強強聯手：旺旺集團與CIMA共啟數字化管理會計人才培養新篇章

本次會議匯聚了旺旺集團首席財務官朱紀文、CIMA北亞區運營總監沈宇嵐、CIMA中國華東區主管王蕾、鉑略Linked-F副總裁景俊淇，實戰培訓專家肖云漢老師等嘉賓，共同探討數字化時代下管理會計人才培養的新路徑。活動通過主題分享、授牌儀式及互動研討，為旺旺集團財務團隊注入國際化視野與數字化動能。

11月13日，旺旺中國控股與英國皇家特許管理會計師公會（CIMA）在旺旺集團總部聯合舉辦“戰略合作啟動會”，標志著雙方戰略合作的全面深化。

攜手共創：

戰略合作正式啟航

啟動會在旺旺集團總部上海的會議室舉行，現場約有60名旺旺集團財務主管參與。活動伊始，旺旺集團首席財務官朱紀文先生開場致辭，致辭中他強調了財務管理在企業數字化轉型中的核心作用。他結合旺旺集團“緣”、“自信”、“大團結”的價值觀指出：“旺旺始終致力于通過人才培養提升企業核心競爭力。與CIMA的合作，不僅是財務團隊專業能力的升級，更是契合旺旺‘持續創新’理念的戰略舉措。我們期待通過CIMA的全球資源，助力財務人員從傳統核算向價值創造者轉型，為集團可持續發展賦能。”

隨后，CIMA北亞區運營總監沈宇嵐表達了深化合作的愿景。她表示：“CIMA與旺旺的合作已邁入新階段，未來將圍繞課程學習，實踐交流及人才認證等方面深度聯動。我們鼓勵更多旺旺員工加入CIMA學習體系，通過CGMA等國際資質提升個人能力。共同打造行業領先的財務團隊。”會上CIMA還向旺旺集團授予“CIMA合作雇主”認證，以及禮品互贈環節，彰顯雙方對人才培養的共識。

CIMA體系：

全球管理會計標桿賦能職業發展

CIMA中國華東區域負責人王蕾詳細介紹了CIMA的百年歷史及專業框架。她指出：“CIMA作為全球最具影響力的管理會計師組織，其CGMA（全球特許管理會計師）頭銜已入選北京、上海等十多個城市的金融緊缺人才目錄，持證人可享受相應補貼，職稱認定等政策紅利。王蕾重點解析了CGMA能力框架，涵蓋專業技能、商業洞察、領導力及數字化技能四大維度。CIMA課程體系根植于雇主實際需求，DMA（數字化管理會計）項目融合AI、大數據等前沿技術，旨在培養財務人的數字化思維與實戰能力。”

專業服務：

定制化方案助力高效進階

鉑略副總裁景俊淇先生表示，鉑略作為CIMA在華戰略合作伙伴，共同推廣管理會計師十余年，培養了數千位管理會計師，分別在不同的企業擔任財務高管重要角色，基于此次的雇主計劃，依托CIMA專業的管理會計知識、自身豐富的教培資源，針對不同層級的專業人士開啟不同的管理會計學習通道。不論是從品牌加持、人才甄選、管理會計人才培養等多個維度助力企業財會人士的學習和成長。此次針對旺旺集團推出“免試通道+實踐模塊+企業交流”的方案，有針對專業人才的CIMA認證通道、也有基于實操知識的培訓賦能計劃、以及外部若干場次的沙龍、公開課和研學機會，多元化賦能。

敘事破局：

溝通力成財務人才新引擎

壓軸環節，實戰培訓專家肖云漢以“財務人的敘事力與影響力破局”為主題生動演繹。他通過案例指出，財務人員需打破“不說人話”的刻板印象，通過講故事提升影響力，同時，用情感化敘事替代枯燥數據，并強調了提問技巧與結構化故事框架的價值，現場收獲熱烈反饋。

展望未來：

合作助推行業人才生態

本次啟動會不僅深化了旺旺集團與CIMA的戰略伙伴關系，更為企業財務數字化轉型提供了實踐藍圖。雙方表示，將以此為契機，持續優化人才培養體系，通過CIMA的全球網絡與鉑略的本地化服務，助力旺旺財務團隊邁向國際化、數字化新高地。

未來，CIMA與旺旺計劃聯合開展定制工作坊、人才認證項目及行業峰會，共同塑造管理會計最佳實踐。