配新興產業的專業已迫在眉睫，人工智能、新能源科學與工程、智慧農業等貼合產業發展的專業均在重點增設范疇。與此同時，為破解人才技能與崗位需求的適配難題，高校也將強化產教融合、引入企業真實項目開展實訓，作為提升畢業生就業競爭力的關鍵舉措。

高考生如何破局？

在當下“專業為王”的升學就業環境下，對高考生而言，錨定具備發展潛力的行業、選擇對應專業，能讓其在后續職業技能提升或考研深造的道路上事半功倍。具體可按以下兩步規劃：

第一步：錨定專業大方向

優先選擇以下幾類專業，它們普遍具備扎實的崗位需求支撐，能為未來發展筑牢根基：

1、理工農醫類 “硬核” 專業

如集成電路、人工智能、新能源科學與工程、生物醫藥、網絡安全、數據科學、航空航天、精密儀器等。這類專業是國家科技自立自強與產業升級的核心領域，人才缺口大且發展前景廣闊。

2、交叉復合型新興專業

如智能車輛工程、金融科技、大數據管理與應用等，這類專業聚焦復雜實際問題的解決，知識體系兼具多元性與獨特性，難以被簡單替代，適配新興產業的崗位需求。

3、社會持續需求專業

如康復治療、老年學、特殊教育等，這類專業服務于社會剛需領域，受宏觀經濟波動影響較小，就業穩定性更強。

第二步：匹配院校與培養模式

確定專業方向后，可通過精準擇校和培養模式篩選，進一步建立升學就業優勢：

1、首選“行業黃埔”院校

對于工科及應用性較強的專業，優先考慮特定行業內積淀深厚、校友資源豐富且口碑卓著的院校，比如原電力、交通、郵電、軍工等系統的部屬院校。這類院校的校招資源往往垂直且優質，能為畢業生對接行業核心崗位提供便利。

2、關注特色培養項目

不少高校開設了 “卓越工程師學院”、“未來技術學院”，或與龍頭企業共建產業學院，例如華為 “鴻蒙班”、比亞迪學院等。這類項目不僅課程設置更具針對性，還配備了優質的企業實踐資源，畢業生對口就業率也相對更高。

3、借力地域產業聚集效應

優先選擇學校所在地與所學專業產業集群高度契合的城市。例如，攻讀集成電路專業可重點考慮長三角地區院校，學習新能源汽車相關專業可關注深圳、合肥、西安等地院校。這一選擇能極大便利學生在校期間的實習實踐，同時為畢業后對接本地優質就業機會創造條件。

特別聲明：本文為優志愿（youzy_cn）原創作品。未經著作權人授權，禁止轉載和使用，否則將承擔法律責任。