確認裁員了，很嚴重，大家做好準備吧！

最近金融和投融資圈最火的消息，莫過于海外投行的集體加薪和擴招！

高盛放棄下半年度的第二輪裁員，且第二季度的并購（M&A）業務營收，同比暴漲71%

摩根大通計劃將投行與交易部門獎金上調約15%

今年Industry Sector的排名中，香港的投資管理、保險、金融等行業全面復蘇，升至全球第一。特別是金融服務行業，在政府扶持、大灣區政策的帶動下回升最明顯

圖源高盛官網

而這波熱潮中，數據最亮眼、擴招需求最迫切的，正是ESG與綠色金融方向。

四大、券商投行、資本市場各金融機構出手金融市場掀起ESG人才爭奪戰！過去兩年，在各類行業論壇和企業交流中，“預算已經批了，就是招不到人” 成了高頻語句。說這句話的有金融獵頭、CFO，也有央企戰略部負責人，他們指向的共同賽道正是ESG

圖：四大之一的安永招聘ESG崗！薪資高達50K！

尤其當前隨著國家政策要求各大上市公司強制披露ESG報告，作為金融和投融資從業者，重視ESG不僅是順應政策監管趨勢，更是為我們未來成功開展業務的必備技能和核心競爭力。

金融大廠--中金招聘Project Intern – 金融工程組（ESG）

并且在25年11月7日，上海市人社局正式發布《上海市境外職業資格證書認可清單（3.0版）》CFA& Sustainable Investing Certificate（可持續投資證書）被納入A類認可清單。持證人員可申請獲得相應的工作與居住便利保障服務。

圖：上海市人社局已將ESG（可持續發展證書）列為A類

可以說當前既有金融和投融資背景，又有ESG知識儲備的復合型人才十分匱乏。 各位金融人若能比競爭對手多懂一些ESG知識，將大幅提高自身競爭力，并受到正在拓展ESG業務金融機構的格外青睞，能一舉拿下offer！

我建了一個專門的【金融ESG學習交流群】！群內可以了解ESG政策匯總、最新招聘崗位分享、ESG行業資訊、各行業ESG報告、ESG大咖直播課等；全網熱門報告/白皮書/實操指南，均是最新最全的PDF格式。

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為什么說金融人是搞懂ESG的最佳人選？

ESG本身就是現代金融投資不可或缺的一部分，其核心在于，金融的本質是定價與風險管理，而ESG提供了評估企業長期價值和潛在風險的關鍵維度。

早在2022年，中金公司成立了首個獨立的ESG部門。該部門辦公室負責人、投資銀行部固定收益組負責人曾公開表示，“中金公司高度重視ESG管理工作，統籌協調公司信息披露與ESG業務落地?！?/p>

在ESG投資中，企業環境與社會績效不再是道德選擇，而是必須被量化、被定價、被納入估值模型的財務因子。這個過程需要金融人最核心的能力：將非財務信息貨幣化，評估其對未來現金流的潛在影響。

數字可以最好地證明這一點：全球可持續金融市場規模已超過35萬億美元，僅美國就高達17萬億美元，這巨量的資本充分證明了ESG背后堅實的財務影響力。

就連CFA前幾年早已推出了CFA-可持續投資證書，更有人稱其為“CFA四級”。

圖源cfa官網

與此同時，全球金融監管機構也正在將ESG信息披露和評級從“自愿行為”變為“強制要求”。這不僅推動了整個市場的規范化，也為金融從業者創造了全新的風險管理和資產定價工具。

在全球范圍內，ESG信息披露正從自愿走向強制。 2025年全球將有超60個國家實施ESG強制披露，覆蓋80%以上的跨國企業。

在國內，監管機構同樣加大了對ESG的規范力度。

※2024年4月，滬深北三大證券交易所發布《上市公司可持續發展報告指引》，明確要求上證180、深證100這些指數里的公司，最晚于2026年披露2025年度可持續發展報告。

一句話解釋重點：2025年7月起，不披露可持續發展報告的企業將面臨停牌風險！

今年9月5日，三大交易所對《可持續發展報告編制指南》進行了重磅修訂。這意味著，ESG披露規則也實打實的完善了量化方法論。

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這將如何影響金融人呢？

最直接的變化是，越來越多頭部金融企業的崗位開始要求候選人懂ESG，例如，基金經理除了傳統職責，還需具備對全球ESG、雙碳、產業政策等關鍵趨勢開展獨立研究的能力。

同時這催生了一系列新興的復合崗位：

• ESG投資分析師（年薪 30-50萬）

用金融模型為企業的綠色故事定價

• 綠色金融產品經理（年薪 35-60萬）

設計綠色債券、碳期貨、ESG-ETF等創新金融產品，連接資本與綠色項目

• ESG風險建模師（年薪 40-70萬）

量化氣候風險（如碳稅、極端天氣）對資產組合的潛在沖擊，守護機構資產安全

這些崗位在外資投行、國內券商、公募基金、銀行理財等機構中需求迫切，是金融人轉型的首選方向。

更早一些的3年前，香港特區政府認識到香港綠色金融發展滯后，其中一個主要因素是ESG人才嚴重不足。于是，香港政府開始了“搶人計劃”，將ESG相關財經專才加入到“優才計劃人才清單”中，并計劃提供現金補貼和放寬移民要求，以吸引金融科技和ESG人才。

圖源：香港行政區政府-香港人才清單

也意味著，金融專業背景，再有ESG知識加持，絕對是當前市場最搶手的稀缺資源！

為了幫助大家快速了解ESG，我們準備了一場免費的線上直播課，為大家分享ESG干貨信息。

• 金融人的ESG機遇在哪里？

• ESG人才為何廣受機構青睞？

• 目前ESG方向就業形勢如何？薪資范圍？

聽課方式：

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給自己未來30年的職業生涯上一份保險

適合轉行人群、行業轉型ESG人群

據CFA協會發布的《中國ESG金融人才職業發展報告》顯示，隨著中國ESG金融市場的迅速發展，ESG金融專業人才已進入剛需時代。

圖：央視網報道：ESG綠色人才成行業新寵，缺口近百萬

因此，學習ESG是為金融人今后的未來上一份職業保險，地方政府也是真金白銀激勵ESG實踐：

• 北京朝陽區：對ESG評級A級及以上企業最高獎勵20萬元；ESG人才納入緊缺目錄，年薪中位數40萬并享落戶傾斜。

• 蘇州工業園區：ESG評級A級企業可獲最高500萬元補貼，ESG崗位人才優先推薦“金雞湖人才計劃”。

圖：各地方政府更是密集發布重磅ESG政策和補貼

對金融從業者來說，多深度了解ESG議題也是給大家多一個拿到Offer的機會。

如何把握這波機會

道理都懂了，但具體該怎么學？

對于尋求快速入門的人來說，系統學習ESG知識并通過權威認證，再加上一段高質量的項目實操經驗，是補齊ESG短板的最高效方式。

證書

權威認證

市面上的ESG證書那么多，哪種證書才是含金量高又受行業認可的呢？

這一點，從企業的崗位JD上就能得到答案，CFA協會的可持續投資證書和國內受到廣泛關注的中文權威認證的注冊ESG分析師證書。

01

CFA協會--可持續投資證書

CFA大家都不陌生，而可持續投資證書作為CFA協會提供的專業認證，不論是認可度還是內容設置上，都有質的保證。

更重要是行業認可度高，香港特別行政區政府資助計劃提到對于拿下證書的人，可以申請高達100%的證書費用報銷。

02

注冊ESG分析師證書

注冊ESG分析師是官方ESG證書，官方背景、企業認可，真的很香！

而且中文考試，通過率高，目前考試僅開放第三方機構代理報名權限，如：上海品職教育科技有限公司等第三方授權機構。

實操

AI+ESG

如果只懂知識點，面試時被問到“怎么從零搭建碳核算體系？”或者“如何用AI提升ESG效率？”很可能就直接卡殼。

企業要的是能搞定落地、講清業務邏輯的實戰派。正是看到這個問題，我們推出了全新的 【ESG+AI實戰賦能體系】 ，目標很明確：幫你獲得能寫進簡歷、經得起面試深挖的硬核項目經驗。

由導師帶你親手跑通一個完整的AI+ESG企業實戰流程，覆蓋從碳數據核算與供應鏈盡職調查，到AI智能體開發提效，進而完成ESG報告撰寫、全球合規應對與評級提升，最終實現戰略對齊與投資價值量化的全業務閉環。

?3大核心能力+實戰議題全覆蓋

確保你建立的不是零散知識點，而是解決企業核心問題的完整能力鏈。

你將掌握碳核算與管理、ESG報告撰寫、評級提升策略三大硬技能，攻克產品碳足跡、貿易問題、可持續供應鏈、合規風控、AI應用5大實戰議題。

?AI+ESG深度賦能

AI不是噱頭，而是生產力，更是一套完整的體系。

在碳核算環節，利用專業碳管理平臺，基于ISO 14067等標準，完成從建模、數據錄入到報告生成的全流程，親手搞定產品碳足跡與企業碳盤查。

在AI提效環節，搭建屬于自己的ESG AI智能體，實現政策秒讀、材料智能分析，一鍵生成ESG報告，將耗時數周的撰寫工作壓縮至小時級。

?最終產出屬于你的求職硬通貨

課程的終點不是理解，而是產出。你將帶走一套可展示、可驗證的實戰成果，全方位證明從合規到商業價值的綜合能力。

■ 一份符合國際標準的《產品碳足跡核算報告》，證明你應對硬性合規的硬核技能；

■ 一個能將ESG表現量化為財務影響的《估值建模工具》，掌握向投資者講清ESG商業價值的核心能力。

■ 一份AI輔助生成的《ESG報告核心內容草案》與《評級提升計劃》，展示你利用先進工具驅動價值提升的效率；

■ 一套可直接應用的《供應商ESG評估問卷》與《合規風險自查清單》，成為你入職后就能立刻拿出的“見面禮”。

一個能講清業務閉環、技術細節、AI落地價值的項目，才是你求職時，過簡歷關、贏下面試的“硬通貨”！

品職匯總了45份ESG各行業深度研究白皮書，包括財會、出海、環保、汽車、能源、建筑、半導體、金融等行業，目前行業還在繼續增加中。

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