近期,針對國有企業“近親繁殖”突出問題,多地開展專項排查整治。去年至今,公開信息顯示,今年以來,全國多地持續釋放整治“近親繁殖”的信號。
從全國層面來看,2026 年起,國務院國資委將選人用人、近親繁殖、違規任職列為國企巡視重點監督內容,實行終身追責。
2025年,山西省規范省管企業領導人員經營管理行為“九個嚴禁”,其中:
明確嚴禁任人唯親、營私舞弊,嚴禁利用職權為親屬在企業內謀取利益、插手干預干部任用。
![]()
實際上,早在2021年,山西省紀委機關、省委組織部、省國資委黨委聯合印發 《省管企業領導人員任職和公務回避管理辦法(試行)》,其中明確:
1、公務回避
領導人員在涉及親屬的 招聘、提拔、采購、工程、資產處置 等事項時,必須主動回避,不得干預。
2、報告與追責
要求主動報告親屬關系; 隱瞞不報、違規任職、干預人事 的,將被 嚴肅追責、限期整改、清退。
近年來,山西已有多起“近親繁殖” 典型案例,覆蓋煤炭、通信、航空、能源等重點領域,均為紀委監委通報或權威專題片披露:
1、晉能控股原董事長 郭金剛
專題片披露,郭金剛 任人唯親、任人唯錢 ,先后將 30名親屬 安排在原同煤集團和晉能控股集團任職 ,通過打招呼幫河南老鄉施工隊承攬數億元工程,形成利益共同體。
2、晉能集團原副總經理 馮培一
被開除黨籍,經查利用職權在 職工錄用中為親屬謀取利益 ,并為親友經營活動謀利,退休后還違規兼職取酬。
3、山西航空產業集團原董事長 郝孝義
違反組織原則,不如實報告個人有關事項,利用職權 為他人謀取人事利益、違規提拔干部 ,同時在工程承攬中搞權錢交易。
4、中國移動山西公司 李茂貴、劉亞璞案
朔州分公司原總經理李茂貴讓 多名親屬長期承攬移動業務 ;集團客戶第二中心原副總經理劉亞璞 親屬持股公司 圍繞山西公司從事大額移動業務,兩人均被免職并移送司法。
5、陽泉煤業集團原董事長 王體軒
1998年至2008年9月,王體軒在擔任陽泉煤業集團領導期間,縱容其子王昭開辦的3家公司長期在陽泉煤業集團從事經商營利活動, 經營額達7432萬多元。
6、晉煤集團原副總經理 王保玉
違背組織原則,不按規定報告個人有關事項,在職務調整中為他人謀利并收財;同時 縱容、默許配偶使用他人資金炒股 ,利用職權在工程承攬中謀利并收受巨額財物。
上述案例來源:中央紀委國家監委網站、山西省紀委監委官網、中國移動黨組巡視整改通報、山西省紀委監委審查調查通報、《護航》專題片、中國新聞網、《山西日報》、《中國紀檢監察報》等。
親屬崗,也叫“近親繁殖”或“任職回避制度失效”,其本質是 將公共權力和公共資源家族化, 它背后往往是 利益輸送的通道 :內部招標傾斜、關聯交易、甚至侵吞國有資產。
查“親屬崗”查得好,它像是一個切口,撕開了國企內部盤根錯節的利益網。雖然要徹底鏟除這種土壤需要很長的時間,但至少通過這樣一個個鮮活的案例,正在向社會傳遞一個明確的信號: 國企不是家天下,權力絕不能用來世襲。
來源:瘋狂太原人
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.