四個月內兩高管遭留置 富森美稱與上市公司無關

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時隔約四個月，富森美（002818.SZ）又一名高管被留置。

日前，富森美發(fā)布公告稱，公司副總經理、董事會秘書張鳳術被立案調查并被實施留置措施。此前，富森美董事長劉兵于今年7月份被留置。

短期內兩名高管被留置，相應事項是否與上市公司有關？實控人及其一致行動人為親屬關系，對富森美合計持股比例超80%，兩名高管接連被留置背景下，富森美是否存在系統性內控缺陷？公司監(jiān)督機制是否失效？

“公司目前尚不清楚兩名高管被留置是否因同一案件，但兩名高管被留置事項應是個人原因，與上市公司無關。”富森美方面向《中國經營報》記者表示，目前公司整體規(guī)范運作，治理及內控機制健全，生產經營情況也正常。

兩名高管接連被留置

今年7月24日，富森美披露稱，公司于近日收到成都市郫都區(qū)監(jiān)察委員會簽發(fā)的關于公司董事長劉兵被留置的通知書。

時隔約四個月，今年11月25日，富森美再度披露稱，公司于近日收到崇州市監(jiān)察委員會簽發(fā)《立案通知書》和《留置通知書》，對公司副總經理、董事會秘書張鳳術立案調查并實施留置措施。

被留置期間，張鳳術不能履行富森美董事會秘書職責。根據相關規(guī)定，富森美宣布暫由公司副總經理、財務總監(jiān)王鴻代行董事會秘書職責。目前，公司已對相關工作進行了妥善安排。

此前，富森美公布董事長被留置事項時也曾指出，劉兵在留置期間暫時無法履行董事長職責，由公司副董事長劉云華代為履行董事長相關職責。

兩名高管接連被留置，公司是否考慮適時選舉新任董事長及董事會秘書？對此，富森美方面向記者表示，公司目前暫無相關考慮，如有相應變動會及時履行信披義務。同時，富森美方面還表示，財務總監(jiān)代行董事會秘書職責期間，公司會嚴格按照相應法律法規(guī)要求履行信披義務，確保信披及時與準確性。

此外，富森美方面向記者表示，截至目前，公司尚未知悉董事長被留置事項的進展及結論，且尚不清楚兩名高管被留置是否因同一案件，公司會持續(xù)關注相應事項進展情況，并及時依規(guī)履行信息披露義務。

實控人及其一致行動人

持股超80%

根據過往披露信息，劉兵為富森美控股股東、實際控制人、董事長，劉云華為富森美董事、副董事長，劉義為公司董事、總經理。三人為親屬關系，屬于一致行動人，其中劉兵為劉云華、劉義之弟，劉云華為劉兵、劉義之姐。

此外，上述三人還同為富森美創(chuàng)始人。2000年，劉云華與劉兵、劉義共同創(chuàng)辦了富森美。

從股權結構來看，上述三人對富森美合計持股比例為80.11%，其中劉兵持股比例為43.70%。

在此背景下，富森美是否存在家族權力過于集中、公司治理及監(jiān)督機制失效等問題？對此，富森美方面向記者表示，上市公司明確按照相應法律法規(guī)要求規(guī)范運作，公司監(jiān)督機制健全，不存在系統性內控缺陷。

富森美方面也多次強調，公司在業(yè)務、人員、資產、機構、財務等方面與控股股東相互獨立，公司具有獨立完整的業(yè)務體系及自主經營能力。

此前披露董事長被留置事項時，富森美曾表示，公司控制權未發(fā)生變化，除劉兵外的公司其他全部董事、監(jiān)事、高級管理人員目前均正常履職。公司擁有完善的治理及內部控制機制，公司董事會運作正常，公司及子公司生產經營情況正常，高管團隊已對日常經營管理相關事項做了妥善安排，該事項不會對公司的生產經營產生重大影響。

對于此次張鳳術被留置事項，富森美方面也表示，截至本公告披露日，公司董事會正常運作，公司及子公司生產經營情況正常，該事項不會對公司的生產經營產生重大影響。

來源：中國經營報