上海
這位大爺上海企業職工，1965年9月出生，1984年8月參加工作，累計繳費年限達41年02個月（含92年底前連續工齡8年05個月），個人月平均繳費工資指數0.9192，60歲退休對應養老金計發月數為139。
上海養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、當年增加養老金四部分構成，公式如下：
1. 基礎養老金 = 上海計發基數×（1 + 個人月平均繳費工資指數）÷ 2 × 全部繳費年限 × 1%
代入數據： 12434 × (1 + 0.9192) ÷ 2 × 41.1667 × 1\% （注：41年02個月≈41.1667年）
2. 個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存額 ÷ 計發月數（60歲退休計發月數為139）
表格中個人賬戶養老金為946.7元，反推個人賬戶儲存額≈ 946.7 × 139 ≈ 131591 元
3. 過渡性養老金 = 上海計發基數×個人月平均繳費工資指數×視同繳費年限×過渡系數（上海過渡系數約1.2%）
視同繳費年限為92年底前連續工齡8年05個月≈8.4167年，代入得： 12434 × 0.9192 × 8.4167 × 1.2% ≈ 1255.6 元
4. 當年增加養老金：政策性調整金額（表格中為325元）
在上海的養老金水平
2024年上海企業退休人員月均養老金約4800元，該退休人員月基本養老金達7439.1元，即便剔除一次性補發的325元，常規月養老金也遠超全市均值。結合41年超長繳費年限與上海高社保計發基數的背景，其養老金在上海屬于中高水平——既體現“長繳多得”激勵性，也受益于超一線城市社保待遇基準優勢。
你的養老金能有多少？
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