山東
12月2日上午，黨委副書記、院長解濤在圖書樓十樓第一會議室主持召開人才培養模式改革座談會，教務處負責人、各科室負責人及相關人員，各二級學院（教學部）主要負責人、分管教學副院長、教學科長、各教研室主任參加了本次會議。各二級學院圍繞本學院訂單培養、學徒培養、現場工程師等人才培養模式改革，課程改革及典型實踐案例進行研討發言，梳理了相關工作的現狀，總結過往工作取得的成績和存在的問題，并就下一步改革思路進行了說明匯報。解濤對各二級學院工作情況逐一進行了指導和點評，并就東營職業學院下一步人才培養模式改革工作提出了要求。他指出，各二級學院應著眼“十五五”發展藍圖的謀劃，進一步解放思想，準確把握產業、專業、人才三個集群的內在聯系，以更廣闊的視野優化調整學院與專業的發展定位和服務面向，以更務實的姿態強化與區域內相關企業的交流接觸，以更大膽突破的舉措推動產教融合改革走深走實，切實提高校企合作的人才培養模式的規模和質量，推動東營職業學院內涵建設邁向新的更高水平。教務處等有關處室要圍繞教育教學中心工作做好管理和服務，在守住教學規范運行的“底線”的前提下做好改革服務，不斷優化工作制度和流程，為二級學院改革實施留足空間、做好保障。會議要求，各二級學院要充分總結分析本次座談會的豐碩成果，開展更加深入的研討，為下一次工作例會上的人才培養模式改革交流匯報做好準備。
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