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作者|依風(fēng)
來源|汽車服務(wù)世界(ID:asworld168)
或許,多年以后,汽服門店的存在就像當(dāng)下的超市一樣,每個城市都有幾家類似大型商超那樣的汽服頭部或者連鎖門店,每個小區(qū)或者商業(yè)辦公中心附近都會有幾家類似社區(qū)便利店那樣的汽服小店。
這樣的結(jié)果源于當(dāng)下的汽車后市場,仿佛一片硝煙彌漫的紅海。
傳統(tǒng)汽修門店在老客戶流失、進(jìn)店量下滑、客單價(jià)降低、毛利萎縮的困境中掙扎求生;各種連鎖品牌和在線平臺憑借資本優(yōu)勢瘋狂擴(kuò)張,以價(jià)格戰(zhàn)、流量戰(zhàn)攻城略地。
卷價(jià)格、卷服務(wù)、卷產(chǎn)品,這場無休止的競爭似乎已將所有參與者拖入疲憊的深淵。
然而,在這片喧囂之中,一種別樣的生機(jī)正在悄然萌發(fā)——一批“小而美”的汽服門店,不參與惡性競爭,不追逐規(guī)模擴(kuò)張,卻以自己獨(dú)特的節(jié)奏和溫度,在市場的夾縫中開辟出一條通向“靜謐勝利”的道路。
一、內(nèi)卷深淵:汽修行業(yè)的紅海困局
多年以前,車主在店里修完車以后經(jīng)常會羨慕的問道,什么時(shí)候擴(kuò)大店里規(guī)模啊,你這生意是越來越好了;多年以后,曾經(jīng)的老客戶到店修完車后淡淡地問道,今年的生意還能撐住吧。
這樣的場景想想都很扎心。
汽車后市場經(jīng)過這些年快速發(fā)展,已從增量時(shí)代進(jìn)入存量競爭時(shí)代,隨著汽車保有量增速放緩,市場競爭從“增量分割”轉(zhuǎn)向“存量爭奪”。
有數(shù)據(jù)顯示,中國機(jī)動車保有量已超3億輛,平均車齡已達(dá)7年左右,預(yù)計(jì)到2027年將增至8年,車輛老齡化時(shí)代到來,維修保養(yǎng)需求本應(yīng)旺盛。然而現(xiàn)實(shí)是,傳統(tǒng)汽修門店普遍感到生意難做。
這種困局源于多重因素的疊加:4S店體系仍占據(jù)高端服務(wù)市場;各大汽服連鎖品牌憑借標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)和品牌背書迅速擴(kuò)張;互聯(lián)網(wǎng)平臺通過線上引流、線下服務(wù)模式搶占份額;再加上保險(xiǎn)公司主導(dǎo)的事故車維修體系,傳統(tǒng)獨(dú)立汽修店的生存空間被不斷擠壓。
更令人擔(dān)憂的是,競爭方式日趨同質(zhì)化和惡性化。
價(jià)格戰(zhàn)成為最常見的武器,保養(yǎng)套餐低至99元,洗車服務(wù)免費(fèi)贈送,這種“殺敵一千自損八百”的策略讓行業(yè)利潤率持續(xù)走低。
服務(wù)內(nèi)容也越來越雷同,你提供免費(fèi)檢測,我就提供終身質(zhì)保;你推出會員卡,我就推出充值優(yōu)惠。
在這種競爭中,沒有真正的贏家,只有越來越疲憊的參與者和越來越挑剔的客戶。
與此同時(shí),門店成本卻在不斷攀升——房租上漲、人力成本增加、環(huán)保要求提高,每一項(xiàng)都在擠壓著原本就已微薄的利潤空間。
許多門店老板感嘆:“生意越來越難做,每天一開門就是各種費(fèi)用,看起來流水不少,算下來卻賺不了幾個錢。”
二、另辟蹊徑:“小而美”模式的悄然崛起
當(dāng)大多數(shù)玩家在紅海中拼得你死我活時(shí),一批聰明的汽修門店老板開始重新思考生意本質(zhì)。
他們意識到,在規(guī)模、資本、流量上無法與巨頭抗衡,但自己擁有的技術(shù)沉淀、口碑積累和社區(qū)關(guān)系,卻是大平臺短時(shí)間內(nèi)難以復(fù)制的核心競爭力。
這些門店不再試圖服務(wù)所有客戶,而是精準(zhǔn)定位特定人群——可能是注重品質(zhì)的高端車主,可能是追求個性化的改裝愛好者,也可能是單純渴望被尊重和信任的普通車主。
他們放棄了“大而全”的經(jīng)營思路,轉(zhuǎn)向“小而精”的發(fā)展路徑。
上周因?yàn)榫仍囕v去了一趟開封,正好路過高中同學(xué)的門店,店招不算高大上但是很有感覺,“匠心汽修”,三間門面不足200平的店在這條街上已經(jīng)干了15年。
走進(jìn)店內(nèi),瞬間眼前一亮,兩個工位上設(shè)備和工具擺放干凈整潔,即便有車在施工,依然感覺很規(guī)整。
天地墻沒有任何廣宣元素,取而代之的是單獨(dú)一間的產(chǎn)品陳列區(qū)和新舊道場、道具展示區(qū),一邊是輪胎和機(jī)油,另一邊是各種車輛系統(tǒng)的工作原理展示,最下方則是一堆堆更換下來的舊件。
客戶休息區(qū)不豪華卻舒適溫馨,一整屋的汽車元素,給客戶喝水用的茶杯座是活塞做的,給手機(jī)充電的充電寶外殼是活性炭罐做的,沙發(fā)和茶幾全是用廢機(jī)油桶和輪胎創(chuàng)作的,收銀臺一圈是一個汽車前臉造型,就連收銀臺邊上綠植也是種在圓形的空氣濾芯里面。
對于這樣的布局很是驚嘆同學(xué)的用心,在聊到與周邊同行門店業(yè)務(wù)對比時(shí),同學(xué)很平淡卻又底氣十足地說道自己的收費(fèi)高出市場平均價(jià)格約20%,但店內(nèi)總是排著隊(duì),70%以上都是老客戶。
“離鄭州太近了,我不打價(jià)格戰(zhàn),也打不起。”同學(xué)坦言,“但我能給客戶提供別處沒有的價(jià)值——十年以上老師傅親手檢修,全流程透明操作,使用高品質(zhì)配件,還有就是對每位車主真正的關(guān)心和建議。”
聽到這些不禁感嘆,這種“小而美”模式的核心,在于重新定義價(jià)值主張——從提供簡單的維修服務(wù),轉(zhuǎn)向提供綜合的解決方案和愉悅的體驗(yàn)。
在這里,交易不再是冰冷的金錢交換,而是充滿汽車元素氛圍、基于信任和專業(yè)的知識服務(wù);門店不再是臟亂差的代名詞,而是可以讓車主放松、學(xué)習(xí)的第三空間。
三、價(jià)值重構(gòu):技術(shù)沉淀如何轉(zhuǎn)化為市場溢價(jià)
不管市場怎么變化,“小而美”門店能夠?qū)崿F(xiàn)價(jià)格溢價(jià)的基礎(chǔ),首先來自于他們深厚的技術(shù)積淀。
汽車技術(shù)日新月異,從傳統(tǒng)燃油車到混合動力,再到純電動汽車,從機(jī)械控制到電子化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化,維修技術(shù)的要求越來越高。
大型連鎖店可以通過標(biāo)準(zhǔn)化流程解決大部分常規(guī)問題,但面對復(fù)雜故障、疑難雜癥時(shí),老師傅的經(jīng)驗(yàn)和判斷就顯得尤為珍貴。
上面那個同學(xué)說,自己現(xiàn)在的學(xué)習(xí)勁頭如果拿到上學(xué)時(shí)代,不是學(xué)霸也是尖子生。
看到我的羨慕,同學(xué)又推薦了當(dāng)?shù)亓硗庖晃恍S呀?jīng)營的汽修門店——專攻德系高端車維修,該校友有在德國車企工作十年的經(jīng)歷。
他直言不諱:“現(xiàn)在的高端車就是一臺移動的計(jì)算機(jī),故障代碼背后可能是機(jī)械問題,也可能是電子問題,還可能是軟件問題。沒有系統(tǒng)的知識儲備和多年的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),根本無從下手。”
因?yàn)樽约簱碛羞@種專業(yè)能力,在當(dāng)?shù)乜梢灾苯愚D(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值和變現(xiàn)途徑。他的門店提供“技術(shù)會診”服務(wù),專門解決其他店搞不定的難題,收費(fèi)自然不菲。
但他認(rèn)為這很公平:“車主在別處花了幾千元沒修好,在我這里可能一小時(shí)就找到癥結(jié)。我收的是知識費(fèi)、經(jīng)驗(yàn)費(fèi),是為客戶節(jié)省時(shí)間和金錢的報(bào)酬。”
除了解決疑難問題,技術(shù)沉淀還體現(xiàn)在對車輛潛在風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)判和預(yù)防上。經(jīng)驗(yàn)豐富的技師能夠在故障萌芽期就發(fā)現(xiàn)征兆,通過適當(dāng)?shù)木S護(hù)避免更大損失。這種“防患于未然”的能力,對珍愛車輛的車主來說具有極高價(jià)值。
該校友在當(dāng)?shù)赝泻蛙囍魅豪锉蝗藨蚍Q為“德國佬”,意思就是只要是德系車,基本都是他的客戶,雖然有些夸張成分,但是一個月進(jìn)店200多臺車,有一半以上都是德系車,該校友謙虛又自信地分享。
都是同齡人,校友現(xiàn)在每天8-10點(diǎn)到店,下午5點(diǎn)就下班,時(shí)不時(shí)還有節(jié)假日和周末,打打籃球、釣釣魚,平均一個月毛收入幾個W,這樣的狀態(tài)著實(shí)讓人羨慕。
更為重要的是,他們這些門店能夠?qū)I(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化為客戶能夠理解的語言,通過專業(yè)溝通建立信任。
在透明維修車間,他們會邀請車主一起查看車輛狀況,用通俗易懂的方式解釋問題所在、維修方案和不同選擇之間的利弊。
這種專業(yè)尊重和透明操作,極大地增強(qiáng)了客戶的信任感和安全感。
四、體驗(yàn)為王:精致環(huán)境與有溫度的服務(wù)如何留住客戶
如果說技術(shù)是“小而美”門店的硬實(shí)力,那么精心營造的消費(fèi)體驗(yàn)就是其軟實(shí)力。
在消費(fèi)升級的大背景下,車主對汽修服務(wù)的期望早已超越了簡單的“修好車”,他們希望在整個服務(wù)過程中被尊重、被理解、被關(guān)懷。
走進(jìn)金水區(qū)同行的“美酒香車汽車服務(wù)中心”,第一印象完全顛覆了對傳統(tǒng)汽修店的認(rèn)知——沒有刺鼻的機(jī)油味,沒有滿地的油污,明亮的燈光下,工具整齊地掛在定制的工具墻上,配件按品類和規(guī)格有序陳列在專用貨架。
客戶休息區(qū)更像是一家精品咖啡館:舒適的沙發(fā)、免費(fèi)的WiFi和現(xiàn)磨咖啡,還有一個小小的閱讀角擺放著汽車文化和生活方式的書籍。
“環(huán)境整潔是最基本的尊重。”老板娘認(rèn)為,“車主把車子交給我們,就像把家人托付給我們。如果工作環(huán)境都亂七八糟,怎么能讓人相信我們會認(rèn)真對待他們的車輛?”
看了一眼車間內(nèi)外的車輛,好像低于30萬的車幾乎沒有。
除了物理環(huán)境,服務(wù)流程的人性化設(shè)計(jì)更是這些門店的制勝法寶。從預(yù)約環(huán)節(jié)的靈活安排,到接車時(shí)的細(xì)致檢查記錄;從維修過程中的實(shí)時(shí)進(jìn)度更新,到交車時(shí)的詳細(xì)講解;從售后的問題快速響應(yīng),到定期的車輛關(guān)懷提醒——每一個觸點(diǎn)都被精心設(shè)計(jì),旨在超越客戶預(yù)期。
更為難得的是,老板娘說門店的員工都能夠與客戶建立超越交易的情感連接。
前臺和技師會記住老客戶的姓名、職業(yè)、家庭情況,甚至他們的駕駛習(xí)慣和車輛的小毛病。
這種“被記住”的感覺,在冷漠的城市生活中顯得尤為珍貴,許多客戶最終成為朋友的例子,在這些“小而美”的門店中比比皆是。
五、信任經(jīng)濟(jì):口碑傳播如何帶來持續(xù)客流
在營銷泛濫、信息過載的時(shí)代,車主的決策越來越依賴于可信賴的推薦。對于汽修這種高參與度、專業(yè)性強(qiáng)的服務(wù),口碑的重要性更是不言而喻。“小而美”門店深諳此道,他們將每一位現(xiàn)有客戶都視為最重要的品牌傳播者。
李老板的門店在我們小區(qū)經(jīng)營了八年之久,從未做過任何廣告宣傳,但生意一直穩(wěn)定增長。“我的業(yè)務(wù)基本都是我的老客戶們帶來的。”他笑著說,“老客戶不僅在朋友圈自發(fā)推薦,還會親自帶朋友過來,甚至主動幫我們解釋為什么收費(fèi)比別處高。”
這種基于信任的推薦具有極高的轉(zhuǎn)化率。
數(shù)據(jù)顯示,口碑推薦帶來的客戶留存率是普通客戶的3-5倍,終身價(jià)值也高出30%以上。更重要的是,這些客戶往往更容易接受門店的專業(yè)建議和高品質(zhì)服務(wù),不會單純以價(jià)格作為決策依據(jù)。
為了維護(hù)和擴(kuò)大這種口碑效應(yīng),這些“小而美”門店在客戶關(guān)系管理上投入大量精力。
他們可能沒有昂貴的數(shù)字化管理系統(tǒng),但卻有自己獨(dú)特的客戶維護(hù)方式——可能是老板親自添加每位客戶的微信,及時(shí)回應(yīng)各種咨詢;可能是定期組織車主課堂,分享汽車保養(yǎng)知識;也可能是組織小型車友活動,打造基于共同興趣的社交圈子。
在社交媒體時(shí)代,這種口碑效應(yīng)還被進(jìn)一步放大。
精心拍攝的維修案例視頻、專業(yè)的汽車知識科普、透明化的服務(wù)流程展示,都能在抖音、小紅書等平臺吸引精準(zhǔn)粉絲。
不同于傳統(tǒng)的廣告投放,這種內(nèi)容營銷建立的是專業(yè)權(quán)威和品牌溫度,吸引來的客戶往往已有一定的認(rèn)知和信任基礎(chǔ),轉(zhuǎn)化率和忠誠度自然更高。
六、精準(zhǔn)定位:細(xì)分市場如何規(guī)避同質(zhì)化競爭
“小而美”模式的另一個關(guān)鍵策略是精準(zhǔn)定位,通過細(xì)分市場避開同質(zhì)化競爭的紅海。
與試圖服務(wù)所有客戶的大平臺不同,這些門店有意識地選擇特定領(lǐng)域深耕,成為該領(lǐng)域的專家。
總的來說,市場細(xì)分可以基于多種維度:按車型,如專修某品牌或某國別系列;按服務(wù)類型,如專注發(fā)動機(jī)維修或汽車電子;按客戶群體,如服務(wù)女性車主或高端車主;按興趣愛好,如專注汽車性能升級或復(fù)古車修復(fù)。
好友孫老板的從業(yè)經(jīng)歷十分豐富,先從鄭州的宇通再到海馬,再到寧德時(shí)代和地上鐵,五年前,他頂著壓力買下兩間門面創(chuàng)立了“電動未來”工作室。
當(dāng)時(shí),鄭州電動汽車還遠(yuǎn)未普及,他就預(yù)見到這一趨勢,毅然轉(zhuǎn)型專攻電動汽車維修和維護(hù)。“當(dāng)時(shí)很多人都說他瘋了,電動車那么少,專門做這個肯定餓死。但現(xiàn)在證明,走在趨勢前面才能抓住機(jī)會。”
由于電動汽車結(jié)構(gòu)與傳統(tǒng)汽車差異巨大,大多數(shù)傳統(tǒng)技師缺乏相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn),而4S店維修費(fèi)用高昂,孫老板的工作室成為了電動車主的“救命稻草”。他不僅提供維修服務(wù),還組織電動車車主交流活動,在鄭州這個地界已經(jīng)成為電動車圈子的核心人物。
精準(zhǔn)定位帶來的好處是多方面的:首先,可以集中資源深耕特定領(lǐng)域,形成難以模仿的專業(yè)優(yōu)勢;其次,營銷更加精準(zhǔn)高效,能夠以較低成本觸達(dá)目標(biāo)客戶;再次,客戶黏性更強(qiáng),因?yàn)樵谶@些特定領(lǐng)域缺乏可比的替代選擇;最后,競爭壓力較小,可以避免無休止的價(jià)格戰(zhàn)。
七、可持續(xù)性:“小而美”模式的長期競爭力
當(dāng)然,也有很多人質(zhì)疑,“小而美”模式是否只是市場發(fā)展過程中的過渡形態(tài)?當(dāng)資本巨頭完成市場整合,這些小店是否還有生存空間?
但是深入分析會發(fā)現(xiàn),“小而美”模式不僅不會消失,反而可能隨著市場成熟而更具價(jià)值。
從商業(yè)本質(zhì)來看,規(guī)模效應(yīng)在汽修行業(yè)存在明顯邊界。當(dāng)門店數(shù)量超過一定規(guī)模,管理成本、質(zhì)量控制難度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化挑戰(zhàn)都會呈指數(shù)級增長。這也是為什么許多快速擴(kuò)張的連鎖品牌面臨“增收不增利”的困境。
相比之下,“小而美”門店結(jié)構(gòu)簡單、決策靈活、執(zhí)行力強(qiáng),在特定區(qū)域內(nèi)可以形成深厚的護(hù)城河。
從消費(fèi)趨勢看,車主的個性化、品質(zhì)化、體驗(yàn)化的需求正在崛起。標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)可以滿足基本需求,但難以滿足消費(fèi)者日益增長的個性化期望。
正如咖啡行業(yè)既有星巴克這樣的連鎖巨頭,也有無數(shù)特色精品咖啡館共存一樣,汽修行業(yè)也將形成多層次、多元化的生態(tài)體系。
從技術(shù)發(fā)展看,汽車技術(shù)的復(fù)雜化、多樣化反而為專業(yè)化門店創(chuàng)造了機(jī)會。沒有任何門店能夠精通所有車型和技術(shù),未來必然會出現(xiàn)更多專注于特定領(lǐng)域的技術(shù)專家。這些專家型門店甚至可以與大型連鎖形成合作,成為他們的技術(shù)支持和疑難雜癥解決中心。
更重要的是,“小而美”模式往往具有更健康的價(jià)值創(chuàng)造邏輯和更可持續(xù)的成長路徑。它們不依賴資本輸血,不追求虛假繁榮,而是扎扎實(shí)實(shí)地服務(wù)好每一位車主,通過價(jià)值創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)合理利潤。這種模式可能不會產(chǎn)生爆炸性增長的故事,但卻能構(gòu)建持久穩(wěn)定的商業(yè)體系。
八、實(shí)踐路徑:傳統(tǒng)門店如何轉(zhuǎn)型“小而美”
對于希望轉(zhuǎn)型“小而美”模式的傳統(tǒng)汽修門店,需要系統(tǒng)性的變革而非零敲碎打的改進(jìn)。這一轉(zhuǎn)型過程涉及經(jīng)營理念、客戶策略、服務(wù)設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多個維度。
首先是經(jīng)營理念的重塑——從銷售導(dǎo)向轉(zhuǎn)向價(jià)值導(dǎo)向。
門店需要思考的不是“如何賣出更多產(chǎn)品”,而是“如何為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值”。這種思維轉(zhuǎn)變看似簡單,實(shí)則需要對業(yè)務(wù)模式、考核標(biāo)準(zhǔn)、員工激勵進(jìn)行全方位調(diào)整。
其次是車主的精準(zhǔn)選擇和關(guān)系深化。
門店需要有勇氣放棄部分不符合目標(biāo)定位的客戶,集中資源服務(wù)好核心客戶群體。同時(shí),通過會員制、社區(qū)運(yùn)營等方式,將交易關(guān)系升級為社群關(guān)系,提高客戶黏性和終身價(jià)值。
還有就是服務(wù)體驗(yàn)的精心設(shè)計(jì)。
從客戶進(jìn)店前、服務(wù)中到離店后,每一個觸點(diǎn)都需要被審視和優(yōu)化。透明化操作、標(biāo)準(zhǔn)化流程、個性化關(guān)懷應(yīng)當(dāng)有機(jī)結(jié)合,創(chuàng)造超出預(yù)期的消費(fèi)體驗(yàn)。
再者是專業(yè)能力的持續(xù)構(gòu)建。
門店需要建立系統(tǒng)的學(xué)習(xí)機(jī)制,跟上汽車技術(shù)發(fā)展步伐。同時(shí),要將專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化為客戶可感知的價(jià)值,建立專業(yè)權(quán)威和信任。
最后是團(tuán)隊(duì)文化的重塑。
“小而美”模式依賴于每一位團(tuán)隊(duì)成員的熱情和承諾。老板需要從管理者轉(zhuǎn)變?yōu)閮r(jià)值觀念的引領(lǐng)者,員工則需要從單純的技術(shù)執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)榭蛻魸M意度的負(fù)責(zé)人。
值得注意的是,小而美的門店不是小店,也不是硬件形象高大上的門店,對于傳統(tǒng)汽服門店而言,不管大小,轉(zhuǎn)型過程不可能一蹴而就,需要耐心和堅(jiān)持。
許多成功的“小而美”門店都經(jīng)歷了數(shù)年的摸索和調(diào)整才找到適合自己的道路。關(guān)鍵是邁出第一步,并在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和優(yōu)化。
這么多年以來,汽修行業(yè)的內(nèi)卷,本質(zhì)上是同質(zhì)化競爭和價(jià)值創(chuàng)造不足的必然結(jié)果。當(dāng)門店無法通過創(chuàng)新和價(jià)值提升來競爭,就只能陷入價(jià)格戰(zhàn)、流量戰(zhàn)的惡性循環(huán)。
“小而美”模式的啟示在于,競爭的最高境界是跳出競爭——通過價(jià)值重構(gòu)和體驗(yàn)創(chuàng)新,開辟屬于自己的藍(lán)海市場。
這種模式的意義遠(yuǎn)超出賺錢多少本身。
對門店老板而言,它意味著一種更有尊嚴(yán)、更有成就感的創(chuàng)業(yè)方式;對員工而言,它意味著更受尊重、更有成長的工作環(huán)境;對客戶而言,它意味著更放心、更愉悅的消費(fèi)體驗(yàn);對行業(yè)而言,它意味著更健康、更多元的生態(tài)體系。
在效率至上和利潤優(yōu)先的業(yè)態(tài)競爭中,“小而美”提醒我們關(guān)注服務(wù)的人性面和精神價(jià)值。它證明,規(guī)模不是成功的唯一標(biāo)準(zhǔn),溫度與專業(yè)同樣可以成為核心競爭力;它表明,在標(biāo)準(zhǔn)化席卷一切的時(shí)代,個性化、人性化的服務(wù)依然有著不可替代的價(jià)值。
或許,未來的汽車后市場,必將是一個多元化共生的生態(tài)系統(tǒng)。既有覆蓋全國的大型連鎖,也有深耕社區(qū)的“小而美”門店;既有追求效率的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),也有注重體驗(yàn)的個性化解決方案。每種模式都有其存在價(jià)值,滿足不同層次的需求。
內(nèi)卷之下,“小而美”不僅是一種贏法,更是一種回歸汽車服務(wù)本質(zhì)的靜謐革命。
它告訴我們,無論環(huán)境如何變化,創(chuàng)造真實(shí)價(jià)值、建立深度連接、堅(jiān)守專業(yè)精神,永遠(yuǎn)是穿越周期、贏得尊重的根本之道。對于我們這些在紅海中掙扎的汽修從業(yè)者而言,這或許是最溫暖而有力的啟示。
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