高薪女性相親難:不是你不行,是規矩太畸形
年薪幾十萬的女精英,相親時得藏著收入;職場上雷厲風行的女高管,被說“太強勢沒人敢要”——高薪女性在婚戀市場的尷尬,本質是舊規矩在作祟。
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核心就兩點:一是“男強女弱”的偏見毒瘤。網友戳穿真相:“男的高薪是加分,女的高薪是壓力”,多少男的怕被說“吃軟飯”,寧選月薪五千的溫順姑娘,也不敢碰年薪五十萬的獨立女性,面子比日子重要。
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二是擇偶邏輯徹底錯位。男的找對象能“向下兼容”,女的習慣“向上擇偶”。可高薪優質男就那么點,35歲以下符合條件的更是鳳毛麟角,高薪女自然“高不成低不就”。
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最諷刺的是雙標:男的越優秀選擇越多,女的優秀反倒成“原罪”,被嫌“不顧家”“太強勢”。說白了,不是高薪女性沒人要,是婚戀市場還沒跟上女性獨立的腳步,該換規矩的是市場,不是拼命優秀的女人。
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