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汽勢Auto-First丨劉天鳴
“不客氣”的奇瑞,在吸引人才方面同樣不客氣,伴隨著強勁的銷量勢頭與轉型腳步加快,外部人才不斷涌入奇瑞,并擔負起開疆拓土的重任。
梳理奇瑞今年以來的任人唯賢的用人觀,多位汽車高管紛紛加入奇瑞大家庭。上半年,原理想汽車分管大市場的副總裁劉濤,加盟奇瑞星途出任事業部副總裁,分管品牌戰略。一種說法是劉濤已經離職星途。原小米汽車集團營銷高管文飛,加盟奇瑞任奇瑞汽車股份有限公司副總裁,兼任FR品牌事業部總經理、奇瑞捷豹路虎汽車有限公司常務副總裁。
11月份,奇瑞再次引入多名外部營銷人才。其中,從東風奕派營銷事業部離職的余飛,低調加入奇瑞。另有消息稱,余飛加盟奇瑞時出任奇瑞汽車股份有限公司總裁助理,兼任營銷服務中心總經理,余飛職位于近日再次調整,擔任奇瑞品牌國內業務事業群副總經理、QQ事業部常務副總經理,負責QQ事業部營銷業務。
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前極氪、汽車之家高管范鑫加盟奇瑞與華為共同打造的智界品牌,擔任智界品牌營銷中心副總經理。幾乎同一時間,原騰勢(參數丨圖片)方程豹直營事業部總經理趙長江被曝出加盟智界汽車,擔任營銷總經理。但值得注意的是,智界汽車并未公開明確人事變動,趙長江曾在社交平臺表示,還在休息中。
除了在營銷與智能化技術領域引進外部人才,奇瑞還針對國際化品質與質量引入行業大牛。今年10月份召開的2025奇瑞全球創新大會上,原吉利雷達CQO徐華加盟奇瑞的消息得到證實,擔任奇瑞副總裁并執掌全球品質中心。
據了解,徐華先后在領克、極氪、極越、雷達多個吉利系子品牌負責質量工作,推動吉利集團從質量1.0到4.0的系統性躍遷,以及加入國際汽車標準合作組織IATF。加盟奇瑞后,徐華將推動奇瑞汽車在全球市場的質量與品質升維。
對于外部高管人才,奇瑞一改保守沉穩的態度,不僅僅是大量引入,還將早先引入的外部高管人才放到營銷一線。
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今年9月底,星途進行人事調整,張夢元出任星途營銷中心執行副總經理,劉赫寧將出任奇瑞品牌國內業務事業群星途事業部常務副總經理,并兼任星途品牌營銷中心總經理。
劉赫寧與張夢元均是長城系高管。其中,曾在長城魏牌負責營銷工作的劉赫寧,于2024年加盟奇瑞。今年7月,奇瑞成立“奇瑞品牌國內業務事業群”時,劉赫寧出任事業群下營銷服務中心總經理。張夢元曾擔任過哈弗汽車CMO、哈弗大狗品牌的產品總監等職務,于2022年加入奇瑞汽車,曾擔任奇瑞品牌營銷中心總經理助理。
透過一系列人事變動能夠清晰看出奇瑞的“人才觀”,在星途、奇瑞捷豹路虎等重點突破的品牌中,大量啟用外部高管人才,強化營銷能力,推動品牌煥新升級,進而提升品牌影響力和市場競爭力。同時,在智能化與全球品質方面,通過外部人才提升產品在智能化領域的競爭力,以及不斷為全球化發展強化品質根基。
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