日本，中國人不來了，越南人也在撤離

在上世紀(jì)八九十年代，日本是亞洲年輕人夢寐以求的“打工天堂”。
那時“能去日本刷盤子”幾乎等同于“改變命運(yùn)”，打工2，3年就可買下上海一套房。

中國、菲律賓、越南、印尼的青年擠上飛機(jī)，帶著希望和日語詞典，走進(jìn)東京、大阪、名古屋的工廠與工地。他們在清晨的霧氣中出發(fā)，在深夜的宿舍里數(shù)著手里的鈔票。那是“デカセギ”（赴日打工）時代的真實(shí)畫面。

三十多年過去，這個神話正在瓦解。

如今，日本正逐漸成為一個“被外國人放棄的國度”。即使日本政府高喊“吸引海外勞動力”，現(xiàn)實(shí)卻在反向運(yùn)行——愿意來的人越來越少。

東京一家協(xié)同組合的理事坦言：“中國來的實(shí)習(xí)生幾乎沒了，日本已經(jīng)不再有吸引力。”

他的機(jī)構(gòu)專門負(fù)責(zé)接收亞洲各國的技能實(shí)習(xí)生，并介紹給日本地方企業(yè)。2015年，中國籍實(shí)習(xí)生約有三萬八千人；到2023年，只剩下原來的三分之一。與此同時，越南實(shí)習(xí)生翻倍增長至七萬七千人。

這些人支撐著日本看不見的底層。餐飲、制造、建筑、護(hù)理……他們是“社會的隱形齒輪”。
技能實(shí)習(xí)制度最初設(shè)立于1993年，名義上是“幫助發(fā)展中國家培養(yǎng)人才”，學(xué)習(xí)個三年帶著經(jīng)驗(yàn)回國，然而執(zhí)行中早已變質(zhì)。企業(yè)以此為渠道引進(jìn)廉價勞動力，部分工人被長時間勞動、拖欠薪資、甚至遭遇暴力。日本政府也因此屢次被國際勞工組織批評。
然而，沒有外勞，日本許多行業(yè)早已難以為繼。

“日本提高最低工資的消息在國內(nèi)被廣泛報道，但與新加坡、臺灣、韓國相比，依然偏低。”那位理事說。
日元貶值，讓匯款回國后的價值進(jìn)一步縮水。十年前，外勞寄回10萬日元還能兌換近800美元，如今只剩不到650美元。
對那些想“靠辛苦三年攢一筆”的人來說，日本的吸引力正在蒸發(fā)。

“現(xiàn)在的柬埔寨、印尼，聰明的年輕人已經(jīng)能在國內(nèi)找到不錯的工作。沒有人愿意遠(yuǎn)渡重洋，只為在日本做三年藍(lán)領(lǐng)。”他補(bǔ)充道。

他們?nèi)缃褶D(zhuǎn)向印尼市場。企業(yè)普遍評價印尼工人“誠實(shí)、順從”，但來自首都雅加達(dá)的人越來越少，多是來自偏遠(yuǎn)島嶼。換句話說，日本只能吸引到經(jīng)濟(jì)最落后地區(qū)的人。

亞洲的經(jīng)濟(jì)版圖正在重新繪制。

越南制造業(yè)的崛起讓它成為新的“工廠國家”；菲律賓年輕人流向英語國家；孟加拉、尼泊爾的人力輸出體系成熟，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一批批送人出國。相比之下，日本的勞工環(huán)境顯得僵化。工作時間長、升遷困難、語言壁壘高，再加上社會結(jié)構(gòu)老化，讓“外國人夢”不再光鮮。

東京的人力公司“疾風(fēng)日本”的木下社長說得直接：“現(xiàn)在大家都知道，在日本賺不到錢。泡沫經(jīng)濟(jì)那會兒誰都想來，現(xiàn)在更熱門的是歐美、新西蘭。”
有趣的是，仍然選擇來日本的菲律賓人，多半是為了“跳板”——在日本工作幾年，寫上履歷，再去申請歐美企業(yè)。“在日本工作的八成菲律賓人，都是抱著這種打算。”木下說。

這意味著，日本已經(jīng)從亞洲勞工的“終點(diǎn)站”，變成了通往別處的“中轉(zhuǎn)站”。

“今后中國人不會再增加了。”那位理事的語氣平靜。“中國本身在發(fā)展，在日本工作已沒有優(yōu)勢。現(xiàn)在開始多的是斯里蘭卡、尼泊爾、印度人。再往后，可能就是非洲人。”

日本正面臨一個微妙的轉(zhuǎn)折。
它仍需要勞動力，卻無法提供有競爭力的薪資；它仍希望吸引外來者，卻失去了經(jīng)濟(jì)的磁力。
街頭的便利店、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工廠、老人院的走廊——越來越多的外勞口音從越南語、印尼語，變成了僧伽羅語、尼泊爾語。
這是一場靜悄悄的更替，也是一面鏡子。

三十年前，日本是亞洲的“夢想終點(diǎn)”；如今，它正成為世界勞動力遷徙鏈上的一站——一個人們路過、歇腳、賺一點(diǎn)錢再離開的地方。

不過好在機(jī)器人、AI技術(shù)也在發(fā)展，所以拯救日本的勞動力，未來就指望宇樹這樣的機(jī)器人了。

內(nèi)容來源：日媒《「デカセギ」の魅力薄れる日本　中國人は激減、ベトナムの次は》