甘肅電投2026屆校招252人，研究生116人，蘭州理工66人

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作者 l 老滿

生涯規劃師 l 升學顧問 l 拆書家

這是老滿說高考公眾號的第1268篇原創文章

大家好，我是升學顧問滿路，今天和大家聊一聊——甘肅電投2026屆校招招錄情況 。

近日，甘肅電投集團2026屆秋季校園招聘的擬聘人選數據公布，為我們提供了一份真實的“就業地圖”。通過分析這些數據，我們或許能夠找到一些關于升學和職業發展的啟示。

先看數據：企業招聘的“隱形門檻”藏在細節里甘肅電投集團是甘肅省屬大型能源企業，業務涵蓋電力生產、新能源開發、節能環保等領域，屬于典型的“國企+能源”屬性。這類企業招聘，既有國企對學歷、政治面貌的“硬性偏好”，也有能源行業對專業的“精準需求”。我們先來看幾組關鍵數據：

從錄用人員的學歷分布來看：

大學本科：136人（100%為生產運維崗）

碩士研究生：114人（覆蓋財務資本、數據信息、行政綜合等多崗位）

博士研究生：2人（均在生產運維崗）

這個數據很直觀地說明了一個事實：本科是進入企業的“敲門磚”，但碩士在崗位選擇和發展空間上更有優勢。比如“財務資本崗”和“數據信息崗”，碩士錄用人數（分別為10人、16人）遠超本科（本科在這兩個崗位為0錄用），而生產運維崗雖然本科錄用最多（136人），但碩士也有81人，說明企業對技術類崗位的學歷要求在逐步提高。

從政治面貌來看，生產運維崗的錄用數據很有代表性：

中共黨員：39人（占生產運維崗總錄用人數的18%）

共青團員：125人（占57%）

中共預備黨員：17人

群眾：38人

數據不會說謊：在國企招聘中，黨員的身份確實會給你帶來“隱性加分”——尤其是在生產運維崗這類需要“穩定性”和“組織紀律性”的崗位，黨員的比例明顯高于其他政治面貌。而共青團員的錄用人數最多，說明企業對“年輕化、活力化”的團隊有需求。

從錄用人員的畢業院校來看，出現了幾個“有意思”的現象：

“雙一流”高校畢業生：蘭州大學（碩士5人）、西安交通大學（本科1人、碩士2人）、重慶大學（本科2人）、西南交通大學（本科1人、碩士1人）等“雙一流”高校畢業生在數據信息崗、財務資本崗中占比明顯。

省屬高校畢業生：蘭州理工大學（本科34人、碩士32人）、蘭州交通大學（本科10人、碩士12人、博士1人）、甘肅農業大學（本科22人）、蘭州財經大學（碩士3人、本科1人）等省屬高校畢業生在生產運維崗、行政綜合崗中占比不小，尤其是蘭州理工大學，在生產運維崗的本科錄用人數高達34人。

從錄用人員的專業來看，企業的“剛需專業”非常明確：

生產運維崗的“核心專業”：電氣工程及其自動化（本科39人）、能源與動力工程（本科29人）、機械設計制造及其自動化（本科10人）、自動化（本科19人）。這些專業的本科錄用人數遠超其他專業，說明能源企業的“技術底色”非常濃厚。

財務資本崗和數據信息崗的“稀缺專業”：會計學（碩士5人）、金融學（碩士1人）、計算機科學與技術（碩士3人）、人工智能（碩士2人）。這兩個崗位的碩士錄用人數明顯多于本科，且專業集中度高——比如“子公司數據信息崗”碩士錄用的16人中，計算機類、電子信息類專業占比超70%。

這給我們的啟示是：如果你的目標是能源類國企，優先選擇與企業業務強相關的專業（如電氣、能源、機械）；如果想走經管類路線，至少要讀到碩士，且專業要精準匹配（如會計學、計算機）。

很多考生和家長總以為，升學規劃就是“填志愿”，但其實，升學規劃的本質是“職業規劃的前置”——你最終要去哪里（企業），決定了你要走哪條路（專業、學歷、學校）。甘肅電投的招聘數據，就像一面“鏡子”，照出了企業招聘的真實邏輯：專業對口是“基礎”，學歷層次是“臺階”，學校背景是“敲門磚”，政治面貌和實習經歷是“加分項”。

所以，無論是高考志愿，還是考研擇校，都要“從結果倒推過程”：先確定你的職業目標（比如進能源類國企），再選擇與目標匹配的專業、學歷、學校。不要盲目追求“熱門專業”“名校”，也不要“躺平”認為“隨便選個專業都能找到工作”——畢竟，企業招聘的數據不會騙人，你今天的每一個選擇，都會影響你未來的職業發展。

最后，想告訴所有考生和家長：升學規劃沒有“標準答案”，但有“底層邏輯”。希望今天的分享，能幫你少走彎路，精準匹配適合自己的升學路徑。

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