貴州職業技術學院好不好？崗位多、升學順，給學生超大定心丸

當下，職教火熱的原因不止在于國家鼓勵并支持職教發展，還在于其穩定的就業率——我國制造業升級、現代服務業擴張的產業背景下，市場對技能型、應用型人才的需求愈發迫切，企業“招工難”與職教畢業生“就業易”的鮮明反差，讓職業教育成為破解人才供需矛盾的關鍵抓手。對多數學生而言，掌握實用技能、順利對接職場，是接受職業教育的直接訴求。

在貴州，貴州職業技術學院更是憑借遠超全省平均水平的就業表現，成為本地考生報考的“優選目標”。數據顯示，該校2023屆畢業生畢業去向落實率達88.15%，不僅高于全省高職院校平均水平，更在同類院校中展現出強勁的就業競爭力。這份亮眼成績并非偶然，而是該校圍繞學生就業需求，從專業布局到崗位供給構建全鏈條支持的必然結果。

對學生而言，專業選擇與未來就業直接掛鉤，甚至近兩年就業市場對垂直領域的大量需求，也讓專業選擇直接決定就業方向和就業前景。在這一社會趨勢下，貴州職業技術學院的專業設置始終以市場需求為導向，精準避開專業陷阱。為讓學生所學與職場所需高度匹配，該校主動對專業體系進行優化調整，將原有35個專業精簡至25個，果斷淘汰就業競爭力薄弱的方向；同時緊扣貴州臨空經濟、大數據產業等重點發展領域，與貴州民航產業集團共建航空學院，聯合貴州機場集團、多彩貴州航空深化“頂崗實習轉就業”模式，更校企共同出資 2.18 億元建設產教融合實訓基地，讓學生在校園內就能接觸真實產業場景、錘煉實操技能。

這種精準對接帶來的成效十分顯著：2023屆畢業生中，云計算技術與應用專業實現100%就業，物業管理、市政工程技術專業就業率也分別達到95.92%、95.45%，意味著選擇這些專業的學生幾乎無需為就業發愁，專業優勢直接轉化為就業保障。

專業方向的精準定位為學生就業筑牢基礎，而學校在崗位供給上的持續發力，則讓學生的就業選擇更加多元。對求職階段的學生來說，最實際的支持莫過于能直接接觸到足量優質的就業機會，貴州職業技術學院對此有著清晰的行動路徑。

該校主動對接171家企業，全年吸引共1132家企業進校開展就業合作；在此基礎上，校院兩級舉辦“小而精、專而優”的線上線下專場招聘會23場，共提供就業崗位24107個，崗位數與畢業生人數比高達6:1——這意味著學生平均能擁有6個適配崗位選擇，大大降低了求職難度。數據顯示，近30%的畢業生正是通過校園招聘渠道成功拿到錄用通知。

此外，針對有升學意愿的學生，學校同樣提供清晰的上升通道，2023屆共有857 人通過專升本考試被錄取，錄取率達15.59%，在全省高職院校中位居前列，且升學專業相關度高達89.92%，既滿足了學生提升學歷的需求，也保障了學業發展的連貫性。

從專業設置的精準調控到崗位資源的持續開拓，貴州職業技術學院用實實在在的投入與行動，將就業保障轉化為學生能直接享有的福利。對于看重就業質量和發展機會的本地考生而言，這樣一所把學生需求放在首位、將就業服務落到實處的院校，無疑是值得認真考慮的選擇。