文/深藍
當規模神話破滅,餐飲業進入“擠泡沫”時刻,一位90后創始人的戰略重構與價值回歸
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(北木南烤肉創始人李長志)
餐飲行業的寒冬中,北木南烤肉正在進行一場關乎生死的“硬核轉型”。從600家門店的規模巔峰到如今200余家的精簡陣容,這不是一場潰敗,而是一次戰略重構。
“品牌目前是在調整階段。”北木南烤肉創始人李長志的平靜語氣背后,是一個品牌在行業周期中的艱難抉擇。這場被內部稱為“自我革命”的轉型,揭示了中式烤肉品類在資本狂熱退去后的真實生存圖景。
規模悖論與模式革命
在北木南的巔峰時期,600家門店的規模使其成為國內烤肉賽道不可忽視的玩家。然而,規模的快速擴張并未帶來相應的規模效應,反而成為品牌發展的沉重負擔。
“當門店數量突破600家了以后,品質管理的難度也會大幅度增加。”李長志的表述含蓄而克制,但背后的含義深遠,連鎖餐飲的規模邊界遠比想象中來得更早。
有規模并不等于有規模效應,當門店總數突破某個數字后,品牌的運營成本、品質管理難度都會呈指數級增長,而單店盈利能力不升反降。在這場規模與質量的博弈中,北木南選擇了后者。選擇背后是當前餐飲消費市場發生結構性變化的縮影。
2025年行業數據顯示,烤肉行業在消費理性化與品質升級的雙重趨勢下,性價比成為品牌競爭的核心維度。“經濟下行以后,老百姓消費能力明顯減弱了。”李長志的觀察直指核心,“市面上出現了很多自助烤肉,和消費者的訴求相對比較貼近。”
這一轉變的背后是消費者心理的深刻變化。在李長志看來,自助模式的成功在于解決了消費者的“消費確定性焦慮”:“一票制,我花了這么多錢,內心就很安定。吃什么就吃什么,不會為消費所擔心。”
值得注意的是,這種消費心理的轉變恰好與餐飲企業的運營訴求形成了共振。一位四川烤肉食材供應商曾向紅餐網透露,“傳統烤肉成本結構更重,尤其是人工環節,分割、幫烤、收拾、洗刷,每個流程都依賴人力。自助模式因顧客自主取餐的特點,服務員配置可大幅精簡,光是人力成本就能節省不少。”
但北木南的自助轉型并非簡單的跟風。李長志清醒地認識到:“純粹的把自助模式作為核心的話還是很難破圈的。”目前成熟的自助烤肉品牌已經占據了主要的商場渠道,今年9月,就連海底撈旗下烤肉品牌“焰請烤肉”在沈陽等地部分門店試水自助模式。
這種認知讓北木南的自助轉型更加謹慎和理性。與其說是盲目追隨市場熱點,不如說是在探索第三條道路——在單點與自助之間找到平衡點。
中式烤肉的“認知爭奪戰”
上世紀90年代,漢拿山、金釜山等品牌借助韓流影響力,通過標準化運營和異域體驗迅速占領市場,成為早期烤肉賽道的主導者。1998年,上海知名餐飲集團小南國投資成立了第一家日式燒烤店,引入日本傳統醬汁和烤制工藝,成為早期高端日式烤肉的代表。但同一時期的中式烤肉仍舊以地方特色為主,尚未形成全國性連鎖。
“我覺得中式烤肉還是在建立認知的階段。”李長志直言不諱,“有很多品牌在宣傳中式烤肉,但其實消費者心里并不太明確什么是中式烤肉。”
這一判斷揭示了中式烤肉品類的核心痛點。與日式烤肉、韓式烤肉已經形成的清晰認知相比,中式烤肉仍處于“諸侯割據”狀態。東北泥爐西塔老太太、川派調味小豬查理、湘派風味酒拾烤肉等區域特色品牌,雖然在局部市場嶄露頭角,但它們更像是“地方諸侯”,尚未形成一個能代表整個品類的、全國性的強勢心智標簽。
這種認知的模糊性,直接導致了品牌在擴張時面臨雙重挑戰:一方面,市場教育的成本高昂,每一個新進入者不僅要與同類競品競爭,還需投入額外資源向消費者解釋自身風味特色及其代表性,這顯著拖慢了全國化擴張的步伐;另一方面,供應鏈與標準化也存在顯著難題,由于“中式烤肉”內涵過于豐富,從東北的拌肉到西南的麻辣,食材、技法與口味差異巨大,這種根源上的不統一,使品牌在建立跨區域供應鏈時面臨比日韓烤肉更復雜的取舍——統一腌制可能喪失地域特色,而不統一則難以保障千店如一的質量穩定。
李長志提出了兩種可能的破局路徑,要么成為某個細分品類的代表,“比如說我能代表齊齊哈爾烤肉”;要么成為中式烤肉的“集合店”,“在我店里面啥烤肉都能吃得到”。但他更傾向于回歸本質:“所有的品類,它都會回歸本質,烤肉的本質,不就是新鮮看得見,味道不摻假嗎?”
他用齊齊哈爾烤肉的純粹性舉例說明什么是烤肉的“本質”:“一進門就能看見店內所有的肉,服務員當著你的面現切現拌,這個過程全透明,客人吃得明白,吃得放心。”這種對本質的追求,反映了他在品類認知構建上的深度思考。
“消費者也不需要去點很多花里胡哨的菜品”,菜單很簡單,核心就是那幾樣肉,配上酸菜、烤餅。我們的底氣在于,只要把‘拌肉’這一樣東西做到極致,就能留住客人。”這種“純粹”,恰恰是我們在如今這個什么都在求新求變的餐飲市場里,最寶貴的競爭力。
資本認知的進化與護城河的重構
李長志對資本態度的轉變,也反映出這一代餐飲創業者的集體成熟。“我覺得那會可能還是說自己對于市場的預判性不夠吧。”他坦然承認曾經錯失融資良機,“前幾年的資本市場還是蠻好的,好多資本也找到我。”當時的心態頗具代表性:“那會可能自己認為項目才剛開始,未來有無限潛力……我肯定要想著我再多做一些體量,那我品牌的估值也會更高。”
然而,這種“估值迷戀”在現實面前逐漸清醒。現在的李長志形成了明確的“現金流信仰”:“任何人都沒有是穩定重要,安全重要。華為的最高戰略是活下去。”
這一認知轉變的背后,是整個餐飲投資環境的深刻變化。隨著一級市場對餐飲投資日趨謹慎,現金流的重要性愈發凸顯。北木南的戰略收縮,正是在這一背景下的理性選擇。
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經過九年的摸索,李長志對北木南的護城河有了清晰的認識。“這個品牌歷史已經九年時間了。”時間累積的品牌資產成為第一道護城河。在餐飲行業大浪淘沙的背景下,能夠存活九年本身就是一種能力的證明。
其次,深度供應鏈能力構成了第二道護城河。九年的供應鏈積累,讓北木南在原材料采購、產品標準化、成本控制等方面形成了體系化能力。李長志透露了關鍵轉變:“咱們只有少量產品用的是工廠的同品,大部分產品都是自主研發和自主定制的。原材料是自己采購,然后工廠幫咱們做加工。”
這一轉變的意義重大,意味著北木南逐漸從“戰略合作”走向“戰略自主”,掌握了核心產品的定價權和品質控制權。
“第三點就是經歷過疫情也好,包括經歷過經濟下行也好,就是讓我們對于市場的理解可能會更透徹一些。”透徹的市場理解成為第三道護城河。這種在逆境中積累的認知,是新興品牌難以快速復制的。
斷臂求生or戰略重構? 北木南的轉型之路遠未結束。從600家到200家,表面上是規模的收縮,本質上是發展邏輯的根本轉變——從外延式擴張到內涵式增長,從追求規模優先到注重質量為本。
這背后是整個中式餐飲行業的價值重估。當資本熱潮退去,當消費回歸理性,真正能夠存活和發展的,將是那些尊重商業本質、堅守產品價值、重視現金健康的品牌。
李長志和他的北木南,正在用一場痛苦的自我革命,為中式烤肉的可持續發展探索新的可能。在這個“擠泡沫”的時刻,這樣的探索雖然艱難,卻更有價值。
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