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日前,新疆庫車市融媒體中心發(fā)布消息,新疆庫車市發(fā)布基層減負5嚴(yán)禁5不得。
五嚴(yán)禁為
嚴(yán)禁占用干部休息時間進行理論學(xué)習(xí);
嚴(yán)禁向基層隨意攤派點贊、轉(zhuǎn)發(fā)網(wǎng)絡(luò)評選等任務(wù);
嚴(yán)禁未經(jīng)報備擅自開展督導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)研,糾正層層聽匯報、簡單翻筆記、查臺賬等做法;
嚴(yán)禁非必要社會事務(wù)進校園、進醫(yī)院、進派出所;
嚴(yán)禁向村(社區(qū))約稿要信息。
五不得為
不得隨意安排加班,非必要不在休息期間發(fā)文開會;
不得隨意取消干部周末雙休、年休假等國家法律規(guī)定的休息休假;
不得在周五、節(jié)假日前發(fā)文、開會安排工作,要求基層周一、節(jié)假日結(jié)束后第一天上報材料;
不得要求一線教師在學(xué)生離校后值班值守;
不得要求村(社區(qū))開具不符合基層工作實際的“奇葩”證明。
另據(jù)半月談報道,基層干部大都理解節(jié)假日值班制度的必要。如汛期防洪、旱季防火、假期治安等關(guān)系到老百姓切身利益的值班值守,大家都能接受。但如今在基層,單純?yōu)榱藨?yīng)付考核、形式大于實際的值班越來越多。
如有基層人員就表示,值班多年,除了有關(guān)部門的查崗電話,從未接到過一次與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的電話,從未在值班期間解決過實際問題。還有人表示,一些不具備緊急調(diào)度處置能力、不掌握應(yīng)對緊急情況權(quán)限的崗位,甚至連管理服務(wù)對象都沒有的崗位,也被要求安排值班人員。也有基層教師吐槽,值班就是照看空操場、空教室、空餐廳,“似乎只有上級檢查,才能顯示帶班值班的意義”……
公共部門節(jié)假日值班的必要性,無須多言。但是,如果值班變成為了值而值,或者為了應(yīng)付上級檢查而值的“姿態(tài)性”舉動,顯然就值得商榷。因為,這不僅增加了基層負擔(dān),浪費了人力、物力,也助長了形式主義之風(fēng)的蔓延。
要盡快扭轉(zhuǎn)這種既增負擔(dān)又助長形式主義的風(fēng)氣,需要有更多制度化的回應(yīng)。
— THE END —
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