平湖一柱【第2979期 養(yǎng)老金專題】
有網(wǎng)友說,養(yǎng)老金制度改革以后,退休人員領(lǐng)取的養(yǎng)老金是在崗時個人和單位繳納領(lǐng)取的錢。可是機(jī)關(guān)事業(yè)人員,2014年9月30前參加工作者,個人和單位都沒有繳納養(yǎng)老保險金,現(xiàn)在領(lǐng)取的過渡性養(yǎng)老金從哪里出?會不會從后來繳費中支取?
另外,當(dāng)前我國老齡化時代來臨,退休人員增多,養(yǎng)老金“總庫”的錢是否會支出大于收入,越來越少?
基于以上兩點,大家都擔(dān)心,以后新退休人員,不要說養(yǎng)老金漲了,以后是否會有減少、甚至“入不敷出”,造成領(lǐng)發(fā)放困難?
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這個擔(dān)心大可不必。新養(yǎng)老金制度是建立在《中華人民共和國社會保險法》基礎(chǔ)上的,有法律保障,有嚴(yán)格完善的機(jī)制。,。《社會保險法》第13條規(guī)定“國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前,視同繳費年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔(dān)。”這也就回答了了網(wǎng)友的第一個關(guān)于過渡性養(yǎng)老金來源問題。
《社會保險法》第65條規(guī)定“社會保險基金通過預(yù)算實現(xiàn)收支平衡。縣級以上人民政府在社會保險基金出現(xiàn)支付不足時,給予補(bǔ)貼。”這就回答了網(wǎng)支第二假若真出現(xiàn)“入不敷出”情況時,“虧空”如何彌補(bǔ)問題。
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10月29日,人力資源社會保障部舉行2025年三季度新聞發(fā)布會,介紹2025年今年以來人力資源和社會保障工作進(jìn)展情況:“截至9月底,全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別為10.74億人、2.48億人、3.04億人。1-9月,三項社會保險基金總收入6.69萬億元,總支出6.04萬億元,9月底累計結(jié)余9.85萬億元,基金運行總體平穩(wěn)。”
這也就是說,社會保險基金充足,“收大于支,結(jié)余數(shù)額可觀”,退休人員養(yǎng)老金發(fā)放有保障。從現(xiàn)在起,以后退休人員,不必?fù)?dān)心養(yǎng)老金領(lǐng)取問題,養(yǎng)老金漲一方面是由社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展大趨勢來決定,另一方面,更是新養(yǎng)老金制度“多繳多得、長繳多得、晚退多得”所決定,不必?fù)?dān)心。
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【結(jié)語】“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”的“六老政策”是國家為解決人口老齡化問題提出的老齡工作核心目標(biāo),是基本國策,作為普通人,要相信國家、相信制度,在崗努力工作,退休安心養(yǎng)老,不必杞人憂天。
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