活明白的大學生，開始搶著當保安，有錢又有閑

“二十歲當保安，少走四十年彎路”，以前只是互聯網上的抽象梗，現在卻成了不少大學生的真實職業選擇。

打開短視頻平臺，隨處可見穿著保安徽章帽、對著鏡頭喊口號的年輕人，有真實從業者記錄日常，有博主做職業測評，更有大把人主動安利這個“有錢有閑還能吹空調”的崗位。

放在以前，保安這類服務型崗位，頂多是年輕人求職的“保底選項”，可現在，卻成了大學生們搶著要的香餑餑。

這背后不是年輕人“擺爛”，而是他們在就業壓力下，對“好工作”的定義變了。

一、保安崗成新寵，國內外年輕人都在搶

現在不僅國內大學生熱衷于當保安，國外年輕人也在往類似的服務型崗位擠。

據海外報道，不少年輕人放棄升學或傳統白領職業，選擇去億萬富豪家做保姆、私人助理、安保等工作，其中保安崗最受歡迎，在美國甚至被列為增長最快的職業之一，從業者以20-29歲的年輕人為主。

國內的熱潮更明顯，短視頻平臺上滿是和保安相關的內容，大致能分成三類：

一類是真實保安的生活記錄，有的還會開直播求打賞；

一類是“一日體驗”式的職業測評，博主們會記錄從和隊長對接，到學習看監控、巡邏等完整流程；

還有一類是安利向內容，重點強調保安崗“清閑、穩定、包食宿、有五險一金”的優勢。

評論區里，隨處可見大學生自薦求職，渴望加入保安隊伍，曾經的“保底崗”，徹底成了“香餑餑”。

二、為啥搶著當保安？核心就倆字：有錢、有閑

大學生們不是盲目跟風，選擇保安崗，本質是精準瞄準了“錢”和“閑”這兩個核心需求，尤其是在當下的就業環境里，這兩個優勢顯得格外突出。

先看收入，和傳統應屆生崗位比，保安崗的薪資很有競爭力。

據統計，大專或高職畢業生平均月薪大概5000元，進廠擰螺絲的話，月薪多在3000-6000元之間；

而短視頻里的博主分享，普通保安剛上崗就能拿到7000元左右，要是去北上廣等一線城市或高檔小區，薪資更高。

有在上海售樓處做保安的博主說，自己月薪9000元，公司包住宿，每月花銷就500元左右，扣除五險一金后，三個月能攢下25000元。

更關鍵的是，這個崗位有明確的漲薪路徑，考下消防中控、保安師等證件后，月薪能再漲幾千，甚至能實現過萬，這對剛畢業、沒太多工作經驗的大學生來說，吸引力不言而喻。

再看“閑”，這是保安崗最戳年輕人的點。

行業里有“醬油崗”和“戰神崗”的說法，大家追捧的多是“醬油崗”——坐在有空調的保安亭里，日常就是看看監控、幫業主刷個電梯卡，大部分時間能自由支配，玩手機、追劇都沒人管。

比起互聯網大廠的996、工廠12小時不停歇的流水線，這種“事少清閑”的工作節奏，能讓年輕人實現工作和生活的平衡，這也是他們最看重的一點。

除此之外，低門檻也是重要原因。現在找份“體面工作”太難了，進體制要層層考試，做技術需要專業功底，做金融要靠人脈；而當保安幾乎沒門檻，只要身體健康，考個保安員證就能上崗，不管是985畢業生還是普通大專生，都能公平競爭，這種“不用卷就能上崗”的特質，讓很多不想在求職中內耗的大學生心動。

三、不是擺爛，是年輕人職業選擇的“理性回歸”

很多人覺得，大學生搶當保安是“浪費學歷”“擺爛躺平”，但從教育博主的角度看，這其實是年輕人職業選擇的“理性回歸”。

過去我們的教育總在傳遞“學歷決定職業高低”的觀念，覺得大學生就該進寫字樓、做白領，可現在年輕人終于跳出了這種固化思維，開始關注工作的本質——能不能賺錢、能不能讓自己過得舒服。

尤其是在當下的就業環境里，全球年輕人都面臨就業危機，國內求職競爭更是激烈，很多畢業生找不到對口工作，只能在低薪、高壓的崗位上內耗。

相比之下，保安崗雖然“不體面”，但勝在穩定、收入可觀、壓力小，能讓年輕人快速實現經濟獨立，不用啃老，這其實是很務實的選擇。

更重要的是，這代年輕人對“成功”的定義變了。

以前大家追求“晉升、當領導”，德勤2025年的調查顯示，只有6%的Z世代認為工作的主要目標是晉升；現在他們更在乎“財務自由”和“生活質量”，Empower的調查就發現，美國Z世代眼中的財務自由標準，是年薪60萬美元左右，是嬰兒潮一代的6倍。

當傳統白領崗位難以實現這個目標時，保安這類“有錢有閑”的崗位，自然就成了新選擇。

四、冷靜看待：理想很豐滿，現實可能有落差

不過，我們也要清醒地看到，短視頻里的保安生活，大多是“美化后的理想狀態”，真實的保安崗，未必有那么完美。

有博主專門做過驗證，在招聘軟件上找保安崗，發現即使是北京，也很難找到超過5500元的崗位，實地考察后更是發現，老板會原地壓工資，實際薪資多在4000-4500元之間。

而且所謂的“醬油崗”也沒那么清閑。

有博主試崗北京高檔小區的大堂坐崗，看似只是幫業主刷電梯卡，實則外賣員、維修工、保潔員源源不斷，一天下來步數超過一萬，根本沒機會摸魚。

住宿條件也很一般，很多崗位提供的是地下室的十人宿舍，幾個宿舍共用一個衛生間，環境很差。

更關鍵的是，保安崗的職業天花板很低，雖然考證件能漲薪，但大多還是在服務行業內打轉，很難有跨領域的發展機會，這對有長期職業規劃的大學生來說，還是有不少局限。

還有一個容易被忽略的點，就是心理上的落差。

很多保安崗在高檔小區、寫字樓，每天接觸的是富裕人群和優質環境，可自己卻住在簡陋的宿舍里，這種“身處繁華卻不屬于繁華”的割裂感，很容易讓人產生心理失衡。

就像電影《寄生蟲》里展現的那樣，長期貼近不屬于自己的生活，可能會引發內心的矛盾和焦慮，這也是年輕人選擇這個崗位前需要考慮的。

五、理性選擇，別只看“眼前舒服”

理解年輕人想找“有錢有閑”工作的心情，但還是想給大家提幾個建議。

首先，選擇職業前，要分清“短期過渡”和“長期發展”。

如果只是暫時找不到合適的工作，把保安崗當成過渡，積累資金、調整心態，這沒問題；但如果把它當成長期職業，就要考慮清楚，這個崗位能不能滿足你長期的職業需求，有沒有足夠的發展空間。

其次，不要被短視頻的“美化濾鏡”誤導。

找工作前，最好多渠道了解真實情況，比如咨詢正在做這個崗位的人，或者像那位博主一樣實地試崗，看看薪資、工作強度、住宿條件是不是和宣傳的一樣，避免入職后產生心理落差。

最后，無論選擇什么崗位，都別放棄自我提升。

大學生的優勢在于有學習能力，就算選擇了當保安，也可以利用工作的“空閑時間”提升自己，比如考消防、物業相關的證件，或者學習其他專業技能，為以后的職業轉型鋪路。

職業沒有高低貴賤，關鍵是能不能在這個崗位上實現自我價值，能不能為未來的發展積累資本。

六、職業選擇多元化，才是社會進步的體現

大學生搶著當保安，不是社會的倒退，而是職業選擇多元化的體現。

當年輕人不再被“學歷綁定職業”的觀念束縛，能夠根據自己的需求選擇工作時，說明我們的社會越來越包容了。

當然，這背后也反映出當下的就業壓力，很多年輕人是“無奈之下”才選擇保安崗。

希望未來能有更多優質的就業崗位，讓年輕人有更多選擇，不用在“體面”和“舒服”之間做妥協。

但無論如何，只要是理性的選擇，只要能靠自己的努力賺錢生活，就值得被尊重。

畢竟，比起“活成別人期待的樣子”，“活明白自己想要什么”，才是更重要的事。