老齡化社會來臨，退休人員增多，養(yǎng)老金庫若“入不敷出”怎么辦？還能按時領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎？

平湖一柱【第2979期 養(yǎng)老金專題】

有網(wǎng)友說，養(yǎng)老金制度改革以后，退休人員領(lǐng)取的養(yǎng)老金是在崗時個人和單位繳納領(lǐng)取的錢。可是機(jī)關(guān)事業(yè)人員，2014年9月30前參加工作者，個人和單位都沒有繳納養(yǎng)老保險金，現(xiàn)在領(lǐng)取的過渡性養(yǎng)老金從哪里出？會不會從后來繳費中支取？

另外，當(dāng)前我國老齡化時代來臨，退休人員增多，養(yǎng)老金“總庫”的錢是否會支出大于收入，越來越少？

基于以上兩點，大家都擔(dān)心，以后新退休人員，不要說養(yǎng)老金漲了，以后是否會有減少、甚至“入不敷出”，造成領(lǐng)發(fā)放困難？

這個擔(dān)心大可不必。新養(yǎng)老金制度是建立在《中華人民共和國社會保險法》基礎(chǔ)上的，有法律保障，有嚴(yán)格完善的機(jī)制。，。《社會保險法》第13條規(guī)定“國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔(dān)。”這也就回答了了網(wǎng)友的第一個關(guān)于過渡性養(yǎng)老金來源問題。

《社會保險法》第65條規(guī)定“社會保險基金通過預(yù)算實現(xiàn)收支平衡。縣級以上人民政府在社會保險基金出現(xiàn)支付不足時，給予補(bǔ)貼。”這就回答了網(wǎng)支第二假若真出現(xiàn)“入不敷出”情況時，“虧空”如何彌補(bǔ)問題。

10月29日，人力資源社會保障部舉行2025年三季度新聞發(fā)布會，介紹2025年今年以來人力資源和社會保障工作進(jìn)展情況：“截至9月底，全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別為10.74億人、2.48億人、3.04億人。1-9月，三項社會保險基金總收入6.69萬億元，總支出6.04萬億元，9月底累計結(jié)余9.85萬億元，基金運行總體平穩(wěn)。”

這也就是說，社會保險基金充足，“收大于支，結(jié)余數(shù)額可觀”，退休人員養(yǎng)老金發(fā)放有保障。從現(xiàn)在起，以后退休人員，不必?fù)?dān)心養(yǎng)老金領(lǐng)取問題，養(yǎng)老金漲一方面是由社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展大趨勢來決定，另一方面，更是新養(yǎng)老金制度“多繳多得、長繳多得、晚退多得”所決定，不必?fù)?dān)心。

【結(jié)語】“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”的“六老政策”是國家為解決人口老齡化問題提出的老齡工作核心目標(biāo)，是基本國策，作為普通人，要相信國家、相信制度，在崗努力工作，退休安心養(yǎng)老，不必杞人憂天。

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