冬日暖陽映照創新熱土,人才浪潮涌動發展脈搏。12月4日,“筑夢職場,才聚西咸”空港新城T5航站樓商務區企業專場招聘會在秦創原人才大市場成功舉辦,會場設置政策服務專區,為求職者提供就業指導、政策解讀、崗位推薦等“一對一”服務,幫助求職者明晰職業方向、提升求職競爭力,精準匹配目標崗位。
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品牌矩陣齊聚,崗位精準多元。本次招聘會匯集了周大福、無印良品等10余家知名品牌企業,涵蓋珠寶、生活服務等多個領域,提供包括營運管理、銷售顧問、儲備干部等在內的百余個優質崗位,可滿足不同層次求職者的需求。
雙線聯動發力,招聘效能增倍。招聘會采用“現場招聘+直播帶崗”雙軌并行模式,招聘服務更具有靈活性和實用性。線下會場人流竄動,求職者與企業HR面對面深入交流;線上直播間熱度持續攀升,累計觀看人數突破1000人次,互動提問超過50條,實現人才招聘的全方位、廣覆蓋。
“這種線上線下相結合的方式非常高效,不僅現場可以直觀了解求職者,線上還能觸達更多無法到場的潛在人才”參與直播帶崗的企業HR說到。
精準對接賦能,求職效率攀升。本次招聘會共收到簡歷163余份,初步達成就業意向96余人。許多求職者表示,這種專場招聘形式針對性強,崗位與自身需求匹配度高,大大節省了求職的時間和成本。
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“這次招聘會組織的非常及時,我們的商戶計劃12月底之前正式運營,急需通過專場招聘會的形式,吸納人才,滿足投運需求。這次招聘的員工將通過系統培訓后上崗,成為各品牌店鋪的中堅力量。我們期待與這些新鮮血液一起,為旅客提供更優質的服務體驗。”華潤萬象生活西安機場項目的招聘負責人王女士說到。
隨著T5航站樓二期商業區即將投入運營,商戶對專業商業人才的需求日益迫切。此次專場招聘會恰逢其時,不僅為企業與求職者搭建了精準對接的平臺,也有效緩解企業“用工難”與求職者“求職盲”的雙重困境,為企業提供堅實的人才保障。
下一步,西咸新區將持續深化“人才優先發展理念”,進一步優化人才服務體系,通過常態化招聘會、零工驛站等就業平臺精準服務,社區微信群就業信息推送等多渠道、多形式搭建更為便捷、高效的人才對接平臺,實現人才資源的精準高效匹配,為西咸新區產業高質量發展提供堅實的人才支撐和智力保障。
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