12月9日晚,一份名為《福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院關(guān)于對張水華的處理決定》在互聯(lián)網(wǎng)上流傳,這件事引發(fā)不小的轟動(dòng)!
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該文件指出張水華存在違規(guī)兼職取酬、以虛假理由獲得調(diào)休的行為,被醫(yī)院警告處分6個(gè)月,并不能參與2025年評優(yōu)。
今年8月底哈爾濱馬拉松的賽道終點(diǎn),張水華抱著獎(jiǎng)杯哽咽的畫面,讓“護(hù)士跑贏專業(yè)選手”的故事刷爆全網(wǎng)。
誰也沒料到,三個(gè)月后這位“最快女護(hù)士”會(huì)收到醫(yī)院的處分通知——警告6個(gè)月、取消全年評優(yōu),而這一切都和她50天狂賺20萬的“淘金之旅”脫不了干系。
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文件中列出了處罰原因:
一是違規(guī)兼職取酬:張水華與361°體育用品有限公司簽約代言并取酬,未履行兼職取酬報(bào)批手續(xù),違反了《福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院職工兼職管理辦法》。
二是以虛假理由獲取調(diào)休:為參加馬拉松比賽,張水華多次申請調(diào)班,已影響科室正常排班。
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先給大家算筆賬,看看這位護(hù)士的“吸金能力”有多驚人。
從10月19日到12月7日,短短50天里,張水華密集征戰(zhàn)5場馬拉松:東營馬拉松亞軍拿1.5萬,宜昌馬拉松冠軍抱走15000美元(約10.6萬),常州馬拉松奪冠加破紀(jì)錄再賺6萬,深圳馬拉松又進(jìn)賬6000美元(約4.2萬)。
不算其他收入,這5場比賽的獎(jiǎng)金就高達(dá)20.5萬,直接秒殺普通護(hù)士一整年的工資。
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最讓同行憤怒的是“撒謊調(diào)休”。
2025年11月1日,張水華跟科室說有私事要調(diào)休,轉(zhuǎn)頭就飛到湖北宜昌跑比賽。
這可不是第一次,通報(bào)里明明白白寫著“多次申請調(diào)班,影響科室正常排班”。
醫(yī)護(hù)崗本來就是“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”,她臨時(shí)撂挑子,同事們只能連軸轉(zhuǎn)頂班。
有護(hù)士同行在評論區(qū)吐槽:“我們連正常休班都要提前一周報(bào)備,她倒好,說走就走,留下病人和爛攤子給誰?”
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更違規(guī)的是她藏不住的“商業(yè)野心”。
憑著“最快女護(hù)士”的熱度,張水華很快和361°簽了代言,拿著不菲的報(bào)酬。
但醫(yī)院的《職工兼職管理辦法》里寫得清清楚楚,兼職必須提前報(bào)批,她卻全程“先斬后奏”。
直到哈爾濱馬拉松的爭議發(fā)酵,品牌方連夜“割席”,她的違規(guī)操作才露了餡。
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12月10日上午,福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院人力資源處工作人員在回應(yīng)“我們后續(xù)會(huì)有統(tǒng)一的公告發(fā)布。”
這條動(dòng)態(tài),很有說服力,我們后續(xù)會(huì)有統(tǒng)一的公告發(fā)布,意思就是處罰也只是目前的一個(gè)公告,還有其他。
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問題的關(guān)鍵從來不是“能不能跑步”,而是“該不該違規(guī)”。想?yún)①惪梢蕴崆昂涂剖覝贤▍f(xié)調(diào),想代言可以按規(guī)定走報(bào)批流程,這些路都是通的,她卻偏偏選了最省心也最冒險(xiǎn)的一條。
靠實(shí)力賺錢不丟人,但靠違規(guī)鉆空子“走捷徑”,遲早會(huì)摔跟頭!
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