江蘇
市民反映
看到份合同，由甲方江蘇源*汽車電子有限公司與乙方員工簽訂的合同。其中由一條明確提到（甲方可要求乙方加班，或承擔工作崗位之外的臨時任務，乙方不得拒絕）。
根據勞動法規定： 加班需經用人單位與勞動者協商一致，勞動者有權拒絕超出法定標準或未協商一致的加班。合同中“甲方可要求乙方加班”且“乙方不得拒絕”的規定，完全剝奪了勞動者的協商權，違反了協商一致原則。
就算員工簽訂了這份合同，該條例也是無效的因為不符合勞動法，員工已將合同發到網上，希望勞動局能告知甲方不符合規定的地方，也杜絕此類不合法規定再次發生。
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