職場狗皮膏藥貼多了,什么女人都想試一下!
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在職場中,“狗皮膏藥”指的是那些令人討厭、難以擺脫的人或現(xiàn)象,具有以下特點和表現(xiàn):
一:職場權(quán)力尋租型(管理層)
某互聯(lián)網(wǎng)公司部門總監(jiān)張某,利用手中負責(zé)項目分配、晉升考核的權(quán)力,將“關(guān)照”異化為“糾纏”。新入職的運營專員林某因項目匯報表現(xiàn)出色,張某便以指導(dǎo)工作為由頻繁單獨約談,從工作細節(jié)聊到私人生活,還借團建、加班等機會送禮物、發(fā)曖昧信息。當(dāng)林某明確拒絕后,張某在后續(xù)工作中故意刁難,克扣其項目資源。他此前也因類似行為被多名女員工匿名投訴,卻仗著層級優(yōu)勢不了了之,成了同事們私下里議論的“職場狗皮膏藥”,見有吸引力或有利用價值的女同事就想貼上去。
二:職場騷擾糾纏型(平級)
銷售部員工李某,業(yè)績平平卻熱衷于在辦公室搞“曖昧”。部門新來了女同事王某,李某便以“帶新人熟悉業(yè)務(wù)”為借口,每天刻意等王某下班、分享私人行程,甚至在王某明確表示有男友后,仍持續(xù)發(fā)送早安晚安信息、打探其休息時間,還在同事面前故意說兩人“關(guān)系好”。王某不堪其擾申請調(diào)換工位,李某竟還追到新辦公區(qū)“關(guān)心”工作,成了讓王某避之不及的“狗皮膏藥”,只要是他覺得合眼緣的女同事,都會上前嘗試糾纏。
三:利益捆綁糾纏型(跨部門)
市場部的趙某負責(zé)對接供應(yīng)商資源,某次與公關(guān)公司的項目對接中認識了對方的客戶經(jīng)理陳某。趙某見陳某溝通能力強、外形出眾,便以“深化合作”為由,頻繁邀請陳某私下吃飯、喝咖啡,甚至暗示“只要處得好,后續(xù)合作資源都傾向你們公司”。陳某為了項目推進只能委婉應(yīng)付,趙某卻得寸進尺,在非工作時間頻繁打電話、發(fā)露骨言論。他此前對接其他公司的女對接人時也有過類似舉動,把工作關(guān)系當(dāng)成“試錯”籌碼,成了行業(yè)內(nèi)小范圍聞名的“職場狗皮膏藥”。
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