案例編輯︱勞動(dòng)法庫(kù)小編
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小編按:這個(gè)案例神了!這不是在打官司,這是在“修仙渡劫”啊!
為了認(rèn)定工傷,勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)官司打了5輪(仲裁、一審、二審、高院申訴、中院再審); 接下來(lái)人社局不認(rèn)工傷,官司又打了6輪(一審、二審、再審、檢察院抗訴、高院裁定提審、再次再審); 再接下來(lái)人社局終于認(rèn)定工傷,公司不服,官司又打了2輪…… 共走了15道程序,耗時(shí)7年!
各位坐穩(wěn)扶好,來(lái)看看這場(chǎng)教科書(shū)級(jí)別的持久戰(zhàn)。
一、案例背景
孫七于1951年1月9日出生。
2003年6月—2018年12月期間孫七在遼陽(yáng)某公司工作,受公司管理、按月領(lǐng)取工資,未簽勞動(dòng)合同。
2011年1月9日孫七年滿60周歲,仍繼續(xù)在公司工作,未參保養(yǎng)老保險(xiǎn),也未領(lǐng)取退休金。
2018年12月14日19時(shí),孫七下班回家途中與出租車(chē)相撞,當(dāng)場(chǎng)死亡。交通事故責(zé)任認(rèn)定孫七無(wú)責(zé)任。
二、 第一階段:勞動(dòng)關(guān)系之爭(zhēng)
為了進(jìn)行工傷認(rèn)定,孫七家屬與公司打起勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定官司,歷經(jīng)5輪仲裁訴訟,打得天昏地暗。
1、勞動(dòng)仲裁
2019年1月11日家屬申請(qǐng)仲裁要求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,仲裁委不予受理。
2、一審判決
一審法院于2019年3月15日判決孫七與公司自2014年秋至2018年12月14日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。
公司不服,提起上訴。
3、二審判決
二審法院于2019年6月10日駁回公司上訴,維持原判。
公司不服,申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>
4、高院裁定
2020年7月24日高院作出(2020)遼民申1295號(hào)民事裁定,認(rèn)為一審法院認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系,屬適用法律不當(dāng),指令中院再審本案。
5、中院再審
2021年3月22日,中院再審認(rèn)為孫七2011年1月9日其年滿60周歲時(shí),與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系終止。2018年12月14日發(fā)生交通事故時(shí),與公司之間已無(wú)勞動(dòng)關(guān)系,再審判決撤銷(xiāo)本院(2019)遼10民終854號(hào)民事判決及一審(2019)遼1004民初131號(hào)民事判決,駁回家屬的訴訟請(qǐng)求。
三、 第二階段:行政官司之爭(zhēng)(驚動(dòng)省檢察院)
接下來(lái),輪到工傷認(rèn)定行政官司了,走了10道程序,歷經(jīng)一審、二審、再審、檢察院抗訴、提審、又一審、二審,打得地動(dòng)山搖。
6.初次工傷認(rèn)定
2021年4月26日,遼陽(yáng)市人社局作出遼市人社工傷認(rèn)字[2021]048號(hào),認(rèn)為不存在勞動(dòng)關(guān)系,不予認(rèn)定工傷。
7.行政訴訟一審階段
2021年10月18日,一審法院(2021)遼1081行初137號(hào)判決:撤銷(xiāo)人社局不予認(rèn)定工傷決定。
公司不服,提起上訴。
8.行政訴訟二審階段
2022年1月25日,遼陽(yáng)市中級(jí)人民法院(2021)遼10行終178號(hào)判決:撤銷(xiāo)一審判決,駁回家屬的訴訟請(qǐng)求。
家屬不服,申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>
9.再審程序
2022年8月25日,遼寧省高院(2022)遼行申503號(hào)裁定:駁回家屬再審申請(qǐng)。
家屬不服,向檢察機(jī)關(guān)申請(qǐng)監(jiān)督。
10.檢察監(jiān)督程序
2023年,遼寧省檢察院出具遼檢行監(jiān)[2023]261號(hào)抗訴書(shū),向遼寧省高級(jí)人民法院提出抗訴。
11.高院裁定
2024年4月7日,遼寧省高院(2024)遼行抗1號(hào)裁定:決定提審本案。
12.提審及最終判決
2024年11月18日,遼寧省高級(jí)人民法院(2024)遼行再10號(hào)行政判決:撤銷(xiāo)遼陽(yáng)市中院(二審)判決,維持燈塔市法院(一審)判決,要求人社局兩個(gè)月內(nèi)重新作出工傷認(rèn)定。
四、 第三階段:最后的掙扎(又打2輪)
13.再次工傷認(rèn)定
2024年12月12日,人社局作出遼10工認(rèn)[2024]912號(hào)工傷認(rèn)定決定書(shū):認(rèn)定孫七屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第1款第(六)項(xiàng)情形,最終確認(rèn)屬于工傷。
公司不服,接下來(lái),又就第二次工傷認(rèn)定打起了行政官司。
14.一審判決
一審法院認(rèn)為,《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險(xiǎn)條例>若干問(wèn)題的意見(jiàn)二》第二條規(guī)定,達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡,但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的,用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
本案中,孫七雖已達(dá)法定退休年齡,但無(wú)證據(jù)證明其已辦理退休手續(xù)或享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),故公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)孫七相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。最高人民法院《關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的,應(yīng)否適用〈工傷保險(xiǎn)條例〉請(qǐng)示的答復(fù)》([2010]行他字第10號(hào))及最高人民法院《關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民在工作時(shí)間內(nèi)因公傷亡的,能否認(rèn)定工傷的答復(fù)》([2012]行他字第13號(hào))也均規(guī)定,用人單位聘用的超過(guò)法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民,在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡的,應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。
孫七在下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故而死亡,人社局認(rèn)為其符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)規(guī)定及上述規(guī)定的情形,作出認(rèn)定工傷決定書(shū)并無(wú)不當(dāng)。公司的訴訟請(qǐng)求無(wú)事實(shí)和法律依據(jù),應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。經(jīng)合議庭評(píng)議,一審判決如下:駁回公司的訴訟請(qǐng)求。
公司不服,提起上訴。理由如下:1、單位所在地位于曙光鎮(zhèn)楊家花園村,屬于農(nóng)村范圍,并非城市,所以孫七不屬于“進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民”;2、最高法答復(fù)規(guī)定“超過(guò)法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡的,應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定”,但本案孫七不是在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡,而是在下班后因交通事故而亡。
15.二審判決
二審法院認(rèn)為,根據(jù)最高法院答復(fù)精神,超過(guò)法定退休年齡進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民應(yīng)當(dāng)納入《工傷保險(xiǎn)條例》的適用人員范疇。
人社局作出認(rèn)定工傷決定書(shū),符合法律規(guī)定。
綜上,二審法院于2025年11月10日判決如下:駁回上訴,維持原判。
五、 尾聲
16.還會(huì)不會(huì)有再審?
看完這個(gè)案例,只有一個(gè)字:服! 服家屬的堅(jiān)持,也“服”公司的執(zhí)著。7年時(shí)間,從60多歲打到70多歲(如果人還活著的話),堅(jiān)持就是勝利啊!
案號(hào):(2025)遼10行終135號(hào)(當(dāng)事人系化名)
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