早年網約車剛出來的時候,完全沒什么規矩,不用辦證,也不挑司機和車子,真想跑隨時能上手,但有個硬要求 —— 你得有車。
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那時候不少人看著這活兒能掙錢,湊幾萬甚至十幾萬買二手車,有的還貸款購車,就為了擠進來,慢慢市場就被擠滿了,司機收入越來越少,投訴也跟著變多。
可誰想到,后來市場亂得不行,政策就開始收緊了。司機得辦從業證,車子也得符合軸距、車齡這些標準,從規矩上看,入行確實比以前嚴了。
但有意思的是,租車模式慢慢火了起來,反而把花錢的門檻給降下來了。現在不用砸重金買車辦牌,每月掏幾千塊租金,就能拿到合規的車,有的租賃公司還會幫忙辦證件,甚至還有0成本入行,幾乎不用初始資金就能試錯。
這種 “規矩變嚴、花錢變少” 的情況,讓入行變得特別容易,不少人一找不到事做就想著要不去跑跑網約車?結果就是市場更擠了,不少城市都發了行業風險預警,很多司機每天跑十幾個小時,扣完租金、油電費,剩下的凈利潤剛夠糊口。
這就帶來個問題:現在這情況,到底該不該設基本的入行門檻?降低成本是好事,我覺得是該有,當一個行業讓所有人都觸手可及時,就會陷入無序的混亂,最后只會導致崩塌,但門檻關鍵不是要多苛刻,而是得合理。
市場太飽和,司機們為了搶單拼命跑,卻賺不到多少錢,很多人腦子一熱沖進來,最后才發現得不償失。真正需要的門檻,不是再抬高花錢的要求,而是簡單對司機的篩選 —— 比如犯罪記錄、重大交通事故史,做個基礎的安全和服務培訓,定期檢查一下車輛性能。這樣既能把一些有風險的人擋在外面,規范行業秩序,也能不讓更多人盲目踩坑,其實是在保護真正想靠這行謀生的人。
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但大家最擔心的是,設了門檻之后,網約車還能成為中年人的后路嗎?現在就業市場這么卷,中年人找工作太難了:工廠里不少老崗位被淘汰,實體店不好做,小生意人也容易失業,他們大多沒什么新興行業需要的技能,年齡也不占優勢。而網約車不用看學歷、不用拼年齡,只要肯跑就有收入,自然就成了很多人能抓住的一根稻草。
我見過不少四十多歲的司機,之前是工廠技工、開飯館的老板,失業后找不到合適的工作,只能租車跑網約車,每天早出晚歸,就為了給孩子交學費、給老人看病。對他們來說,網約車根本不是什么光鮮的職業,就是一條能扛事的退路。
所以說,設立門檻不是要把中年人攔在門外,而是得把握好度 —— 不能用高額資金、苛刻的年齡限制把人拒之門外,重點該放在安全和服務上。比如保留 “無不良記錄”“基礎安全培訓” 這些必要的要求,去掉那些沒必要的、欺負人的限制,讓真正需要這份工作的中年人能進來,同時也把那些抱著 “試試看” 心態、不重視服務和安全的人篩出去,讓行業競爭回歸理性。
既讓網約車行業擺脫之前野蠻生長的亂象,也能讓它繼續成為中年人的靠譜退路,讓愿意踏實干活的人,能靠這份力氣穩穩賺錢。
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