今天,有個話題沖上熱搜,同作為打工人的小柴,周一一上班,整個人就不好了,這個熱搜話題是——原來HR知道你在偷偷找工作……
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事情大概是,有打工人爆料,最近發生了一件很可怕的事情,就是自己同事最近通過招聘投遞簡歷,結果被公司的HR約談了。
這位打工人爆料,自己這位同事并不是在公司用公司的網絡投的簡歷,是在自己家里用自己家的網登錄APP投遞簡歷的,所以根本不在公司的監控之中。
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她懷疑,大概是招聘平臺給公司提供了這樣的服務,即監控員工是否有一些求職的動向。
“說老實話,這真的太可惡了,現在90%的人找工作不都是在職找嗎,這樣不是斷了所有人的后路?”
她還表示,這明明是個人的隱私行為,怎么就能賣給其他公司呢?招聘平臺一方面猛吃打工人流量,另一方面打包各種惡心的權益服務給公司……
該爆料發出后,打工人的天塌了,迅速沖上熱搜,有人表示這是因為投簡歷的時候,沒有屏蔽公司。“現在好多app可以設置屏蔽公司的功能,把你現在這家公司屏蔽了就好了”“放心吧,公司不會監控這些,單純就是這個同事太蠢了沒屏蔽公司,別問我咋知道的,天天刷到同公司的同事在招聘網站上活躍”
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也有網友表示,屏蔽了現在公司也沒用,現在的公司連你收藏了什么職位都能知道。比如有打工人詢問,屏蔽了應該就看不到吧,但有打工人回應:看得到,被叫去問了……
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還有網友曬出一些招聘網站的拉客短信,大概是一些公司沒使用的平臺,會通過短信或者郵件的方式,發送員工投簡歷的信息,誘導公司使用這款軟件。
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還有網友表示:部分平臺被曝向企業出售“員工離職意向”數據包。有用戶反映,新購手機號竟收到短信提示“您的企業有1位員工有離職意向”。
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還有網友表示:幾個主流的招聘軟件都有這個服務,你投遞簡歷后,hr那邊會每周收到你的投遞情況,你領導也能看到。其實領導知道的,所以有時候不用太糾結,干了就干了。
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也有網友則表示:什么叫偷偷找工作,公司都偷偷招人嗎?公司光明正大招人,我們為啥不能光明正大找工作,看到又怎樣,只能說公司low,搞得人都不想待了,有本事就直接辭掉賠償換人啊,要不是沒性價比,公司也早想把人換掉吧,所以別擱這談什么忠誠度,大家都是利益最大化罷了。
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那么對于這種現象,柴油們怎么看呢?求職過程有沒有遇到過類似情況……
柴狗夫斯基??
作者|小柴肆號
編輯|譚松
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