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很多新人焦慮,是因?yàn)闆]看懂職場本質(zhì):
后臺不在于人脈,而在于你能被替代的程度。
想站穩(wěn),只要三件事:
1)把可控的事做到極致
流程清晰、結(jié)果穩(wěn)定、關(guān)鍵不掉鏈子——
這是最硬的后臺。
2)用利益邏輯處理關(guān)系
不靠討好、不靠情緒,
讓別人因?yàn)槟恪昂煤献鳌⒂薪Y(jié)果”,
自然愿意站在你一邊。
3)保持穩(wěn)定,不被情緒帶跑
大部分職場事故不是能力問題,是不穩(wěn)。
沒有后臺的人,更要學(xué)會給自己造后臺——
靠能力,靠判斷,靠穩(wěn)。
這就是普通人能站住的方式
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