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"小王,你聽說了嗎?護士職稱評審現在有綠色通道了!"昨天夜班交班的時候,急診科的張護長興奮地跟我們說。說實話,咱們這些一線護士,平時忙得腳不沾地,職稱這事兒總覺得遙不可及。但這次政策真的不一樣了。
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根據國家衛健委最新文件,現在有三類護士可以走綠色通道直接申報職稱,不用再排隊等那么久了。
第一類是抗疫一線表現突出的姐妹們。如果你支援過中高風險地區累計90天以上,或者在本院發熱門診、隔離病房連續工作滿180天,都算數。我們科的李姐就是這種情況,去年帶隊支援方艙醫院整整半年,今年三月份提交材料,三天就通過了初審。她說當時都不敢相信,以為是搞錯了。
第二類是在基層服務滿年限的。鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心連續工作滿15年的護士,可以直接申報副高;滿10年的可以申報中級。這個政策對咱們基層醫院的姐妹們來說真是福音,以前總覺得在基層沒機會,現在國家專門給開了綠燈。
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第三類是獲得市級以上技術獎項的護理骨干。比如護理技能大賽前三名、優秀護理創新項目獎、市級以上科技進步獎等等。我們護長就拿過市里的護理創新二等獎,她說早知道有這個政策,去年就申報了。
你可能會問,材料怎么準備?這個真的要仔細,綠色通道不等于自動通過。必須要有單位公示證明,這個得在院內公示欄貼滿七天,拍照留證。還要主管部門蓋章的推薦表,咱們醫院是護理部先審,再到人事科,最后衛健委蓋章。
最關鍵的是原始證明材料。抗疫的要有值班記錄原件,或者表彰文件復印件加蓋公章;基層服務的要有人事檔案里的工作履歷;獲獎的要有證書原件和獲獎文件。李姐當時就是因為少了一個章,來回跑了三趟才搞定。
很多姐妹擔心自己條件不夠硬,其實只要符合其中一條就行。比如你在社區醫院干了12年,哪怕沒有什么大獎,也能申報中級。關鍵是材料要齊全,時間要卡準。
說到時間,這個真的很重要。大部分地區的職稱申報都是每年7-9月份啟動,現在已經5月了,符合條件的姐妹們最好在接下來兩個月內把材料整理好。我建議先去人事科問問具體要求,每個地方可能稍有不同。
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還有就是一定要關注當地人社局的官網通知,別像去年我們科的小劉一樣,材料都準備好了,結果錯過了申報時間,又得等一年。人社局的網站雖然更新慢,但是最權威,有什么變化都會第一時間發布。
護長說,這次政策是真的向一線傾斜了,以前總覺得職稱評審離我們很遠,現在機會就在眼前。咱們這些年在一線摸爬滾打,該得到應有的認可了。
不過話說回來,綠色通道只是給了我們更多機會,該準備的還是要認真準備。畢竟職稱這事兒關系到以后的發展,馬虎不得。趁著現在政策好,符合條件的姐妹們趕緊行動起來吧!
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