財務部經理被調崗到后勤，當天立馬退出工作群，隔天老板叫她回去

"林總，財務部所有賬目我已經交接完畢，工作群也退出了。"蘇婉將手機往桌上一扣，看著面前臉色鐵青的男人。

辦公室里安靜得能聽見空調的嗡嗡聲，蘇婉整理著桌上最后幾份文件，動作利落干脆。

"蘇婉，你這是在跟公司賭氣？"林峰壓低聲音，眼中閃過一絲不悅，"你在財務部工作了八年，就因為一個調崗決定就要這樣？"

蘇婉抬起頭，嘴角勾起一個冰冷的笑容。"賭氣？林總，我只是按照公司制度辦事，既然不再是財務部經理，自然要退出工作群。"

她拎起包，頭也不回地走向門口。"明天我會準時到后勤部報到，不會讓公司失望的。"

辦公室的門輕輕合上，留下林峰一個人站在偌大的空間里，臉色變得比剛才更加難看。

01

時間倒回到三天前，那個改變一切的董事會議室。

蘇婉推門而入時，會議室里已經坐滿了公司的高層，她習慣性地走向自己常坐的位置——董事長右手邊的第二個座椅。

"各位，今天召集大家是為了宣布一個重要的人事調整。"董事長林峰清了清嗓子，目光在眾人臉上掃過，最后停在蘇婉身上，"經董事會研究決定，蘇婉同志將從財務部經理崗位調整到后勤部，擔任后勤主管一職。"

會議室里瞬間安靜下來，所有人的目光都投向了蘇婉。

蘇婉的手緊握著會議桌邊緣，指節微微發白，但臉上的表情依然平靜如水。她從容地點點頭："我明白了，林總。"

"財務部經理一職將由新招聘的王曉接任，她有海外留學背景和豐富的財務管理經驗。"林峰繼續說道，語氣中帶著一種不容置疑的權威。

蘇婉聽到"王曉"這個名字時，心中閃過一絲復雜的情緒。那個比自己小七歲，長得青春靚麗的女孩，昨天還在她面前謙虛地請教工作經驗。

"請問林總，這次人事調整的原因是什么？"蘇婉的聲音依然平穩，但在場的老員工都能聽出其中隱含的寒意。

林峰避開她的目光，翻看著手中的文件。"公司發展需要年輕化的管理團隊，同時也希望老員工能在不同崗位上發光發熱。"

會議結束后，蘇婉獨自一人坐在會議室里，看著窗外的夜景陷入沉思。八年來，她把這個財務部當作自己的家，每一個數字、每一份報表都凝聚著她的心血。

02

蘇婉還記得八年前第一次走進這家公司時的緊張和興奮。

那時候的她剛從大學畢業不久，在幾家小公司摸爬滾打了兩年，正是對未來充滿憧憬的年紀。林峰當時還只是公司的副總，親自面試了她。

"你的簡歷很不錯，但是我們財務部需要的不僅僅是專業技能，更需要絕對的忠誠和責任心。"林峰當時這樣對她說，眼神中透著欣賞。

蘇婉笑著回答："林總，我相信用行動證明一切比任何承諾都更有說服力。"

果然，她用行動證明了自己。從普通的財務專員做起，她加班加點，主動學習，不到三年就被提升為財務主管，五年后成為財務部經理。

在她的管理下，公司的財務制度越來越完善，成本控制也做得越來越精細。她曾經一個人加班到深夜，只為了找出賬目中的一分錢差錯；也曾經為了一個重要的財務決策，連續幾天只睡三四個小時。

"蘇經理，你這樣拼命工作，家里人不會有意見嗎？"年輕的同事曾經這樣問她。

蘇婉總是淡淡一笑："工作就是我的生活，能把自己喜歡的事情做到極致，這本身就是一種幸福。"

她確實把工作當成了生活的全部。沒有男朋友，很少和朋友聚會，連父母都抱怨她一年回不了幾次家。但她覺得值得，因為她能感受到自己在這個公司的重要性，能感受到林峰和其他同事對她的信任和依賴。

03

轉機出現在半年前，公司業務快速擴張，急需增加財務人員。

林峰親自出馬招聘，最終選中了王曉。蘇婉第一次見到王曉時，就被她的活潑開朗所吸引，那是一種她身上已經消失了很久的青春氣息。

"蘇姐，聽說你是公司的財務專家，以后還要多多向你學習呢。"王曉甜甜地笑著，眼睛彎成月牙形狀。

蘇婉看著這個比自己小七歲的女孩，心中生出一種近似母性的保護欲。"別這么客氣，我們都是同事，互相學習就好。"

確實，王曉的專業能力很強，對新的財務軟件和管理理念都很熟悉，這讓已經在傳統模式下工作了多年的蘇婉感到了一些壓力，但更多的是欣慰。

她主動承擔起了培養王曉的責任，手把手地教她公司的業務流程，分享自己多年積累的工作經驗。每次看到王曉快速掌握新知識時眼中閃爍的光芒，蘇婉都會想起當年的自己。

"蘇姐，你教得真好，我覺得在學校里學的那些理論知識，還不如跟你學到的實用。"王曉經常這樣夸贊她，讓蘇婉的心里暖暖的。

然而，隨著時間推移，蘇婉開始注意到一些細微的變化。王曉開始頻繁地向林峰匯報工作，有時候甚至會繞過她直接處理一些財務事務。

更讓她在意的是，林峰對王曉的態度明顯不同于對其他新員工。他會主動關心王曉的工作和生活，經常在會議上表揚她的創新想法。

04

真正讓蘇婉感到危機的是上個月的那次重要客戶財務審計。

按照慣例，這種重要事務應該由她這個財務部經理負責，但林峰卻指名讓王曉來主導這個項目。

"王曉的思路更加新穎，正好讓她鍛煉鍛煉。"林峰在部門會議上這樣說，眼神中透著對王曉的信任和期待。

蘇婉當時心中雖然不快，但還是選擇了支持。她主動協助王曉，把自己多年的經驗毫無保留地分享給她。

項目最終獲得了巨大成功，客戶對財務審計結果非常滿意，甚至主動要求與公司擴大合作范圍。

在慶功宴上，林峰高舉酒杯："這次成功主要歸功于王曉的出色表現，讓我們為她鼓掌！"

掌聲雷動，王曉臉上洋溢著興奮的紅暈，而蘇婉坐在角落里，默默地喝著手中的紅酒。

那一刻，她突然意識到，自己在公司的地位可能已經開始動搖了。這種感覺就像站在懸崖邊上，腳下的土地正在一點點松動。

更讓她不安的是，她開始注意到王曉和林峰之間那種微妙的互動。他們經常在一起討論工作，有時候會聊到很晚。林峰看王曉的眼神里，有一種她從來沒有見過的溫柔。

蘇婉開始懷疑，這一切是否只是工作層面的變化，還是有其他更復雜的原因。

05

決定性的一刻發生在三天前的下午。

蘇婉因為忘記拿文件，返回辦公室時，無意中聽到了林峰辦公室里傳來的談話聲。

"曉曉，你覺得財務部現在的管理模式怎么樣？"這是林峰的聲音，語氣溫和得像是在和戀人聊天。

"峰哥，說實話，我覺得有些保守了。蘇姐人很好，但她的管理理念確實有些跟不上時代了。"王曉的聲音甜膩膩的，帶著一種撒嬌的味道。

蘇婉的手停在門把手上，整個人僵住了。

"我也是這么想的，公司需要新鮮血液，需要更有活力的管理團隊。"林峰的聲音繼續傳來，"你放心，我已經在董事會上提出了人事調整的建議。"

"真的嗎？那蘇姐怎么辦？"王曉問道，聲音中帶著一絲擔憂，但更多的是興奮。

"給她安排一個合適的崗位，畢竟是老員工，不能虧待了她。"林峰的語氣變得公事公辦，"后勤部主管的位置挺適合她的，輕松一些，也算是對她多年工作的照顧。"

蘇婉感覺血液瞬間涌上頭頂，手心開始出汗。她輕輕推開一條門縫，想要看清里面的情況。

就在這時，她看到了讓她終生難忘的一幕：林峰正輕撫著王曉的臉頰，兩人的距離近得像是要接吻一樣。

"曉曉，等你坐上財務部經理的位置，我們就可以..."林峰的話還沒說完，突然察覺到門口有動靜，猛地轉過頭來。

四目相對的瞬間，蘇婉看到林峰眼中閃過的慌張和愧疚，而王曉則是滿臉的尷尬和不安。

時間仿佛靜止了幾秒鐘，蘇婉緩緩合上門，轉身離開了。她的腳步很輕，但心情卻沉重得像是要墜入深淵。

現在，站在即將離開財務部的辦公室里，蘇婉回想起剛才那個場景，心中五味雜陳。八年的青春，八年的付出，原來在別人眼中可以被如此輕易地替代。

她拿起手機，看著屏幕上顯示的"已退出財務部工作群"的提示，嘴角浮現出一絲苦澀的笑容。

第二天一早，蘇婉按時到后勤部報到，開始了她全新的工作生活。

06

蘇婉剛在后勤部坐下不到兩個小時，手機就響了。

看到林峰的來電顯示，她猶豫了幾秒鐘才接聽。

"蘇婉，公司出了緊急情況，客戶方面對上個月的財務報表有重大質疑，你必須馬上回來處理！"林峰的聲音透著焦急，完全沒有了昨天的冷淡。

蘇婉淡淡地回答："林總，我現在是后勤部的員工，財務方面的事情應該找王經理處理。"

"王曉還不熟悉那些老客戶的情況，這件事只有你能解決！"林峰的語氣變得有些急躁，"公司現在需要你，你不能置之不理！"

電話那頭傳來的聲音越來越急促，蘇婉甚至能聽到背景中傳來的嘈雜聲，似乎客戶正在公司大廳里等待解釋。

"對不起，林總。"蘇婉的聲音依然平靜，"我現在正在學習后勤部的工作流程，沒空處理其他部門的事務。如果公司真的需要我的幫助，請按正式程序提交申請，我會考慮的。"

說完，她直接掛斷了電話。

坐在她對面的后勤部老主管老張瞪大了眼睛，不敢相信剛才聽到的對話。在這家公司工作了十幾年，他還是第一次見到有人敢這樣對林峰說話。

"蘇經理，你這樣做是不是..."老張欲言又止，臉上寫滿了擔憂。

蘇婉整理著手中的文件，頭也不抬地說："張叔，現在請叫我小蘇就好，我們是同事了。"

07

下午三點，蘇婉正在倉庫里清點物資，林峰親自找到了后勤部。

他的臉色比早上更加難看，身后還跟著幾個公司的中層管理人員，看起來就像是來興師問罪的。

"蘇婉，我需要和你談談。"林峰的聲音冷得像冰，眼中閃爍著怒火。

蘇婉放下手中的清單，平靜地看著他："林總，有什么事嗎？"

"客戶已經威脅要撤銷合作，損失可能達到幾百萬！這個責任你承擔得起嗎？"林峰幾乎是吼出來的，完全沒有了平時的儒雅風度。

倉庫里的其他員工都停下手中的工作，緊張地看著這一幕。蘇婉卻異常冷靜，她緩緩站起身，拍了拍手上的灰塵。

"林總，我想你搞錯了一件事。"蘇婉的聲音不大，但每個字都清晰有力，"我只是一個后勤部的普通員工，財務部的問題應該找財務部經理解決，不是嗎？"

林峰的臉漲得通紅："蘇婉，你別給臉不要臉！公司栽培你這么多年，現在公司有困難，你就這樣翻臉不認人？"

這句話徹底激怒了蘇婉，她的眼中閃過一絲寒光："栽培？林總，這八年來，我每天工作十幾個小時，為公司省下的成本不下千萬，創造的價值更是無法估量。現在您告訴我這叫栽培？"

她一步步走向林峰，氣勢絲毫不弱："那請問，把我調離財務部，讓一個工作不到半年的新人接替我的位置，這也叫栽培嗎？"

林峰被她的氣勢震住了，退了半步："公司的人事安排自有考慮..."

"考慮？"蘇婉冷笑一聲，"我昨天親眼看到的那一幕，也是出于公司考慮嗎？"

這句話如同一記重錘，砸得林峰臉色瞬間蒼白。他明白蘇婉指的是什么，也明白自己已經無法再用冠冕堂皇的理由來掩飾了。

08

倉庫里安靜得仿佛能聽見每個人的心跳聲。

林峰看著眼前這個曾經對他言聽計從的女人，第一次感到了真正的恐懼。他意識到，自己失去的不僅僅是一個得力的下屬，更是一個真正懂得公司運作的核心人員。

"蘇婉，我們可以談談..."林峰的語氣軟了下來，試圖挽回局面。

"沒什么好談的。"蘇婉打斷了他，轉身面向其他人，"各位同事，從今天開始，我就是后勤部的一員，會全力做好本職工作。至于其他部門的事情，我相信各部門的負責人都能處理好。"

她重新拿起清單，繼續剛才未完成的工作，仿佛剛才的沖突從未發生過。

林峰站在原地，看著蘇婉低頭工作的背影，心中五味雜陳。他突然意識到，自己為了一時的沖動，失去了公司最寶貴的財富。

王曉確實年輕漂亮，也確實有專業能力，但她缺乏蘇婉那種對公司深入骨髓的了解和忠誠。那些老客戶認的是蘇婉的專業和信譽，不是財務部經理這個頭銜。

傍晚時分，蘇婉收拾好東西準備下班時，接到了一個意外的電話。

"蘇小姐，我是華泰集團的張總，聽說您現在離開財務崗位了？我們公司正好缺一個財務總監，年薪比您現在高一倍，您考慮一下？"

放下電話，蘇婉看著窗外的夕陽，嘴角終于浮現出久違的真誠笑容。

她明白了一個道理：真正的價值不是別人給予的認可，而是自己創造的能力。當一個門關閉的時候，往往意味著另一個更好的門正在為你打開。

第二天，蘇婉遞交了辭職報告，踏出公司大門時，步伐比任何時候都要輕快。身后傳來林峰的呼喊聲，但她沒有回頭，因為前方有更廣闊的天空在等待著她。