來源|今元集團
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12月6日,廣東省人力資源研究會年會暨“破界?融合”數智人力賦能粵港澳大灣區AI時代競爭力研討會在廣州隆重召開。作為全球人力資源數字化綜合服務商,今元集團憑借在行業內的深厚積淀和數智化創新實踐,榮膺廣東省人力資源研究會“2025年度高質量發展標桿獎”,這是行業對今元集團“技術+服務”雙輪驅動戰略的高度認可,更是對我們賦能企業與區域高質量發展成果的充分肯定。
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本次盛會以“破界?融合”為核心主題,匯聚政企校多方精英力量,共同探討AI時代下數智人力服務的創新路徑與發展機遇,為粵港澳大灣區人力資源行業升級與核心競爭力提升建言獻策。今元集團深度參與本次盛會,不僅以展位互動、圓桌研討等多維形式分享數智人力實踐成果,旗下金柚GEO(武漢柚出海科技有限公司)更憑借在跨境人力資源服務領域的專業能力與突出貢獻,當選研究會“出海戰略委員會”執行主任單位,金柚GEO首席運營官(COO)肖鍵先生受聘為委員會執行主任,全方位融入行業生態構建,共話灣區人力發展新未來。
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自2014年成立以來,今元集團始終秉持“連接企業連接人,釋放人力資源價值”的核心理念,深耕人力資源服務領域十余載,構建起“航母級戰略總部+專業化業務艦隊”的集團化運作模式。依托旗下金柚網、今元人才、金柚GEO等多個核心子品牌,打造貫穿員工全生命周期的數字化產品與服務體系,服務從中國本土輻射至全球。
面對海外需求,提供海外人才招聘、全球EOR、全球Payroll、批量海外派遣、全球自由顧問用工等一站式全球人力資源服務,覆蓋150多個國家和地區,分布亞太、美洲、歐洲、中東、非洲等區域;面對國內需求,提供業務外包、招聘外包、崗位外包、社保服務、薪酬管理、人才派遣、企業商保及培訓等服務,擁有400多個服務網點。基于“技術+服務”雙輪驅動模式,自主研發“生成式AI+HR系列產品”,從招聘到離職打造貫穿員工全生命周期的數字化閉環管理,全方位賦能企業高效增長。
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此次斬獲“高質量發展標桿獎”,離不開今元集團在數智化創新領域的持續深耕。面對AI時代的行業變革,今元集團布局生成式AI+HR SaaS產品矩陣,自主研發的智能招聘管理系統可將招聘效率提升43.6%,基于TSA算法的智能員工管理系統實現勞動力需求與業務發展的動態匹配,而近期全球首發的“金柚GEO?AI+全球人才管理平臺”,更突破性地打通企業、員工、服務商三端數據,嵌入自研AI Agent解決方案實現合規風險前置預警,填補了“中國服務特色+全球協同+AI技術”在跨境人力管理領域的融合空白。這些創新實踐不僅有效破解了企業“招人難、管人難、合規難”的核心痛點,更以數字化能力推動人力資源要素的高效配置,為行業高質量發展樹立了可復制、可推廣的實踐范式。
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今元集團將以此次獲獎為契機,進一步深化“技術賦能+場景深耕”戰略,一方面持續加大AI技術研發投入,迭代升級核心數字化產品;另一方面充分發揮出海戰略委員會執行主任單位的職責,聯動行業資源推動跨境人力資源服務的規范化與智能化發展。以“高質量發展標桿”的標準嚴格要求自己,扎根粵港澳大灣區,輻射全國、鏈接全球,既要為灣區企業出海搭建堅實的人力保障通道,也要為全球人才跨境就業構建高效橋梁,推動“企業出海-人才就業-產業升級”的良性循環,以更優質的數智人力服務賦能大灣區在AI時代彰顯更強全球競爭力,為人力資源行業的高質量發展注入持久動力!
今元集團成立于2014年,是知名的全球人力資源數字化綜合服務商。總部位于杭州,在北京、上海、香港、廣州、深圳、新加坡、印尼、越南、馬來西亞、澳大利亞、土耳其、迪拜、沙特、老撾等地設有分子公司,旗下擁有金柚網、今元人才、金柚GEO、今元橙長、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼職多個子品牌。基于企業人才戰略與業務場景,構建貫穿員工全生命周期的數字化產品與服務體系。
面向海外需求,提供海外招聘、全球EOR、全球Payroll、海外員工派遣、全球自由顧問用工等一站式全球人力資源服務,覆蓋150+國家/地區;面向國內需求,涵蓋業務外包、招聘流程外包、崗位外包、社保服務、薪酬管理、人才派遣、企業商保及員工體檢、企業培訓等,擁有400+服務網點。以“技術+服務”驅動,自主研發AI+HR系列產品。
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