讓人羨慕的8小時工作制不是憑空產(chǎn)生的，是國家強大后才產(chǎn)生的

很多人不理解，歐美是發(fā)達了才實行8小時工作制的，還是實行了8小時工作制才發(fā)達的？這么說吧，越南上班都很懶散，9點上班10點人齊老板就燒高香了，人齊后商量午飯，中午人去樓空，下午開始正經(jīng)上班2-3小時，接著下午茶，再接著商量晚飯吃什么，5點半人去樓空。這事情你要是按考勤嚴格來，你不按考勤來，別人也不慣著你。

現(xiàn)在不少年輕人會討論躺平，覺得能朝九晚五、福利到位的安穩(wěn)日子才是好日子，還有人羨慕有些國家的松弛感，覺得人家不用那么拼就能過得滋潤。

但很多人可能沒想明白一個關(guān)鍵問題：那些讓人羨慕的8小時工作制、完善的福利保障，從來都不是憑空出現(xiàn)的，更不是國家發(fā)展的起點，而是國家真正強大之后才能兌現(xiàn)的紅利。

反過來想，要是沒有扎實的產(chǎn)業(yè)和過硬的技術(shù)打底，再舒服的松弛感也像沙灘上堆的城堡，潮水一沖就沒了。

去過越南、老撾這些地方的人可能有體會，當?shù)氐纳罟?jié)奏確實慢，年輕人好像不用天天加班，看起來挺松弛。

但這種松弛背后，是產(chǎn)業(yè)基礎的薄弱，當?shù)卮蠖嗍堑投思庸ぁ⑿∽鞣皇降纳猓瑳]什么拿得出手的核心產(chǎn)業(yè)，也沒有自己的技術(shù)壁壘。

普通人的收入不穩(wěn)定，遇到全球經(jīng)濟波動，訂單少了，日子就很難維持，所謂的松弛感，其實是沒能力對抗風險的無奈，根本不是真正的安穩(wěn)。

再看看我們身邊的韓國、中國，現(xiàn)在能有相對完善的保障和發(fā)展基礎，全靠前幾代人的拼命積累，就說韓國，上世紀六七十年代的時候，經(jīng)濟特別落后，很多人連溫飽都成問題。

那時候的韓國年輕人，幾乎沒有休息時間，工廠里24小時連軸轉(zhuǎn)，全國上下都在搞制造業(yè)、抓技術(shù)。

就是靠著這股子拼勁，韓國慢慢培育出了三星、現(xiàn)代這些有核心技術(shù)的企業(yè)，產(chǎn)業(yè)起來了，經(jīng)濟上去了，后續(xù)的福利保障、8小時工作制才慢慢落地。

我們國家也是一樣，改革開放初期，無數(shù)農(nóng)民工背井離鄉(xiāng)去工廠，無數(shù)創(chuàng)業(yè)者摸著石頭過河，就是靠著這代人的艱苦奮斗，才打下了制造業(yè)的底子，積累了原始技術(shù)，才有了現(xiàn)在的發(fā)展規(guī)模。

現(xiàn)在年輕人能坐下來討論躺平，本身就是前人付出換來的底氣，要是放在幾十年前，大家連吃飽飯都要努力，根本沒心思討論這些。

這就像一個家庭，父母拼命打拼攢下了家業(yè)，孩子才有條件選擇輕松的生活。但要是孩子以為不用奮斗就能一直享受，甚至把父母的積累當成理所當然，慢慢放棄了對技術(shù)、對產(chǎn)業(yè)的追求，家里的家業(yè)早晚會敗光。

國家發(fā)展也是這個道理，一旦停下積累技術(shù)、升級產(chǎn)業(yè)的腳步，現(xiàn)有的福利和安穩(wěn)很快就會消失。

這些年我們能明顯感覺到，國家一直在強調(diào)核心技術(shù)自主可控，為什么？因為只有攥緊了核心技術(shù)，才能在全球競爭中站穩(wěn)腳跟，才能真正掌握自己的命運。

就像華為，在芯片技術(shù)上不斷突破，就算遇到外部打壓，也能靠自己的技術(shù)撐住；我們的高鐵、新能源產(chǎn)業(yè)，也是靠著不斷研發(fā)技術(shù)，才從跟跑變成領(lǐng)跑，不僅帶動了經(jīng)濟發(fā)展，也讓更多人享受到了發(fā)展紅利。

這些例子都說明，真正的安穩(wěn)，永遠要靠自己的硬實力托底。

說到底，沒有憑空而來的安穩(wěn)，也沒有不勞而獲的福利，那些看起來輕松的好日子，背后都是幾代人咬牙拼搏的結(jié)果。

年輕人可以追求舒適，但不能忘了這份舒適的來源，國家要強大，還是得靠一代代人接著奮斗，把產(chǎn)業(yè)做扎實，把技術(shù)練過硬。

唯有拼出來的底氣，才有享出來的福氣；攥緊核心技術(shù)的鑰匙，才能打開安穩(wěn)生活的大門。