數據見證：齊河托幼服務升級

近年來，齊河縣緊緊圍繞辦好人民滿意的教育目標，將托幼一體化作為優化生育政策、提升民生福祉的重要抓手，創新實施“政策賦能、服務便民、師資優化、質量引領”四維聯動機制，不斷提升學前教育托育服務的普惠性、可及性、便捷性，硬核打造覆蓋廣、質量優、群眾滿意的普惠托育服務體系，讓學前教育托幼服務改革發展成果更多更公平惠及全縣人民，形成了具有示范性、引領性、可復制、可推廣的“齊河經驗”。

托位2000余個、覆蓋率95%

強化政策賦能，筑牢托育服務制度保障。緊密銜接上級政策，在全市率先出臺縣級優化生育政策，將托幼一體納入深化改革重點任務，強化制度供給。自2022年起，新建居住區配套幼兒園全面執行“至少配建3個托班”標準，實現托幼實施“同步規劃、同步建設、同步交付”，從源頭保障托班供給，平均每園節約財政改造資金150萬元。同時，加大財力投入，推動10余所幼兒園完成托班標準化改造，累計投入200余萬元，全面提升托育環境與設施水平。

截至目前，全縣83所幼兒園中，有79所幼兒園開設托班，托育服務覆蓋率達95%，累計提供托位2000余個，居全市首位，率先破解“入托難”問題，真正實現2-3歲嬰幼兒“有園上、上好園”。

滿2周歲隨時入園0跑腿，早7:30送晚6:00接，延時免費

創新服務模式，推動托育供給便捷高效 。推行“隨時入園”機制。2022 年起 ，打破 傳統秋季統一招生 時限 ，實行 “ 幼兒滿 2 歲半可報名入園 ” ， 2024 年 4 月 全面推行 “ 滿 2 周歲當月隨時報名、隨時入園 ” ，報名全程網辦實現 “ 零跑腿 ” 。

免費拓寬服務范圍。公辦幼兒園推行 “ 兩餐兩點 ” 、 “ 三餐兩點 ” 和延時看護等保育服務，可以早 7:30 送幼兒入園、晚 6:00 接幼兒離園，對有需求的幼兒提供有針對性照護計劃 ，所有延時服務全部免費。 實現幼兒上放學與家長上下班無縫銜接 ，切實解決家長“接送難”問題 。

班額＜20人，師幼比1:5，雙證持有率100%

建強師資隊伍，夯實托育人才支撐。擴大師資供給。嚴格執行托育機構人員配備標準，托大班每班幼兒不超過20人，至少配備4名專任教師，托班師幼比1:5，遠高于1:7的托育機構設置標準。其做法在教育部新聞辦公眾號宣傳報道。

提升教師專業素養。縣教體局聯合 縣 職業 中專 開展嬰幼兒發展引導員（育嬰員）培訓 10 余場 、 2000 余人次 ， 500 余名教師持 “ 雙證 ” 上崗，托班教師雙證持有率 100% ，專業素養全市最優 。

入園指導140+，32場培訓，每學年1次全員家訪，社會認可度97.18%

深化質量引領，推動托育內涵發展。深化教研引領。構建“縣級引領+城鄉共學+園本研修”三級教研體系，通過“以賽促教、評比提升、專題研訓”三融合方式，依托2名齊魯名園長開展“幫、扶、帶”培訓，覆蓋15個鄉鎮（街道）、83所幼兒園。近三年開展各類入園指導活動140余次、專場培訓32場，持續提升保育質量，并率先編寫《齊河縣幼兒園托班管理指導手冊》。

深化家園社協同。每學年開展1次全員家訪，每季度組織親子活動、家長開放日，不定期舉辦家長會，構建“家庭-幼兒園-社區”三位一體育人網絡，學前教育普及普惠社會認可度達97.18%。

從“零星試點”摸索前行到“托幼一體”全域優質，齊河縣通過“四維聯動”推動托育服務一體化改革，有效緩解家庭照護壓力，激發生育意愿。2022年--2024年，全縣新出生人口連年增長，優質托育服務已成為促進全縣人口長期均衡發展的重要支撐。

來源：齊河縣教育局

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