不得隨意取消周末雙休、年休假，不得在周五、節(jié)假日前發(fā)文、開會安排工作！

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日前，新疆庫車市融媒體中心發(fā)布消息，新疆庫車市發(fā)布基層減負5嚴(yán)禁5不得。

五嚴(yán)禁為

1. 嚴(yán)禁占用干部休息時間進行理論學(xué)習(xí)；

2. 嚴(yán)禁向基層隨意攤派點贊、轉(zhuǎn)發(fā)網(wǎng)絡(luò)評選等任務(wù)；

3. 嚴(yán)禁未經(jīng)報備擅自開展督導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)研，糾正層層聽匯報、簡單翻筆記、查臺賬等做法；

4. 嚴(yán)禁非必要社會事務(wù)進校園、進醫(yī)院、進派出所；

5. 嚴(yán)禁向村（社區(qū)）約稿要信息。

五不得為

1. 不得隨意安排加班，非必要不在休息期間發(fā)文開會；

2. 不得隨意取消干部周末雙休、年休假等國家法律規(guī)定的休息休假；

3. 不得在周五、節(jié)假日前發(fā)文、開會安排工作，要求基層周一、節(jié)假日結(jié)束后第一天上報材料；

4. 不得要求一線教師在學(xué)生離校后值班值守；
   

5. 不得要求村（社區(qū)）開具不符合基層工作實際的“奇葩”證明。

另據(jù)半月談報道，基層干部大都理解節(jié)假日值班制度的必要。如汛期防洪、旱季防火、假期治安等關(guān)系到老百姓切身利益的值班值守，大家都能接受。但如今在基層，單純?yōu)榱藨?yīng)付考核、形式大于實際的值班越來越多。

如有基層人員就表示，值班多年，除了有關(guān)部門的查崗電話，從未接到過一次與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的電話，從未在值班期間解決過實際問題。還有人表示，一些不具備緊急調(diào)度處置能力、不掌握應(yīng)對緊急情況權(quán)限的崗位，甚至連管理服務(wù)對象都沒有的崗位，也被要求安排值班人員。也有基層教師吐槽，值班就是照看空操場、空教室、空餐廳，“似乎只有上級檢查，才能顯示帶班值班的意義”……

公共部門節(jié)假日值班的必要性，無須多言。但是，如果值班變成為了值而值，或者為了應(yīng)付上級檢查而值的“姿態(tài)性”舉動，顯然就值得商榷。因為，這不僅增加了基層負擔(dān)，浪費了人力、物力，也助長了形式主義之風(fēng)的蔓延。

要盡快扭轉(zhuǎn)這種既增負擔(dān)又助長形式主義的風(fēng)氣，需要有更多制度化的回應(yīng)。

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