“自從成立黨支部,不僅黨員有了‘家’,還能借助黨建資源對接上下游企業,發展底氣更足了!”在揚州市廣陵經濟開發區海納汽配制造有限公司,企業負責人兼支部書記儲春芳感慨道。
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“組織統+層層抓”
下好統籌“先手棋”
新興領域黨建不是“附加題”,而是推動園區高質量發展的“必答題”。“兩個覆蓋”攻堅行動啟動之初,廣陵經濟開發區黨工委便將這項工作置于全局戰略位置,第一時間召開專題動員會凝聚共識。很快,一套“黨工委統一統籌、職能部門協同聯動、村居一線精準落實”的三級責任體系初步形成——黨工委主要領導掛帥,經濟發展、勞動保障、市場監管等8個核心條線16名業務骨干和14個村(社區)工作人員深度參與,形成“層層有責任、事事有人抓”的工作格局。
“我們還細化了可操作、可量化的實施方案,列清單、定節點,用‘目標倒逼進度、責任倒逼落實、督查倒逼質效’,確保每一步都走實走穩。”廣陵經開區黨群工作局相關負責同志介紹。截至目前,廣陵經濟開發區206家“三有”非公企業黨組織覆蓋率達86.8%,8家社會組織黨組織覆蓋率實現100%。
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“大數據+網格化”
精準摸清“底數賬”
“以前摸查企業黨員情況,靠的是‘腿跑嘴問’,效率低還容易有遺漏。現在有了‘大數據’幫忙,精準度大幅提升!”談及摸排方式的創新,園區工作人員豎起了大拇指。
為精準掌握新興領域組織與黨員底數,廣陵經開區打破部門數據壁壘,聯動市場監管、稅務、人社等部門,圍繞企業注冊信息、社保繳納、黨員組織關系等核心數據交叉比對,精準鎖定非公企業、社會組織等摸排重點。同時,依托全區開展的干部下沉賦能基層治理專項行動,推動16名職能部門機關干部與28名村(社區)網格員組成攻堅小組,開展“掃樓清街”式實地排查,詳細記錄每家企業經營狀況、黨員分布、黨建需求,建立“一企一檔、一社一表”動態臺賬,為后續“靶向施策”筑牢數據根基。
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“單獨建+聯合建”
織密覆蓋“組織網”
“黨員人數夠3人,具備獨立建支條件,立即對接組建事宜!”“這家企業黨員不足3人,可以聯合周邊2家同行業企業組建聯合黨支部!”在廣陵經開區黨群服務中心,“兩企三新”黨務工作者們根據摸排情況分類推進黨組織建設。
針對不同領域、不同規模的市場主體,堅持“分類指導、應建盡建”,針對黨員人數達標的企業,單獨新建黨組織16個,贈送包含黨章、黨徽、黨建書籍的“建支大禮包”,針對黨員不足3人的企業,按“地域相鄰、行業相近”原則聯合組建9個黨支部,同時選派48名黨建指導員開展“一對一”“一對多”駐點指導,指導開展“黨員先鋒崗”“技術攻關小組”評選,協助打造“黨建+服務”品牌,同時,依托工青婦組織,定期開展技能競賽、安全生產培訓、困難職工幫扶等特色活動,確保支部活動常態化開展。目前,已培養入黨積極分子47人,一面面黨旗在車間廠房、項目一線高高飄揚,為園區高質量發展注入源源不斷的“紅色動能”。
來源:揚州市廣陵區委組織部
作者:朱 超 趙建偉 王 悅
編輯:潘偉偉
制作:李夢葦
責編:王 娣
審核:王長峰
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