陜西
剛才上推看帖子，看到這么一個問題。有人問:為什么好多地方公務員連工資都發不了，還有那么多人去考？
因為是在另一個手機上看到的，我把提問的帖子拍了照片。也是這個博主從某乎上面看的問題，然后他又在推上面提問。
說真的，我也有這個疑問。我這些年一直在做自媒體，前段時間進了一個作者群，里面有幾個作者是鐵飯碗的工作。
據說，現在他們也快面臨著發不出工資的困境了。雖然稍微有點夸張成分，但事實確實是不如以前了，鐵飯碗也快變成紙飯碗了。
我很好奇，公務員這個職業真的會這么一直平穩下去嗎？公務員的福利有多好，這就不用多說了。平時的工資加上公積金，年終獎，節假日放假什么的，這些綜合起來待遇真的挺好。
怎么現在就出現了公務員發不出工資的說法？
一起來看看網友們都是怎么說的吧。
有一大部分的網友說，能說出體制內已經發不出工資這句話的人，根本就是在胡說八道。
誰發不出工資都有可能，體制內是不可能發不出工資的。
如果一個地方現在越來越不好了，首先是會降低老百姓的收入。其次就是事業編，最后才會是體制內。
如果連體制內現在都活不下去了，那普通的私企更加沒活路。
要知道，幾乎在所有人的心中，體制就是最好的工作之一。
有些網友不理解為什么有人會說現在體制內發不出工資？有可能是這些人，傻傻分不清體制內和事業編吧。
就算是體制內也分三六九等，有在編和不在編。這兩種編制，一字之差，待遇完全不同。
在編的，工作舒服，要求沒那么多。
出去辦差地方上各種招待，差旅費啥的，節假日都有很多禮品和馬內，還有一些灰色的收入……工資加上這些，輕輕松松年收入3w以上的都有大把。
說體制內越來越不好的，估計是拿以前的標準的和現在的比。我看了一下評論區，那些還在體制的網友，他們的工資是每個月都是照發的，只是有些獎金會晚發一點。
有些地方甚至工資還漲了，但是領導不讓說，也不讓發在網上。
我是一個南方人，雖然現在在北方生活了很多年，直到前些年我還是一直認為公務員這事也不是非要考。
努力一點，勤奮一點，腦子活絡一點，自己創個業，當個老板，哪還用得著去考公務員。典型的寧可睡地板也要當老板的心態。
自從口罩期間這幾年，看到了身邊不少認識的和不太熟的人，經濟收入都大幅度縮水。然后老家那邊有些親戚的親戚在體制內的，大家都在愁沒有收入的時候，他們即使被封閉在家里，每個月也有工資到賬。
那一刻，我才猛然醒悟過來，怪不得山東人一輩子的執念就是考公啊！
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