“毛熊瘋了！”全球網友連夜搬小板凳，圍觀克里姆林宮放出的大招

故事的節奏快得像短視頻：普京專機剛從新德里起飛，第一副總理曼圖羅夫就在鏡頭前對著南亞大陸高聲喊話：“俄羅斯對印度技術工人——不限量，敞開收！”一句話，直接把互聯網熱搜爆到冒煙。

聽起來像段子，可數字擺出來，誰都笑不動。俄聯邦統計署悄悄透露：制造業空缺80萬，貿易缺口150萬，再加上建筑、餐飲、物流這些“看不見”的短板，全國大概得立刻抓來300萬勞動力，才能把車間的機器聲重新填滿。1.4億人口里，每40個俄羅斯人就要勻出一個崗位給“外來和尚”，密度堪比跨國拼桌。

“用工荒”背后是俄式現實：生育率跌到1.41，中位年齡沖破41歲，年輕人寧可開網約車吹暖氣，也不愿去西伯利亞車間搬鋼板；再加上前線持續抽血，熟練工像被抽水機抽走，50＋的老技工成了許多軍工廠“最年輕的力量”。

地球另一邊，印度正愁沒舞臺——6億多勞動力、中位年齡28.8歲、每年150萬工程師下線，IT“碼農”500萬隨時可拎包。俄羅斯要“即插即用”的熟手，印度直接遞上一份“現成簡歷”。

事實上，前戲早已開始：2025年開年至今，7萬多名印度員工已落地莫斯科、喀山、新西伯利亞；按這流速，年底沖100萬不是夢。特倫甘納邦順勢開起“赴俄預科”——俄語、編程、護理、零下30℃生存技巧一條龍，活生生把培訓班開成“外包軍校”。

錢包同樣誠實：印度本土月薪約2.5萬盧布（合人民幣兩千），俄羅斯平均薪酬翻倍，且96%工資可直接用盧比或盧布結算，美元靠邊站。對工人來說，干三年抵老家十年，誰不心動？

有人疑惑：中亞“斯坦兄弟”更近，為何不拉壯丁？答案直白——技能包不匹配，語言、宗教、社會摩擦成本更高；中國技工水平在線，可薪酬預期高、簽證通道緊，制裁風險也勸退雇主。一圈篩完，印度成了最優解。

當然，“人口洪流”自帶副作用：莫斯科IT園區里，印度程序員占比已從3%飆到12%；遠東某些城市，印僑生育率3.2，比本地俄族高出一倍。社交媒體有人驚呼：“十年后要改叫‘俄印斯坦’？”文化碰撞、宗教儀式、治安管控，都是待爆的雷。

可克里姆林宮算盤打得噼啪響：先把流水線填滿，把GDP穩住，再順便夯實俄印準盟友關系，至于族群結構、社會融合，那是下一屆杜馬的KPI。畢竟，機器一停，萬事皆休；人先到位，才有后話。

于是，這場看似荒誕的“不限量搶人”大戲，其實是俄羅斯在人口斷崖、制裁高壓與地緣博弈里，拿出的求生劇本——至于是靈丹還是瀉藥，時間會給答案。

眼下，全球網友只管吃瓜：看三百萬印度兄弟，如何把廣袤寒帶唱成一場寶萊塢大型實景秀。