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      外企在中國的敘事進階,安利30年如何從落地到領跑

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      外企在中國,浪奔浪涌30年。

      采寫/陳紀英
      編輯/萬天南

      “你問我給安利中國打多少分,如果總分100分,我打120分”,安利公司全球總裁兼CEO邁克爾·尼爾森毫不猶豫,打了最高分。

      多次訪華的邁克爾·尼爾森,已是地道的中國通,粵式美食水煎蝦餃是他的最愛。盡管已經訪華多次,但每次看到的新變化,總能帶給他不小的驚喜。

      就在當天上午,邁克爾·尼爾森和安利董事會聯合主席史提夫·溫安洛、德·狄維士一行,又一次到訪了安利位于廣州的安利(中國)工廠。

      這里是廠區,更是花園,木棉花總在春季吐出紅色火焰,細葉榕頂著郁郁蔥蔥的傘蓋,紫色粉色的三角梅點綴其中,高大的椰樹與低矮的胡椒錯落相宜,盆景、水簾、瀑布、池塘與假山一起營造出江南水鄉的情致,是安利倡導“美好生活”的又一寫照。

      安利中國的故事,始于1992年在深圳那聲改革春雷。當年,中國實際利用外資同比增速達到了152.1%。正是在同年,安利選址廣州經濟技術開發區建廠,并在3年后正式運營。

      30年過去了,安利一直在重倉中國,“投資中國就是投資未來,與中國同行就是與機遇同行”,邁克爾·尼爾森很篤定。如今,安利中國已經成為安利在全球最大的單一市場,也是安利全球的創新策源地。



      安利全球總裁兼首席執行官邁克爾·尼爾森

      安利并非個例,中國已經連續五年成為全球最大的外資流入國。安利中國的30年漫長征途,正是外企入華30年波瀾壯闊的鏡像之一。

      30年與中國同行

      瑜伽愛好者在正在舒展身體,廢舊塑料壓制小禮品的機器前人群熙熙攘攘,盛裝打扮的小丑滑稽搞怪,惹得圍觀者哈哈大笑。

      這里是剛剛落成的“安利美好生活廣場”,坐落在扶胥古運河畔,也是今年5月剛剛當選廣州城市合伙人的安利,送給廣州的一份厚禮。

      三十多年前,安利中國的故事,正是從這里開始講述,

      “不到中國,就不能算是一家真正的跨國企業”,1990年,時任安利(香港)總經理的鄭李錦芬女士,向安利總部建議投資中國內地。5年后,安利在中國的第一座廠房,在廣州拔地而起。

      三十年過去了,從一片荒地到占地14.1萬平方米的現代化生產基地,安利(中國)廣州工廠如今肩負重任,支撐著安利全球55%的產品銷售,銷往50余個國家和地區,成為安利全球供應鏈的重要樞紐。



      安利廣州生產基地生產線上的自動導引車

      回望過去30年,安利中國并非從從容容躺贏,而是一路跌跌撞撞前行。

      安利初來乍到之時,行業規則仍在探索中,1998年,國家宣布全面禁止傳銷經營活動,安利積極配合監管政策,創新性地以“店鋪+雇傭推銷員”的模式,適應中國國情。這場“本土化”的試煉,為其日后深耕中國奠定了合規基石。

      隨后多年間,安利又穿越過過亞洲金融危機,經歷了兩次疫情,也品嘗過業績的起起伏伏。

      2021年,因為業績震蕩,安利全球董事會曾把問題拋給了安利(中國)總裁余放,“為什么新戰略沒有起效,你們還有其他方案嗎?”

      壓力之下,安利中國依靠大健康戰略扭轉了局勢,2022年,以16%的同比高增長圓滿收官,增速傲視全球市場。

      復盤起安利中國的30年,邁克爾·尼爾森既感慨又堅定,“從安利創辦人家族到整個亞太團隊,都對中國有信心,有承諾。其實一開始的時候,直銷并不被大家所理解,但安利從一開始就是一個有韌性的企業,我們要適應,好讓這份事業可以在中國發展下去。安利中國是一堅持長期主義的公司。

      低頭播種,抬頭摘星,安利對于中國的持續加注,只是外資在華浪奔浪涌的一個縮影。

      作為名副其實的“全球第二大消費市場”、“新一輪科技革命和產業變革的最佳應用場景”、“比較健全的利用外資法規政策體系和工作體系”、“世界公認的最安全國家之一”,中國早已成為全球最大的外資流入國。截止2025年5月31日,全國在營外資企業一共575341家。

      “與中國同行就是與機遇同行,相信中國就是相信明天,投資中國就是投資未來”,中央高層這句斷言的含金量,正被越來越多的“安利們”驗證和實踐著。

      全面“重倉”中國

      在進入中國市場的海量外企中,安利有著獨特的標簽——“最懂中國,最善于變革”。連“安利”二字,都在中國成了大眾言語中高頻使用的熱詞。可見,安利在中國已經成為了真正的“國民”企業。

      一組數字,也足見安利對中國的持續重倉和反哺:累計發放營銷人員報酬超過1400億元,累計納稅超過1000億元……

      在安利中國30周年之際,余放用“三個不變”、“兩個變”,來復盤安利在華三十年的故事。

      一是幫助大眾過上更健康更美好生活的愿景和使命從未改變。早在2020年,安利就開始啟動“大健康”戰略,2023年又啟動了“美好生活之花”戰略升維,涵蓋身體健康、活力生活、情緒健康、良好關系、財務保障、個人成長、社會價值、綠色和諧等全維度指標等。

      二是對中國市場的承諾和信心從未動搖,三十年來始終長期看好、持續重倉中國市場,立足廣州、服務中國、輻射世界。

      在安利(中國)30周年慶典現場,邁克爾·尼爾森透露,安利正實施一項為期五年、金額達21億元人民幣的投資計劃。

      其中,7億元用來升級改造廣州生產基地,優化全球供應鏈;4億元用來升級數字化智能化基礎設施,提升運營效率;5億元用于升級遍布全國的100多家體驗館體驗店,推動高品質健康生活消費;5億元加強研發,包括自有有機農場建設、植物抗衰研究和航天育種科研等項目。

      三是深度融入中國國家戰略和社會發展的理念不變,主動對接“健康中國”“美好生活”“3060”等國家戰略,精準呼應消費升級的時代浪潮。

      不過正如安利中國前董事長顏志榮所言,“安利的發展,要體現在時代的變化中”,安利中國也在持續進化,以融入時代脈搏。

      對此,余放總結,一來,安利持續升級服務消費者的能力,積極回應公眾對健康長壽與美好生活的向往。



      安利(中國)總裁余放

      安利第一批溫和不傷手的清潔劑,啟蒙了洗滌行業的環保理念,上線了中國第一款蛋白粉,讓大眾養成了“早餐要加一勺”的健康理念,又把以高品種中草藥為基底的漢本萃系列引爆全球市場。不但產品在進化,還在始終堅守安全的底線,安利中國質檢實驗室每年質檢超過80萬次。

      二來,安利中國不斷深化和拓展對創業者的賦能體系,已累計為超過20萬人打造了“多勞多得、公平透明、多元發展”事業機會。

      創業者始終是與安利利益共享、血脈共連、發展共惠的長期伙伴,在30年慶典現場,安利創始人家族代表、全球和中國的前任、現任高管們攜手安利的經銷商們,魚貫而入會場,是最令人動容的一幕。

      在這里,一度迷茫的寶媽們找回了失落已久的人生價值,已經退休的夕陽老人們找回了人生的第二春,40年的中年人們不用擔心滑落邊緣,安一代、安二代、安三代們青黃接力,把安利變成可以傳承的長期事業。

      他們運營了數十萬個線上與線下相結合的大健康和美好生活社群,培養共同愛好、傳播健康知識、養成健康習慣、提供個性化健康方案,助力健康家庭、健康社區、健康城市、健康中國建設,事業有發展,生活有盼頭,往來有同道。



      大健康社群成員在安利美好生活廣場上健身

      持續重倉中國背后,安利始終踐行著安利創辦人理查·狄維士的初心,“我們要始終銘記,任何事業要想成功,必須服務于人”——服務于中國用戶,也服務于中國伙伴。

      創新反哺全球

      今年9月,世界知識產權組織披露,中國首次躋身全球創新指數前十。

      在中國逐漸引領全球的創新大潮中,外企躋身骨干力量。于這些頭部外企而言,中國市場的角色,正從“世界工廠”躍升為“創新實驗室”,安利正是這一變化的親歷者、推動者。



      中外嘉賓參觀安利美好生活廣場

      如今,安利中國已經成為安利全球的創新策源地——在需求端,中國有著全球最大的單一市場,以及喜歡嘗鮮的十幾億用戶,在供給端,中國還手握豐富的植物資源和深厚的中醫藥傳統,以及開放多元的創新生態和市場環境。

      在安利廣州工廠的紐崔萊益生菌生產線上,從原料投入到成品包裝,已經實現了全流程的自動化,

      每日生產的1140000條成品如同儀仗隊一般,整齊有序的滑出生產線,安全底線也拔到最高,能攔截空氣中0.3微米粒徑的塵埃粒子,攔截率高達99.95%。

      安利中國最新一輪21億增資中,就在重押創新,安利(中國)研發中心及大健康共享實驗室近期已在廣州開發區正式落成,占地面積5100平方米,配備12個專業功能實驗室和7條中試生產線。

      這個研發中心的落成意義重大,標志著安利在中國實現了從基礎研發到產業化的完整閉環,通過智能化生產工藝,有效連接“研發-量產”的關鍵路徑,為產品規模化生產提供更堅實的技術驗證和工藝保障,帶動大健康產業集群不斷發展壯大。

      對于安利中國的創新成績單,邁克爾·尼爾森看在了眼里,“安利中國給全球其他市場帶來了很多的啟發和啟迪,管理團隊一直在持續創新。”

      作為安利中國的掌舵人,余放對于創新也很堅定,“安利對中國市場的長期承諾之一,就是構建植根中國的本土化研發與創新體系,這正是我們深耕中國的戰略基石。”

      創新體系持續完善。過去30年間,安利中國已陸續在廣州、上海和無錫設立研發中心,從最初的“搬運工—copy美國總部產品”,到參與部分創新環節、再到核心原料開發和獨立自主的產品開發權。

      靠內功,還在擴大外援。中國中醫科學院、中國科學院南京土壤所、北京中醫藥大學等多家科研機構,都在安利中國的創新CP。

      基礎研發正在持續深耕。如今,安利已建立起業界最大的植物品種資源庫,擁有200多種植物、900多個品種,僅蓮花就有304個品種,菊花有124個品種,陸續培育出富含植物營養素、適合有機種植的荷花、杭白菊、藍莓、苦蕎等多個新品種。



      安利植物研發中心

      產品創新加速推進。通過自主研發的AI“神農”系統,安利利用分子生物學、大數據、人工智能等現代科技,挖掘博大精深的中醫藥寶庫,極大提升產品開發效率和創新成效。自主開發的銀杏蓯蓉片,已銷往全球14個國家和地區,累計銷售額超30億美元。

      安利中國的創新強調因需而生,比如面對中國進入老齡化社會的壓力,安利研發出主打細胞抗衰的“基源欣活”、代謝健康的“沛源”、行動力健康的“金骨丹”等爆款產品。其中,“基源欣活”上市兩年銷售額突破20億元,“沛源”上市一年即售超10億元。

      回望安利在中國的三十年,是一部“適應”、“融入”、“引領”的進化史。它不僅是商業模式的成功本土化,更是價值觀的深度共鳴——將“服務于人”的初心,融入“健康中國”與“美好生活”的宏大敘事。這份長期主義的堅守,正是外資與中國共贏的最佳注腳。

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