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近日，
泉州市豐澤區(qū)人力資源和社會保障局
通報一起重大勞動保障違法案件
泉州市豐澤區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于2025年重大勞動保障違法案件的通報
為加大對用人單位重大勞動保障違法行為的曝光力度，進一步落實勞動保障誠信約束機制，維護廣大勞動者合法權(quán)益，根據(jù)《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》（人社部令第29號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)向社會公布我區(qū)2025年重大勞動保障違法案件。
泉州得恩商業(yè)管理有限公司拖欠勞動報酬案
2025年9月8日，豐澤區(qū)人力資源和社會保障局接到勞動者投訴，反映泉州得恩商業(yè)管理有限公司存在拖欠勞動報酬問題。
經(jīng)查，泉州得恩商業(yè)管理有限公司因經(jīng)營不善，導(dǎo)致拖欠21名工人工資約12萬元。2025年9月29日，豐澤區(qū)人力資源和社會保障局依法向該公司下達《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》，責令該公司于2025年10月10日前支付工人工資并報送相關(guān)改正情況，該公司逾期拒不改正，也未報送書面材料說明情況。
2025年12月3日，豐澤區(qū)人力資源和社會保障局依法對泉州得恩商業(yè)管理有限公司拖欠勞動報酬，經(jīng)責令限期改正拒不改正的違法行為作出罰款人民幣12000元的行政處罰。該公司21 名員工也已通過勞動仲裁程序處理欠薪問題并向法院申請強制執(zhí)行。
泉州市豐澤區(qū)人力資源和社會保障局
2025年12月5日
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